2025企業食堂廚師聘用合同書本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區）簽訂：甲方（聘用單位）：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（受聘人）：身份碼：地址：聯系方式：鑒于甲方需要為本企業員工提供優質的餐飲服務，乙方具備相應的專業技能和工作經驗，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：第一條合同期限本合同自年月日起至年月日止，為期年。合同期滿后，雙方可協商續簽合同，續簽事宜需在合同期滿前30天內以書面形式通知對方，若未通知則視為不續簽。第二條工作崗位與職責乙方受聘于甲方企業食堂，擔任（廚師/主廚/副廚）職務，主要負責企業食堂的日常烹飪工作及其他相關事宜。乙方工作內容包括但不限于：根據甲方需求，負責食堂餐食的制作與烹飪；確保食品的衛生安全，嚴格遵守《中華人民共和國食品安全法》等相關法律法規；優化菜品質量，提升員工用餐體驗；協助甲方管理食堂日常事務，包括食材采購、庫存管理、餐具清潔等工作；完成甲方交辦的其他與食堂相關的任務。第三條工作時間與休息乙方的工作時間為每周天，每天小時。具體排班方式由甲乙雙方協商確定，并以書面形式確認。乙方享有國家法定節假日，如春節、國慶節、五一勞動節等。若因工作需要，乙方在法定節假日工作的，甲方應依法支付加班工資或安排補休。乙方享有每周天的休息時間，具體休息安排由甲乙雙方協商確定。第四條勞動報酬乙方的月工資為人民幣元（大寫：元整），其中包括基本工資、績效工資等。績效工資部分將根據乙方的工作表現和甲方的考核結果進行發放。甲方應于每月日前以銀行轉賬形式支付乙方上月工資。乙方享有國家規定的社會保險待遇，甲方將依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險等社會保險費用。乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于（住房補貼、餐飲補貼、節日福利等）。第五條勞動條件與保障甲方應為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的工作環境，確保乙方在工作中的安全與健康。甲方應為乙方提供必要的勞動工具和工作條件，包括但不限于烹飪設備、食材、廚師服等。乙方在工作中應遵守甲方的安全操作規程和衛生管理制度，防止因操作不當導致的事故和損失。乙方享有接受職業培訓的權利，甲方應根據乙方的需求和工作需要，提供相應的培訓機會。第六條合同的變更與解除在合同期限內，若雙方協商一致，可書面變更本合同的相關條款。變更后的合同內容應經雙方簽字蓋章后生效。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：嚴重違反甲方的規章制度或勞動紀律，影響正常工作秩序的；因乙方的過失或故意行為導致重大食品安全事故或經濟損失的；乙方在試用期內被證明不符合崗位要求的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；乙方因健康原因或家庭特殊困難需要解除合同的，應提前30天以書面形式通知甲方。第七條違約責任任何一方違反本合同約定的條款，導致合同無法履行的，應承擔相應的違約責任。乙方在合同期內未經甲方同意擅自離職的，應向甲方支付違約金人民幣元（大寫：元整）。甲方無故拖欠乙方工資或未依法繳納社會保險的，乙方有權向勞動行政部門投訴或申請勞動仲裁。第八條爭議解決因履行本合同發生爭議，雙方應通過友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（聘用單位）：法定代表人：日期：年