2025解除勞動合同樣本格式解除勞動合同協議書本協議由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：乙方（勞動者）：身份碼：住址：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），現經雙方友好協商，就解除勞動關系事宜達成一致，并簽訂本協議，以資共同遵守。第一條協議依據依據《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱“《勞動合同法》”）、《勞動合同法實施條例》等相關法律法規的規定，雙方協商一致解除原合同，并明確解除勞動關系的相關事宜。第二條解除勞動合間甲乙雙方一致同意于年月日正式解除勞動關系。自本協議簽訂之日起，乙方不再擔任甲方的員工，且不再享有與甲方勞動關系相關的任何權利。第三條經濟補償根據《勞動合同法》的相關規定，甲方應向乙方支付經濟補償金。經濟補償金的計算方式為：經濟補償金=乙方在甲方工作的年限×乙方離職前12個月的平均工資。具體金額為人民幣元（大寫：元整），甲方應于本協議簽訂之日起日內支付完畢。如因乙方原因導致支付延遲，甲方不承擔責任。第四條社會保險和公積金甲方應依法為乙方辦理社會保險和住房公積金的停繳手續，具體時間為本協議簽訂之日起日內。乙方需協助提供辦理相關手續所需的材料，若有遺漏，責任由乙方承擔。第五條工資和福利乙方在本協議簽訂前的工資已全部結清，無任何拖欠。除本協議約定的經濟補償金外，乙方不再享有其他任何形式的獎金、補貼、福利等。第六條工作交接乙方應于本協議簽訂之日起日內完成工作交接，并將所有屬于甲方的文件、物品、設備等歸還甲方。交接清單由雙方簽字確認。若乙方未按時完成工作交接，導致甲方工作受損，甲方有權要求乙方賠償相關損失。第七條保密義務乙方承諾對甲方的商業秘密、技術秘密及其他未公開的信息承擔保密義務，未經甲方書面同意，不得以任何形式披露給第三方。本協議解除后，乙方仍需遵守上述保密義務，直至甲方書面通知乙方可以解除該項義務為止。第八條競業限制乙方承諾在解除勞動關系后年內，不得從事與甲方業務范圍相同或類似的業務，亦不得加入與甲方存在競爭關系的公司。甲方需在本協議簽訂之日起日內向乙方支付競業限制補償金，金額為人民幣元（大寫：元整）。第九條爭議解決本協議履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決為最終裁決，雙方均應遵守。第十條其他條款本協議未盡事宜，按國家法律法規及原合同的約定執行。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：乙方（簽字）：日期：勞動合同解除證明茲證明乙方同志（身份碼：）與甲方（單位名稱：）之間的勞動關系于年月日正式解除。特此證明。甲方（蓋章）：日期：送達回執本人已收到《解除勞動合同協議書》及相關材料，并確認無異議。簽收人（簽字）：