店鋪績效入股合同范本?甲方（轉讓方）：姓名：__________________身份證號：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________乙方（受讓方）：姓名：__________________身份證號：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方擁有一家店鋪（以下簡稱"該店鋪"），并有意通過績效入股的方式引入乙方共同經營，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，達成如下合同協議：一、店鋪基本情況及績效入股標的物描述1.店鋪信息該店鋪位于__________________，主要從事__________________業務，店鋪目前的經營狀況為__________________（簡要描述經營業績、客戶群體等情況）。店鋪擁有以下資產及權益（如有）：固定資產：包括但不限于裝修、設備、工具等，具體清單見附件一。無形資產：包括但不限于商標、商號、專利、著作權等相關知識產權及店鋪的商業信譽、客戶資源等，具體說明見附件二。其他權益：__________________（如有，請詳細列舉）2.績效入股標的物乙方以對店鋪未來經營績效的貢獻為基礎，獲得該店鋪一定比例的股權（以下簡稱"績效股"）?？冃Ч傻臋嘁娣秶ǖ幌抻趨⑴c店鋪利潤分配、參與重大決策、行使股東表決權等。二、雙方權利與義務（一）甲方權利義務1.權利對店鋪的經營管理擁有最終決策權，但應在法律法規及本合同約定的框架內行使。有權按照本合同約定監督乙方的經營行為，確保乙方遵守法律法規及本合同約定。有權查閱店鋪財務賬目、經營數據等相關資料，以了解店鋪經營狀況。在乙方違反本合同約定時，有權依據本合同約定追究乙方的違約責任。2.義務向乙方如實披露店鋪的經營狀況、財務狀況、資產情況等信息，不得隱瞞或虛報重要事項。協助乙方辦理績效股的相關登記手續（如有需要），確保乙方的股東權益得到合法保障。按照本合同約定，為乙方參與店鋪經營管理提供必要的支持與配合，包括但不限于提供經營場地、設備設施、客戶資源等。負責店鋪日常經營管理工作，努力提升店鋪業績，保障店鋪的正常運營。（二）乙方權利義務1.權利按照本合同約定享有績效股的權益，包括但不限于參與店鋪利潤分配、參與重大決策、行使股東表決權等。有權了解店鋪的經營狀況、財務狀況、資產情況等信息，甲方應定期向乙方提供相關資料。有權對店鋪的經營管理提出建議和意見，甲方應認真考慮并給予合理回應。在自身權益受到侵害時，有權依據本合同約定追究甲方的違約責任或通過法律途徑維護自身權益。2.義務遵守法律法規及本合同約定，不得從事損害店鋪利益及甲方權益的行為。按照甲方要求及店鋪經營需要，積極參與店鋪的經營管理工作，為提升店鋪業績貢獻自己的力量。保守店鋪的商業秘密、技術秘密等信息，不得向任何第三方泄露。按照本合同約定的方式和時間，向甲方提供相關經營數據及業績報告，以便甲方進行考核和評估。三、績效股的確定及調整1.績效股比例確定根據店鋪的經營目標及乙方對店鋪未來經營績效的預期貢獻，雙方確定乙方獲得該店鋪______%的績效股。該比例將根據店鋪的經營狀況、乙方的實際貢獻等因素進行動態調整（具體調整方式見本合同第五條）。2.績效股確定依據績效股的確定主要基于以下因素：乙方的專業技能、經驗及資源，對店鋪經營業績提升的預期貢獻。店鋪未來的發展規劃及經營目標，乙方所負責的業務板塊對實現經營目標的重要性。市場環境及行業競爭狀況，綜合考慮乙方應對市場變化及競爭挑戰的能力。四、利潤分配與虧損承擔1.利潤分配在扣除店鋪運營成本、稅費等必要費用后，店鋪年度凈利潤按照以下方式進行分配：首先，按照本合同約定提取一定比例的發展基金（具體比例為______%），用于店鋪的擴大再生產、技術研發、市場拓展等方面。其次，按照甲方持有店鋪股權比例分配剩余利潤的______%。最后，按照乙方持有的績效股比例分配剩余利潤的______%。利潤分配時間為每年的______月______日前，由甲方負責編制上一年度的利潤分配方案，并經雙方確認后執行。2.虧損承擔若店鋪經營出現虧損，雙方按照各自持有的股權比例分擔虧損。虧損分擔時間為每年的______月______日前，由甲方負責編制上一年度的虧損分擔方案，并經雙方確認后執行。五、績效股的調整機制1.業績考核指標為確保乙方對店鋪經營績效的持續貢獻，設定以下業績考核指標：銷售額指標：店鋪年度銷售額應達到______萬元，每增加（減少）______萬元，績效股比例相應增加（減少）______個百分點。利潤指標：店鋪年度凈利潤應達到______萬元，每增加（減少）______萬元，績效股比例相應增加（減少）______個百分點。客戶滿意度指標：通過客戶調查等方式，店鋪客戶滿意度應達到______%以上，每提高（降低）______個百分點，績效股比例相應增加（減少）______個百分點。其他指標：__________________（如有其他相關考核指標，請詳細列舉）2.調整時間及方式每年______月______日，甲方根據上一年度店鋪的業績考核指標完成情況，對乙方的績效股比例進行調整。調整方式為：若業績考核指標完成情況優于預期，績效股比例增加，具體增加比例按照上述業績考核指標對應的調整規則執行。若業績考核指標完成情況未達到預期，績效股比例減少，具體減少比例按照上述業績考核指標對應的調整規則執行。調整后的績效股比例經雙方書面確認后生效，并作為下一年度利潤分配及其他權益分配的依據。六、股權退出機制1.正常退出在以下情況下，乙方可以選擇正常退出績效股：本合同期滿，雙方不再續簽合同。乙方因個人原因無法繼續參與店鋪經營管理，提前______個月書面通知甲方。乙方正常退出績效股時，按照以下方式處理：經雙方共同委托的審計機構對店鋪進行審計，確定乙方退出時店鋪的凈資產狀況。乙方按照其持有的績效股比例，享有店鋪凈資產中相應份額的權益。甲方應以現金方式在乙方退出后的______個工作日內支付給乙方。乙方退出后，不再享有績效股的權益，包括但不限于利潤分配、參與重大決策、行使股東表決權等。2.特殊退出在以下情況下，乙方的績效股將被強制退出：乙方嚴重違反法律法規或本合同約定，給店鋪造成重大損失。乙方連續______個月未達到本合同約定的業績考核指標，且經甲方書面通知后______個月內仍未改善。店鋪因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因無法繼續經營。乙方特殊退出績效股時，按照以下方式處理：甲方有權無償收回乙方持有的績效股，乙方不再享有任何與績效股相關的權益。若乙方的行為給店鋪造成損失，乙方應按照實際損失金額向店鋪進行賠償。七、違約責任1.若甲方未按照本合同約定向乙方披露店鋪相關信息、協助乙方辦理績效股登記手續或提供經營支持與配合，應承擔違約責任，向乙方支付違約金______元，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本合同約定參與店鋪經營管理、保守商業秘密或提供相關經營數據及業績報告，應承擔違約責任，向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的損失。3.若一方違反本合同約定的利潤分配、虧損承擔或股權退出機制等條款，應按照本合同約定承擔違約責任，并及時糾正違約行為，賠償對方因此遭受的損失。4.如因一方違約導致對方提起訴訟或仲裁，違約方應承擔對方為實現債權而支付的全部費用，包括但不限于律師費、訴訟費、仲裁費、差旅費等。八、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。合同期滿后，雙方如無異議，則自動延續______年。2.本合同