退回勞務派遣協議書?甲方（勞務派遣單位）：統一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯系方式：乙方（用工單位）：統一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯系方式：鑒于甲方與乙方之間存在勞務派遣合作關系，現因[具體原因]，乙方決定將部分勞務派遣人員退回甲方，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方退回勞務派遣人員事宜達成如下協議：一、退回勞務派遣人員的具體情況1.人員名單：乙方退回的勞務派遣人員名單詳見本協議附件一《退回勞務派遣人員名單》。該名單應包含但不限于勞務派遣人員的姓名、性別、身份證號碼、工作崗位、入職時間等詳細信息。2.工作崗位：上述人員在乙方處擔任的工作崗位為[具體崗位名稱]。乙方應確保提供的崗位信息真實準確，且符合法律法規及雙方勞務派遣協議約定的工作崗位范圍。3.工作期限：[開始工作時間][結束工作時間]，如存在試用期，應明確試用期期限及相關約定。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定提供退回勞務派遣人員的相關信息，并配合甲方辦理人員交接手續。在乙方違反本協議約定退回勞務派遣人員的情況下，有權要求乙方承擔違約責任，賠償因此給甲方造成的損失。2.義務負責接收乙方退回的勞務派遣人員，并按照法律法規及甲方與勞務派遣人員簽訂的勞動合同的約定，繼續履行對勞務派遣人員的管理和服務職責。自接收退回人員之日起，按照法律法規及甲方與勞務派遣人員簽訂的勞動合同的約定，向勞務派遣人員支付工資、福利等費用，并依法為其繳納社會保險費和住房公積金。對乙方退回的勞務派遣人員進行必要的培訓和考核，如發現退回人員存在不符合甲方用工要求的情況，有權依據法律法規及甲方與勞務派遣人員簽訂的勞動合同的約定進行處理。（二）乙方權利與義務1.權利在符合法律法規及雙方勞務派遣協議約定的情況下，有權將勞務派遣人員退回甲方。要求甲方按照本協議約定及時接收退回的勞務派遣人員，并配合乙方辦理相關交接手續。2.義務向甲方提供退回勞務派遣人員的詳細信息，包括但不限于工作表現、違規違紀情況等，并確保所提供信息真實、準確、完整。在決定退回勞務派遣人員前，應提前[X]個工作日書面通知甲方，并說明退回的理由和依據。負責協助甲方辦理退回勞務派遣人員的工作交接手續，包括但不限于工作資料、辦公設備、工作場地等的交接，并確保交接工作順利完成。在乙方與勞務派遣人員的勞動合同期限內，因乙方原因導致勞務派遣人員退回甲方的，乙方應按照法律法規及雙方勞務派遣協議的約定，向甲方支付相應的補償費用。補償費用的具體金額和支付方式由雙方另行協商確定。三、退回程序1.通知：乙方應提前[X]個工作日以書面形式通知甲方擬退回勞務派遣人員的名單、退回理由及預計退回時間。通知應包含以下內容：勞務派遣人員的基本信息，如姓名、性別、身份證號碼、工作崗位等；退回理由，應詳細說明符合法律法規及雙方勞務派遣協議約定的退回情形；預計退回時間，精確到具體日期和時間。2.資料提供：乙方應在通知甲方的同時，向甲方提供與退回勞務派遣人員相關的資料，包括但不限于工作表現評估報告、違規違紀記錄、考勤記錄等，以便甲方全面了解退回人員的情況。3.交接手續：乙方應在預計退回時間前，組織甲方與勞務派遣人員進行工作交接。交接內容應包括但不限于：工作任務及進度：明確未完成的工作任務、工作進度及后續安排；工作資料：如文件、檔案、數據等的交接清單；辦公設備：辦公桌椅、電腦、電話等設備的清單及使用狀態說明；其他事項：與工作相關的其他需要交接的事項。雙方應指定專人負責交接工作，并在交接清單上簽字確認。交接清單一式兩份，甲乙雙方各執一份。4.人員接收：甲方應在接到乙方通知及相關資料后，及時安排人員接收退回的勞務派遣人員。接收時，甲方應對退回人員的身份信息、工作交接情況等進行核實，確保接收工作順利完成。四、費用結算與支付1.費用結算乙方應按照雙方原勞務派遣協議的約定，向甲方支付截至退回勞務派遣人員之日的所有費用，包括但不限于勞務派遣服務費、社會保險費、住房公積金等。對于因乙方原因導致勞務派遣人員退回甲方的，乙方應按照本協議約定向甲方支付相應的補償費用。補償費用的計算方式為：[補償費用計算方式，如按照退回人員剩余勞動合同期限內甲方應支付的勞務派遣服務費總額的[X]%計算]。2.支付方式乙方應在雙方完成工作交接且甲方確認無異議后的[X]個工作日內，將上述費用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應在收到乙方支付的費用后，向乙方出具合法有效的發票。五、違約責任1.若甲方未按照本協議約定接收乙方退回的勞務派遣人員，或未按照法律法規及甲方與勞務派遣人員簽訂的勞動合同的約定履行對勞務派遣人員的管理和服務職責，導致乙方或勞務派遣人員遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.若乙方未按照本協議約定提前通知甲方退回勞務派遣人員，或未按照約定提供退回人員的相關信息、協助辦理交接手續，或未按照約定支付相關費用的，乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金[違約金金額]。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應繼續賠償甲方的損失。3.任何一方違反本協議約定的保密義務，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。保密義務的范圍包括但不限于雙方在合作過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、人員信息等。六、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至雙方就乙方退回勞務派遣人員事宜處理完畢之日止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權代表（簽字）：______簽訂日期：______年____月____日乙方（蓋章）：__________________法定代表人或授權代表（簽字）：______簽訂日期：______年____月____日附件一：《退回勞務派遣人員名單》|序號|姓名|性別|身份證號碼|工作崗位|入職時間|退回理由|預計退回時間|