《2025臨時借用人員合同協議》本合同協議（以下簡稱“本協議”）由以下雙方于年月日在（城市/地區）簽訂：甲方（借用單位）：名稱：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（借用人員）：姓名：性別：身份碼：住址：聯絡方式：鑒于甲方因工作需要，需臨時借用乙方從事相關工作；乙方同意接受甲方的借用，并愿意在借用期間為甲方提供相應的服務。根據《中華人民共和國合同法》及其他相關法律法規，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：第一條定義與解釋1.1本協議中，下列術語具有如下含義：臨時借用人員：指乙方，即本協議中被甲方借用從事相關工作的人員。借用期間：指乙方在甲方處工作的時間段，具體起止日期以本協議約定為準。工作地點：指甲方為乙方安排的具體工作地點。工作內容：指乙方在借用期間需完成的具體工作任務或職責。第二條借用期限2.1本協議的借用期限為年個月天，自年月日起至年月日止。2.2本協議期限屆滿后，雙方可協商續簽，但需另行簽訂書面協議。第三條工作內容與職責3.1甲方根據其工作需要，安排乙方在（部門/崗位）從事（具體工作內容）工作。3.2乙方應按照甲方的要求，認真履行職責，完成工作任務，并遵守甲方的規章制度和勞動紀律。3.3在借用期間，乙方應服從甲方的工作安排，包括但不限于工作時間的調整、工作地點的變更及工作任務的調整。3.4乙方在借用期間應保守甲方的商業秘密及技術秘密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露甲方的機密信息。第四條薪酬與福利4.1甲方同意在借用期間支付乙方勞動報酬，具體標準為：（具體數額或計算方式）。4.2甲方應于每月日前支付乙方上月的勞動報酬。4.3乙方的薪酬支付方式為：（銀行轉賬/現金）。4.4甲方應為乙方繳納（社會保險/商業保險），具體保險種類及標準為：。4.5乙方在借用期間享有（福利待遇），具體包括：。第五條甲方的權利與義務5.1甲方有權根據工作需要調整乙方的工作內容、工作地點或工作時間。5.2甲方有權要求乙方遵守甲方的規章制度和勞動紀律，如乙方違反相關規定，甲方有權根據情節輕重給予相應處理。5.3甲方應按時支付乙方的勞動報酬，并依法為乙方繳納相關社會保險或商業保險。5.4甲方應提供乙方工作所需的必要條件和資源，確保乙方能夠正常開展工作。第六條乙方的權利與義務6.1乙方有權獲得本協議約定的勞動報酬及相關福利待遇。6.2乙方有權在工作過程中提出合理的建議和意見，甲方應認真聽取并及時處理。6.3乙方應遵守甲方的規章制度和勞動紀律，按時完成工作任務。6.4乙方應忠誠履行職責，不得從事任何有損甲方利益的行為。6.5乙方在借用期間，不得與其他單位建立勞動關系或從事與甲方業務相沖突的活動。第七條合同的變更、解除與終止7.1本協議的任何變更需經雙方協商一致，并以書面形式確認后方可生效。7.2在借用期間，如乙方因個人原因需提前解除本協議，應提前日以書面形式通知甲方，經甲方同意后方可離職。7.3甲方因工作需要提前終止借用關系的，應提前日以書面形式通知乙方，并支付相應經濟補償。7.4借用期滿后，本協議自行終止，雙方無需另行通知。第八條違約責任8.1任何一方違反本協議的約定，導致對方遭受損失的，違約方應賠償守約方遭受的全部損失。8.2除本協議另有約定外，任何一方不得無故解除本協議，否則應承擔相應的違約責任。第九條爭議的解決9.1因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方應通過友好協商解決。9.2若協商不成，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。10.2本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3本協議正本一式份，甲乙雙方各執份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年