酒店經營合作合同5篇篇1甲方（投資方）：_________，身份證號：_________乙方（合作方）：_________，身份證號：_________一、合作背景甲方和乙方經過友好協商，同意共同投資經營酒店。甲方和乙方在投資、經營和管理方面具有獨特的資源和優勢，能夠通過合作實現互利共贏。二、合作目的本合同的目的是通過合作，共同投資、經營和管理酒店，實現優勢互補，提高酒店的經濟效益和社會效益，為雙方創造更多的商業機會和發展空間。三、合作期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為______年。期滿后，雙方可協商續簽。四、合作方式1.甲方和乙方共同投資，成立酒店經營實體，共同承擔風險和收益。具體投資比例和金額由雙方協商確定。2.甲方和乙方共同負責酒店的日常經營和管理，共同制定經營策略和管理制度。具體職責和分工由雙方協商確定。3.甲方和乙方共同享有酒店的收益和利潤，具體分配比例和方式由雙方協商確定。五、權利和義務1.甲方和乙方應當遵守國家法律法規和酒店經營實體內部的規章制度，共同維護酒店的合法權益。2.甲方和乙方應當誠實守信，履行合作義務，共同完成酒店的經營目標。3.甲方和乙方有權參與酒店的日常經營和管理，有權對酒店的經營策略和管理制度提出建議和意見。4.甲方和乙方有權享有酒店的收益和利潤，并按照約定的比例和方式進行分配。5.甲方和乙方應當共同承擔投資風險，并按照約定的比例和方式承擔損失。6.甲方和乙方應當共同負責酒店的債務償還和資產保值增值。7.甲方和乙方應當共同負責酒店的日常維護和保養，確保酒店的設施設備處于良好狀態。8.甲方和乙方應當共同負責酒店的安全管理和應急處理，確保酒店的經營活動順利進行。六、違約責任1.甲方和乙方如有違約行為，應當承擔相應的法律責任和經濟賠償。具體賠償金額和方式由雙方協商確定。2.甲方和乙方如有違約行為，經協商無法達成一致的，可以通過仲裁或訴訟解決爭議。具體仲裁機構或法院由雙方協商確定。七、其他事項1.本合同未盡事宜，由雙方協商補充，補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________日期：_________年_________月_________日篇2甲方：_________乙方：_________鑒于甲方擁有良好的品牌優勢和酒店管理經驗，乙方擁有優質的物業資源和市場渠道，雙方擬共同合作，開展酒店經營業務?，F根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規，為明確雙方之間的權利和義務，特制定本合同。第一條合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在酒店經營合作中的權利和義務，規范雙方的行為，確保合作順利開展，實現共贏。第二條合作方式1.甲方以品牌和酒店管理經驗為合作基礎，負責提供酒店品牌、管理團隊和技術支持。2.乙方以物業資源和市場渠道為合作基礎，負責提供酒店物業、銷售渠道和客戶資源。3.雙方共同成立合作公司，負責酒店的日常經營和管理。第三條合作期限本合同合作期限為_________年，自雙方簽字之日起生效。期滿后，雙方可協商續簽。第四條雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.甲方有權要求乙方按照合同約定提供物業資源和市場渠道。2.甲方有義務提供優質的酒店品牌和管理團隊，確保酒店的經營管理水平。3.甲方有義務對合作公司進行技術支持和培訓，提高其經營能力。（二）乙方權利和義務1.乙方有權要求甲方提供品牌和酒店管理經驗支持。2.乙方有義務提供優質的物業資源和市場渠道，確保酒店的正常運營。3.乙方有義務協助甲方進行酒店品牌推廣和市場開拓。第五條收益分配1.合作期間，雙方應按照合同約定共同承擔合作公司的經營風險和收益。具體收益分配比例可另行協商確定。2.甲方有權按照其提供的品牌和管理經驗收取合理的管理費用。3.乙方有權按照其提供的物業資源和市場渠道收取合理的資源費用。第六條保密條款1.雙方應對本合同內容及合作過程中涉及的所有商業機密和信息予以嚴格保密。2.未經對方書面同意，任何一方不得向第三方泄露本合同內容及合作過程中涉及的所有商業機密和信息。第七條違約責任1.若一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，并賠償由此給對方造成的全部損失。2.若因一方違約導致合作無法繼續，違約方應承擔全部責任，并賠償由此給守約方造成的全部損失。第八條爭議解決1.本合同在履行過程中如發生任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決。2.若協商無果，任何一方均可將爭議提交至有管轄權的人民法院進行訴訟解決。