勞務派遣三方合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞務派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________丙方（被派遣勞動者）：姓名：______________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方需要勞務人員，乙方具備勞務派遣資質且能夠提供相應勞務人員，丙方愿意接受乙方派遣至甲方工作，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，三方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，就勞務派遣事宜達成如下協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿前，三方應提前[X]天書面通知對方是否續(xù)簽。如各方均未提出異議，則本合同自動延續(xù)[X]年。二、勞務內容及工作地點1.勞務內容：甲方根據自身生產經營需要，安排丙方從事[具體工作崗位名稱]工作，工作內容包括但不限于[詳細描述工作任務]。2.工作地點：[具體工作地點]。甲方因生產經營需要變更工作地點的，應與乙方協商一致，并告知丙方。如丙方不同意變更工作地點，三方可協商解除本合同。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。如實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，需經勞動行政部門批準。2.休息休假：丙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等帶薪休假權利。甲方應按照國家及地方有關規(guī)定安排丙方休息休假，并保證丙方每周至少休息[X]天。因工作需要安排丙方加班的，甲方應按照法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資或安排補休。四、勞動報酬1.丙方的勞動報酬由乙方支付，甲方負責監(jiān)督。乙方應按照不低于當地最低工資標準的原則，結合丙方的工作崗位、工作業(yè)績等因素，確定丙方的月工資為人民幣[X]元。工資發(fā)放時間為每月[具體日期]。2.甲方如有加班需求，應提前通知乙方，乙方按照甲方要求安排丙方加班，并按照法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資。加班工資計算基數為丙方正常工作時間月工資。3.乙方應根據甲方生產經營情況及丙方工作表現，適時調整丙方的工資待遇。工資調整方案應提前通知丙方，并經三方協商一致。五、社會保險和福利待遇1.乙方按照國家及地方有關規(guī)定為丙方繳納各項社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。甲方應協助乙方辦理相關手續(xù)，并提供必要的證明材料。2.丙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于[詳細列舉福利待遇，如工作餐、住宿、節(jié)日福利、培訓機會等]。福利待遇的標準和發(fā)放方式按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.丙方在工作期間因工受傷、患病或非因工負傷、失業(yè)、生育等，乙方應按照國家及地方有關規(guī)定為丙方辦理相應的保險理賠手續(xù)，甲方應予以協助。六、三方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本合同約定派遣符合條件的勞務人員，并對勞務人員進行工作安排和管理。有權對丙方的工作表現進行考核和評價，并根據考核結果提出獎懲建議。有權根據生產經營需要調整丙方的工作崗位，但應符合法律法規(guī)規(guī)定，并提前通知乙方和丙方。2.義務按照本合同約定向乙方支付勞務派遣費用。為丙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障丙方的工作安全和健康。不得將丙方再派遣到其他用人單位。按照法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定，保障丙方的合法權益。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定支付勞務派遣費用。有權對甲方的勞務派遣需求進行合理審查，并根據甲方要求提供合適的勞務人員。有權對丙方進行日常管理和培訓，提高丙方的工作技能和綜合素質。2.義務按照本合同約定與丙方簽訂勞動合同，并依法履行用人單位的各項義務。按照國家及地方有關規(guī)定為丙方繳納各項社會保險費，并按時足額支付丙方的勞動報酬。負責處理丙方與甲方之間因工作產生的糾紛和爭議，并承擔相應的法律責任。定期對丙方進行回訪，了解丙方的工作情況和需求，并及時向甲方反饋。（三）丙方權利義務1.權利有權要求甲方和乙方按照本合同約定提供工作條件和勞動保護用品，保障自身的工作安全和健康。有權要求甲方和乙方按照法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定支付勞動報酬、繳納社會保險費和提供福利待遇。有權拒絕甲方安排的違法違規(guī)或危害身體健康的工作任務。享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等帶薪休假權利。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照甲方要求完成工作任務，保證工作質量。保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，不得向第三方泄露。積極參加乙方組織的培訓和學習，提高自身的工作技能和綜合素質。七、合同的解除和終止1.合同的解除經三方協商一致，可以解除本合同。若丙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī)規(guī)定，甲方有權將丙方退回乙方，乙方有權解除與丙方的勞動合同。若乙方未按照本合同約定支付丙方勞動報酬或繳納社會保險費，丙方有權解除與乙方的勞動合同，并要求乙方支付經濟補償。若甲方因經營困難等原因需要裁減人員，應按照法律法規(guī)規(guī)定的程序進行，并提前通知乙方和丙方。2.合同的終止本合同期滿，三方未續(xù)簽的，本合同自動終止。丙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本合同無法繼續(xù)履行的，本合同終止。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞務派遣費用，每逾期一天，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。若甲方違反法律法規(guī)規(guī)定或本合同約定，將丙方再派遣到其他用人單位，應承擔相應的法律責任，并向乙方支付違約金人民幣[X]元。若甲方因自身原因導致丙方權益受損，應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按照本合同約定與丙方簽訂勞動合同或未依法履行用人單位的各項義務，應承擔相應的法律責任，并向丙方支付違約金人民幣[X]元。若乙方未按照本合同約定為丙方繳納各項社會保險費或未按時足額支付丙方的勞動報酬，每逾期一天，應按照未繳納金額或未支付金額的[X%]向丙方支付違約金。若乙方違反法律法規(guī)規(guī)定或本合同約定，將不符合條件的勞務人員派遣至甲方工作，應承擔相應的法律責任，并向甲方支付違約金人民幣[X]元。3.丙方違約責任若丙方違反國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，給甲方或乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。若丙方違反本合同約定，擅自解除勞動合同或違反保密義務，應向乙方支付違約金人民幣[X]元，并賠償乙方因此遭受的損失。九、爭議解決三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，三方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________