施工企業用工合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方招用乙方為其提供施工勞務事宜，達成如下協議：一、勞務內容及要求1.勞務內容：乙方根據甲方的施工安排，為甲方承擔[具體工程項目名稱]的施工任務，具體工作內容包括但不限于[詳細列舉施工任務，如土方挖掘、基礎澆筑、墻體砌筑、管道安裝等]。2.勞務要求：乙方應按照國家及地方相關施工規范、質量標準以及甲方的具體要求進行施工操作，確保施工質量達到合格標準。乙方在施工過程中應遵守安全生產規章制度，正確佩戴和使用勞動防護用品，杜絕安全事故的發生。二、工作地點乙方的工作地點為[具體施工地點]。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。如實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。如實行不定時工作制，乙方的工作時間根據甲方施工任務的需要靈活安排，但甲方應保證乙方每周至少休息一日。如實行綜合計算工時工作制，乙方的工作時間以[計算周期，如月、季、年]為計算單位，平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.休息休假：乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、探親假、婚假、產假、喪假等帶薪休假權利。乙方應按照甲方的施工進度合理安排休假，如需請假，應提前[X]天向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可休假。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照乙方完成的工作量及工作質量向乙方支付勞動報酬，具體標準為[明確每單位工作量的報酬金額，如每立方米土方挖掘[X]元、每平方米墻體砌筑[X]元等]。2.支付方式：甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。甲方將勞動報酬支付至乙方提供的銀行賬戶[寫明乙方銀行賬號信息]。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家及地方有關規定為乙方繳納[具體社會保險種類，如養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險]，乙方應承擔的社會保險費用由甲方從乙方的勞動報酬中代扣代繳。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體按照甲方的相關規定執行。六、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利有權要求乙方按照本合同約定及甲方的施工要求提供勞務服務。有權對乙方的工作進行監督、檢查，對乙方違反甲方規章制度或施工規范的行為進行糾正和處罰。根據施工任務的需要，有權調整乙方的工作崗位和工作內容，但應與乙方協商一致。2.義務按照本合同約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護用品。負責對乙方進行施工安全培訓和技術交底，告知乙方施工現場的安全注意事項和操作規程。按照國家及地方有關規定為乙方繳納社會保險費用。按照法律法規的規定及本合同約定，保障乙方的合法權益。（二）乙方權利和義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬。有權享受國家規定的法定節假日、年休假、探親假、婚假、產假、喪假等帶薪休假權利。有權對甲方的工作安排、勞動報酬支付等提出意見和建議。有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業。2.義務按照本合同約定及甲方的施工要求，認真履行工作職責，按時、保質、保量地完成施工任務。遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。愛護甲方提供的勞動工具和設備，如有損壞應照價賠償。保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得向任何第三方泄露。乙方應自行承擔其在施工現場發生的意外傷害等風險，如因乙方自身原因導致的安全事故，乙方應承擔全部責任。七、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。變更合同應當采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.因不可抗力或國家政策調整等原因導致本合同無法履行或部分無法履行的，甲乙雙方可以協商變更合同內容。（二）合同解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費用的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；法律法規規定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規規定的其他情形。（三）合同解除或終止的手續1.本合同解除或終止時，甲乙雙方應按照法律法規的規定辦理相關手續，結清勞動報酬、經濟補償等費用。2.乙方應在合同解除或終止后[X]日內辦理工作交接手續，將甲方提供的勞動工具、設備等歸還甲方，并向甲方提交工作交接清單。八、違約責任1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的，應按照應付金額的[X%]向乙方支付賠償金，并在規定的時間內足額支付勞動報酬。2.甲方未按照法律法規的規定為乙方繳納社會保險費用的，乙方有權解除本合同，并要求甲方按照國家規定補繳社會保險費用，同時甲方應按照乙方在甲方工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付經濟補償。3.乙方未按照本合同約定完成工作任務或違反甲方規章制度的，甲方有權扣除乙方相應的勞動報酬，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。4.乙方違反本合同約定解除合同或擅自離職的，應按照甲方已支付的勞動報酬總額的[X%]向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。5.任何一方違反本合同約定，給對方造成其他損失的，應承擔相應的賠償責任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家及地方有關法律法規的規定執行，或者由甲乙雙方協商補充約定，并以書面形式作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式