第九條其他條款1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。合同文本具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字之日起生效。有效期為_________年。期滿后，雙方可協商續簽。4.在合作期間，如因不可抗力因素導致合作無法繼續，雙方應友好協商解決。不可抗力因素包括但不限于自然災害、政府行為、戰爭等。如因不可抗力因素導致一方無法履行本合同義務，該方應及時通知對方，并在合理期限內提供相關證明文件。經對方書面同意后，該方可部分或全部免除履行本合同的義務。但如因不可抗力因素導致雙方都無法履行本合同義務時，雙方應協商解決如何公平合理地處理未履行部分的合同義務以及因此產生的損失賠償責任問題。如協商無果時任何一方均可將爭議提交至有管轄權的人民法院進行訴訟解決。在訴訟過程中如因不可抗力因素導致訴訟無法繼續進行時雙方可協商確定是否恢復訴訟或如何處理未處理完畢的訴訟請求問題。如協商無果時任何一方均可向法院申請中止訴訟或終結訴訟程序。篇3甲方（姓名/名稱）：_________乙方（姓名/名稱）：_________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就酒店經營合作事宜達成如下協議：一、合作事項1.合作經營酒店，乙方提供酒店經營場所，甲方負責酒店日常管理及營銷工作。2.合作期限自合同簽訂之日起至_________年_________月_________日止。二、合作條件1.乙方提供位于_________的酒店，建筑面積為_________平方米，作為合作經營場所。2.甲方負責酒店日常管理及營銷工作，包括但不限于人事管理、財務管理、采購管理、銷售管理、安全管理等方面的工作。3.乙方需保證所提供場所的合法性，并承擔相應的法律責任。4.甲方需具備酒店管理的專業知識和實踐經驗，能夠確保酒店日常管理及營銷工作的順利進行。三、合作期限及終止1.合作期限為_________年，自合同簽訂之日起計算。2.如需提前終止合同，應提前六個月以書面形式通知對方，并承擔相應的違約責任。3.合同終止時，雙方應共同進行資產清算，確保合作期間的財產安全。四、利潤分配及虧損處理1.利潤分配：乙方按照提供場所的面積比例分得利潤，甲方按照日常管理及營銷工作的貢獻分得利潤。具體分配比例如下：乙方分得利潤的_________%，甲方分得利潤的_________%。2.虧損處理：如合作期間出現虧損，乙方需承擔虧損的_________%，甲方需承擔虧損的_________%。3.雙方應按照合同約定及時履行利潤分配及虧損處理的義務，確保合作期間的財務安全。五、權利義務1.甲方權利義務：甲方負責酒店日常管理及營銷工作，享有相應的報酬和利潤分配權；甲方需確保酒店日常管理及營銷工作的順利進行，并承擔相應的違約責任。2.乙方權利義務：乙方提供酒店經營場所，享有相應的報酬和利潤分配權；乙方需保證所提供場所的合法性，并承擔相應的法律責任。3.雙方應共同遵守合同約定，確保合作期間的順利進行。如一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。六、違約責任1.如甲方違反合同約定，需承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.如乙方違反合同約定，需承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.雙方應共同協商確定違約責任的承擔方式及金額，如協商不成，可通過仲裁或訴訟解決。七、爭議解決1.如雙方因合同履行產生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可通過仲裁或訴訟解決。2.仲裁機構或法院應根據合同約定及法律法規的規定進行裁決。3.雙方應尊重仲裁機構或法院的裁決結果，并履行相應的義務。八、其他事項1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本合同未盡事宜，可由雙方協商補充；協商不成的，按照相關法律法規的規定處理。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇4甲方（酒店方）：名稱：XX酒店地址：XX市XX區XX街XX號法定代表人：XXX乙方（合作方）：名稱：XX公司地址：XX市XX區XX街XX號法定代表人：XXX一、合作背景XX酒店（以下簡稱甲方）與XX公司（以下簡稱乙方）經過友好協商，在平等互利的基礎上，就酒店經營合作事宜達成以下協議。二、合作內容1.甲方提供酒店場地，乙方負責酒店的經營和管理。2.乙方負責酒店的日常運營、管理、人員培訓等工作。3.甲方參與酒店的重大決策，如戰略規劃、財務預算等。4.雙方共同負責酒店的品牌推廣和市場營銷工作。