2025勞動合同解除協(xié)議模板樣式本勞動合同解除協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)絡方式：地址：鑒于甲方與乙方于年月日簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，一致同意解除原合同，并就相關事宜達成如下協(xié)議：第一條協(xié)議解除勞動合同的條件1.1雙方一致同意解除原合同，自本協(xié)議簽署之日起，原合同的權利義務關系終止。1.2本協(xié)議的簽署基于雙方平等自愿的原則，不存在任何一方被強迫或脅迫的情況。1.3本協(xié)議的簽署不影響雙方之前已履行的義務和權利。第二條經(jīng)濟補償2.1甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金，具體金額為人民幣元（大寫：）。2.2該經(jīng)濟補償金的支付方式為：（1）一次性支付：甲方應于本協(xié)議簽署之日起日內(nèi)支付完畢。（2）分期支付：甲方應于年月日前分次支付完畢。2.3乙方同意接受上述經(jīng)濟補償金，并放棄追究甲方額外補償?shù)臋嗬?。第三條社會保險和公積金的處理3.1甲方應為乙方繳納的社會保險和公積金（包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險以及住房公積金）已全部繳納至年月日，自年月日起，甲方不再為乙方繳納上述費用。3.2乙方應自行處理其個人的社會保險關系轉移及公積金賬戶的提取事宜，甲方將配合乙方辦理相關手續(xù)。第四條工作交接4.1乙方應于本協(xié)議簽署之日起日內(nèi)完成所有工作交接，包括但不限于：（1）向甲方移交所有與工作相關的文件、資料、物品；（2）歸還甲方提供的所有設備、工具、鑰匙等；（3）協(xié)助甲方完成與乙方工作相關的客戶、供應商及其他合作伙伴的交接；（4）辦理完畢公章、法定代表人簽字等的交接手續(xù)。4.2在工作交接期間，乙方應繼續(xù)履行其工作職責，不得怠工或擅離職守。4.3甲方應為乙方的工作交接提供必要的協(xié)助和便利。第五條保密和競業(yè)限制5.1乙方承諾繼續(xù)遵守其在原合同中約定的保密義務，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息。5.2乙方同意在解除勞動合同后年內(nèi)，不在與甲方存在競爭關系的業(yè)務領域內(nèi)從事相關工作，具體范圍為：（1）;（2）;（3）.5.3甲方同意向乙方支付競業(yè)限制補償金，具體金額為人民幣元（大寫：）/月，支付方式為：（1）按月支付：甲方應于每月日前支付；（2）一次性支付：甲方應于本協(xié)議簽署之日起日內(nèi)支付完畢。5.4如乙方違反本條款約定，甲方有權要求乙方賠償由此造成的損失。第六條協(xié)商一致解除勞動合同的效力6.1本協(xié)議簽署后，原合同的所有條款自動終止，雙方不再承擔原合同約定的義務。6.2雙方一致同意，本協(xié)議的履行不構成任何一方的違約行為，雙方互不追究因原合同解除而產(chǎn)生的任何責任。6.3本協(xié)議簽署后，乙方不得以任何理由向甲方主張任何權利或提出任何訴求。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽署補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。8.2本協(xié)議一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.3本協(xié)議的任何修改或變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面補充協(xié)議。甲方（蓋章）：授權代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月日本協(xié)議簽署地點：中華人民共和國