勞動合同權利轉讓協議書?甲方（轉讓方）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________乙方（受讓方）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方與[原用人單位名稱]簽訂了勞動合同（以下簡稱"原勞動合同"），現甲乙雙方經友好協商，就甲方將原勞動合同中的權利轉讓給乙方事宜，達成如下協議：一、轉讓標的及服務具體描述1.勞動合同權利轉讓范圍甲方將其在原勞動合同中享有的所有權利，包括但不限于勞動報酬請求權、工作時間及休息休假權、社會保險及福利待遇權、職業危害防護權、勞動合同解除或終止的經濟補償權等相關權利，轉讓給乙方。2.工作內容及要求乙方受讓權利后，需按照原勞動合同約定的工作內容及要求履行相應義務。具體工作內容為[詳細描述工作崗位及工作職責]，工作要求包括但不限于遵守用人單位的各項規章制度、按時完成工作任務、保證工作質量等。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定支付轉讓費用（如有）。有權對乙方履行原勞動合同權利情況進行監督。2.義務向乙方如實披露原勞動合同的相關信息，包括但不限于工作內容、工作條件、職業危害、勞動報酬、社會保險、福利待遇、勞動合同期限、解除或終止條件等。協助乙方辦理與原勞動合同權利轉讓相關的手續，提供必要的文件和資料。確保轉讓的權利不存在任何瑕疵或爭議，如因甲方原因導致乙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定履行協助義務。享有轉讓后原勞動合同中的各項權利。2.義務按照本協議約定向甲方支付轉讓費用（如有）。按照原勞動合同約定及本協議約定，全面履行相應義務，不得損害原用人單位及甲方的合法權益。遵守國家法律法規及原用人單位的各項規章制度，如因乙方違反規定導致的任何法律責任，由乙方自行承擔。三、轉讓費用及支付方式1.轉讓費用經雙方協商一致，本次勞動合同權利轉讓費用為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。2.支付方式乙方應在本協議簽訂之日起[X]個工作日內，將轉讓費用一次性支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：__________________賬戶名稱：__________________賬號：__________________四、合同的變更、解除與終止1.變更本協議履行期間，如有一方提出變更協議內容，需經雙方協商一致，并簽訂書面補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.解除經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方違反本協議約定，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔違約責任。因不可抗力等不可預見、不可避免、不可克服的原因導致本協議無法履行的，雙方可以協商解除本協議，互不承擔違約責任。3.終止本協議自雙方履行完畢各自義務后終止。五、違約責任1.若甲方未按照本協議約定如實披露原勞動合同相關信息，或轉讓的權利存在瑕疵，導致乙方遭受損失的，甲方應按照損失金額的[X]%向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協議約定支付轉讓費用或未履行相應義務，每逾期一日，應按照未支付金額或未履行義務對應金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付轉讓費用及違約金，乙方還應賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協議約定的保密義務或競業限制義務（如有），應向對方支付違約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（簽字或蓋章）：__________________日期：______年____月____日乙方（簽字或蓋章）：__________________日期：______年____月____日以