5.乙方需確保酒店的服務質量符合行業標準，保障客戶權益。6.甲方需協助乙方完成酒店的裝修、設備采購等工作。7.雙方共同負責酒店的財務管理和成本控制工作。8.乙方需確保酒店的安全、衛生等方面符合法律法規要求。9.甲方需協助乙方處理酒店運營過程中遇到的各種問題。10.雙方共同制定酒店的規章制度，確保酒店的規范運營。三、合作期限本合作協議自雙方簽字之日起生效，有效期為XX年。協議期滿后，經雙方協商一致，可續簽合作協議。四、利潤分配1.甲方和乙方按照以下比例分配利潤：甲方占XX%，乙方占XX%。2.利潤分配以年度為單位進行，每年度結束后，由雙方共同進行財務審計和利潤分配。3.如因特殊原因導致年度利潤分配無法按照上述比例進行，雙方可協商調整利潤分配方案。五、風險承擔1.本合作經營過程中可能產生的風險由雙方共同承擔。在合作過程中，如因乙方的過錯導致甲方遭受損失，乙方需對甲方進行賠償。反之，如因甲方的過錯導致乙方遭受損失，甲方需對乙方進行賠償。2.對于合作過程中可能產生的其他風險，如市場風險、財務風險等，雙方應共同制定應對措施，確保合作經營的順利進行。3.如有不可抗力因素導致合作經營遭受損失，雙方應協商制定解決方案，共同承擔風險。六、違約責任1.如一方違反本合作協議的約定，導致另一方遭受損失，違約方需對另一方進行賠償。具體賠償金額和方式需根據違約情況和損失程度進行協商確定。2.如因違約方的原因導致合作經營無法繼續進行，另一方有權解除本協議并要求違約方承擔相應的違約責任。3.本協議中的其他約定如被違反，違約方需承擔相應的法律責任和賠償責任。七、爭議解決1.對于本合作經營過程中可能產生的爭議，雙方應首先通過友好協商解決。如協商無果，可提交至甲方所在地有管轄權的人民法院進行訴訟解決。在訴訟過程中，雙方應積極配合法院的調查和審理工作，確保案件的公正處理。2.本協議的爭議解決方式也可通過仲裁解決。如雙方同意通過仲裁解決爭議，應簽訂補充協議并明確仲裁機構和仲裁規則等相關事宜。在仲裁過程中，雙方應尊重仲裁裁決的結果并履行相應的義務和責任。篇5合同編號：[合同編號]甲方（酒店方）：[酒店名稱]乙方（合作方）：[合作方名稱]一、合作背景與目標隨著旅游業的不斷發展，酒店業也隨之繁榮。甲方作為一家具有優良設施和服務的酒店，希望與乙方進行合作，共同提升酒店的管理水平和經營效益。二、合作方式與內容1.合作方式：甲方與乙方共同出資，對酒店進行現代化改造和管理升級。乙方將派遣專業團隊進駐酒店，負責酒店的日常管理和經營。2.合作內容：-酒店改造：乙方將根據市場需求和行業標準，提出酒店改造方案，包括布局優化、設施更新等。-管理升級：乙方將引入先進的酒店管理理念和技術，提升酒店的管理效率和服務質量。-市場營銷：乙方將協助甲方制定市場營銷策略，擴大酒店的知名度和市場份額。三、合作期限與退出機制1.合作期限：本合作期限為XX年，自合同簽訂之日起計算。期滿后，雙方可協商續簽。2.退出機制：在合作期間，如一方希望退出，需提前XX年向另一方提交書面通知。具體退出流程和相關費用結算，需雙方協商確定。四、利益分配與風險承擔1.利益分配：在合作期間，雙方將共同分享酒店的經營利潤。具體利潤分配比例，需根據雙方出資比例和貢獻度進行協商確定。2.風險承擔：在合作過程中，如遇不可抗力或意外事件導致酒店經營受損，雙方需共同承擔風險。具體風險承擔比例和方式，需雙方協商確定。五、違約責任與爭議解決1.違約責任：如一方違反合同約定，需承擔相應的違約責任。具體違約責任和賠償金額，需雙方協商確定。2.爭議解決：在合作過程中，如雙方發生爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.保密條款：雙方應對合作期間涉及對方的商業機密、技術資料等信息進行保密，不得泄露給第三方。2.法律適用：本合同的簽訂、履行和解釋均適用中華人民共和國法律。如因本合同產生的爭議，應依照中華人民共和國法律進行解決。3.合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（酒店方）：[酒店名稱]簽字蓋章：__________日期：__________聯系方式：__________地址：__________銀行賬號：__________稅務登記證號：__________組織機構代碼：__________營業執照注冊號：__________開戶行及賬號：__________電話：__________傳真：__________郵箱：__________網址：__________微信公眾號：__________抖音號：__________小紅書號：__________微博號：__________微信客服號：__________APP下載鏈接：__________地圖位置鏈接：__________附近地鐵站：__________附近公交站：__________房型介紹鏈接：_________