勞務協(xié)議書勞動合同

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方工作需要，乙方具備相應工作能力，根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方招用乙方提供勞務事宜達成如下協(xié)議：一、勞務內(nèi)容及工作地點1.乙方同意在甲方安排下，從事____________________工作。乙方應按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。2.工作地點為____________________。根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點，乙方應予以配合。二、勞務期限本勞務協(xié)議自______年____月____日起至______年____月____日止。勞務協(xié)議期滿，雙方均未提出異議的，本協(xié)議自動延續(xù)______個月。三、工作時間和休息休假1.甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。-若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作不超過____小時。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補休。-若實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，甲方應報勞動行政部門審批，并按照相關規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)利。2.乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等休息休假權(quán)利。四、勞務報酬1.乙方的勞務報酬為每月______元（大寫____________________元整）。甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬。2.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績、公司經(jīng)營狀況等因素，對乙方的勞務報酬進行調(diào)整。調(diào)整后的勞務報酬以書面形式通知乙方。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用，乙方應按照規(guī)定承擔個人繳納部分，并配合甲方辦理相關手續(xù)。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具體福利項目及標準按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，按照國家和行業(yè)標準為乙方提供符合職業(yè)健康安全要求的工作環(huán)境和勞動條件，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。乙方應遵守甲方的安全操作規(guī)程，如因乙方違反規(guī)定導致安全事故，乙方應承擔相應責任。七、甲方權(quán)利和義務1.甲方有權(quán)按照本協(xié)議及公司規(guī)章制度對乙方進行管理和監(jiān)督，要求乙方遵守甲方的工作紀律和各項規(guī)章制度。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應提前通知乙方，并確保調(diào)整后的工作崗位和內(nèi)容與乙方的工作能力相適應。3.甲方應按照本協(xié)議約定及時足額支付乙方勞務報酬，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的合法權(quán)益。八、乙方權(quán)利和義務1.乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞務報酬，享受甲方提供的各項福利待遇和休息休假權(quán)利。2.乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認真履行工作職責，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。3.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在其他單位兼職或從事與甲方利益相沖突的活動。4.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息負有保密義務，不得向任何第三方泄露。在勞務協(xié)議終止或解除后，乙方仍應履行保密義務。九、協(xié)議的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本協(xié)議：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：-本協(xié)議期滿的；-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、經(jīng)濟補償1.若甲方依照本協(xié)議第九條第2項規(guī)定解除本協(xié)議，無需向乙方支付經(jīng)濟補償。2.若因本協(xié)議第九條第3項第（1）、（4）、（5）目規(guī)定的情形導致本協(xié)議終止，甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。3.經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾凑铡吨腥A人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定執(zhí)行。十一、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議約定，如一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任。2.乙方違反保密義務給甲方造成損失的，應按照甲方的實際損失向甲方支付賠償金。如乙方的違約行為給甲方造成的損失難以確定的，乙方應按照不低于乙方在甲方工作期間獲得的勞務報酬總額的____%向甲方支付賠償金。十二、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家及地方政府有關規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