蘇州離職協議書?甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯系電話：[電話號碼]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯系電話：[電話號碼]鑒于乙方因個人原因向甲方提出離職申請，經雙方友好協商，就乙方離職相關事宜達成如下協議：一、離職原因及離職日期乙方因[具體離職原因]，于[離職申請日期]向甲方提交書面離職申請。雙方協商一致，乙方的離職日期為[離職日期]。二、工作交接1.乙方應在離職日期前完成工作交接，包括但不限于工作文件、資料、客戶信息、未完成的工作任務等，確保甲方業務的正常運轉。2.乙方應與接手工作的人員進行詳細的溝通和交接，提供必要的培訓和指導，確保接手人員能夠順利開展工作。3.交接完成后，乙方應填寫《工作交接清單》，經雙方簽字確認?！豆ぷ鹘唤忧鍐巍纷鳛楸緟f議的附件，與本協議具有同等法律效力。三、薪資結算與支付1.甲方應按照法律法規及公司規定，在乙方離職手續辦理完畢后的[薪資支付周期]內，向乙方支付截至離職日期的工資、獎金、津貼等所有應得報酬。2.乙方的薪資結算按照以下方式進行：基本工資：[具體金額]元/月，按照實際出勤天數計算，離職當月基本工資為[出勤天數對應的基本工資金額]元。績效工資：根據乙方離職前的績效考核結果，按照公司績效工資制度進行核算，離職當月績效工資為[具體績效工資金額]元。獎金：根據公司獎金發放政策及乙方在職期間的工作表現，發放離職當月獎金[具體獎金金額]元。津貼：包括但不限于交通津貼、通訊津貼等，按照公司規定標準核算，離職當月津貼共計[具體津貼金額]元。3.甲方將通過銀行轉賬的方式支付乙方薪資，支付至乙方提供的銀行賬戶：開戶銀行：[銀行名稱]銀行賬號：[銀行賬號]戶名：[賬戶名稱]四、福利待遇1.離職當月，甲方應為乙方繳納社會保險及住房公積金，乙方應承擔的個人部分費用按照法律法規規定從乙方工資中代扣代繳。2.乙方離職后，甲方按照國家及地方相關規定，為乙方辦理社會保險及住房公積金減員手續。3.甲方根據公司規定，在乙方離職后，按照以下方式處理乙方的福利待遇：年假：乙方離職時，未休年假按照國家規定進行折算，甲方按照乙方日工資收入的[具體倍數]支付未休年假工資報酬。其他福利：如節日福利、體檢等，乙方離職后不再享有。五、保密及競業限制1.保密義務乙方在甲方工作期間及離職后，應對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本協議所稱商業秘密包括但不限于甲方的產品設計、生產工藝、銷售策略、財務信息、客戶名單等；技術秘密包括但不限于甲方的專利技術、專有技術、技術方案等。乙方違反保密義務給甲方造成損失的，應承擔賠償責任，賠償金額包括但不限于甲方因乙方違約行為遭受的直接經濟損失、甲方為調查乙方違約行為所支付的合理費用等。2.競業限制雙方同意，乙方在離職后的[競業限制期限]內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務。本協議所稱有競爭關系的單位包括但不限于與甲方從事相同或類似業務的企業、機構等。甲方在乙方離職后的競業限制期限內，按照每月[競業限制經濟補償金額]元的標準向乙方支付競業限制經濟補償。競業限制經濟補償按月支付，甲方應在每月的[具體支付日期]前將當月的競業限制經濟補償支付至乙方提供的銀行賬戶。乙方違反競業限制義務的，應立即停止違約行為，并按照競業限制經濟補償總額的[具體倍數]向甲方支付違約金。同時，乙方應返還甲方已支付的全部競業限制經濟補償，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、知識產權歸屬1.乙方在甲方工作期間，因履行工作職責所產生的知識產權，包括但不限于專利、商標、著作權等，歸甲方所有。2.乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權的申請、登記等手續，并提供必要的協助和支持。3.乙方不得擅自使用或授權他人使用與甲方業務相關的知識產權，不得侵犯甲方的知識產權權益。否則，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、雙方權利義務1.甲方權利義務甲方有權要求乙方按照本協議的約定履行工作交接、保密及競業限制等義務。甲方應按照本協議的約定，按時支付乙方薪資及福利待遇，并為乙方辦理離職手續。甲方應為乙方提供必要的工作條件和支持，確保乙方能夠正常履行工作職責。2.乙方權利義務乙方有權要求甲方按照本協議的約定支付薪資及福利待遇，并為乙方辦理離職手續。乙方應按照本協議的約定，按時完成工作交接，履行保密及競業限制等義務。乙方應遵守甲方的規章制度和勞動紀律，不得損害甲方的利益。八、違約責任1.若甲方未按照本協議的約定支付乙方薪資及福利待遇，或未為乙方辦理離職手續，應按照法律法規及本協議的約定承擔違約責任。2.若乙方未按照本協議的約定完成工作交接，或違反保密及競業限制等義務，應按照法律法規及本協議的約定承擔違約責任。3.任何一方違反本協議的約定給對方造成損失的，應承擔賠償責任，賠償金額包括但不限于對方因違約行為遭受的直接經濟損失、對方為調查違約行為所支付的合理費用等。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關法律法規的規定。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議有沖突之處，以補充協議為準。甲方（蓋章）：[公司蓋章]法定代表人（簽字）：[簽字]