學校教師合同解除協議書

學校教師合同解除協議書甲方（學校）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（教師）：姓名：____________________身份證號：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方于______年____月____日簽訂了《教師聘用合同》（以下簡稱“原合同”），現經雙方友好協商，就提前解除原合同事宜達成如下協議：一、合同解除原因經雙方共同確認，因以下第______項原因，決定解除原合同：1.乙方個人原因，主動提出辭職。2.甲方因學校教學安排調整等原因，提出與乙方解除合同。3.其他原因（請注明）：______________________二、合同解除時間雙方一致同意，原合同自______年____月____日起正式解除。自合同解除之日起，甲乙雙方基于原合同產生的權利和義務即行終止，雙方互不承擔原合同項下的違約責任，但本協議另有約定的除外。三、薪資及福利待遇結算1.甲方應按照原合同及學校相關規定，結算乙方截至合同解除之日的工資、獎金、補貼等各項勞動報酬，并于______年____月____日前支付至乙方指定銀行賬戶。2.甲方應按照法律法規及相關政策規定，為乙方辦理社會保險和住房公積金減員手續，截止日期為______年____月____日。自合同解除次月起，乙方的社會保險和住房公積金費用由乙方自行承擔及繳納。四、工作交接1.乙方應在合同解除前______個工作日內，按照甲方要求完成工作交接。交接內容包括但不限于教學資料、學生信息、未完成的教學任務、學校資產等。2.乙方應向甲方指定的人員辦理書面交接手續，并由雙方簽字確認。交接不清或因乙方原因導致交接延誤，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應賠償責任。五、保密及競業限制1.乙方應嚴格遵守原合同中約定的保密條款，在合同解除后，仍對在甲方工作期間所知悉的甲方商業秘密、教學資料、學生信息等予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。保密期限為自合同解除之日起______年。2.若原合同中約定了競業限制條款，乙方應繼續履行該條款約定的義務。競業限制期限、范圍及經濟補償等按照原合同約定執行。六、證書及檔案處理1.合同解除后，甲方應在______個工作日內，將乙方的教師資格證書、學歷證書等相關證件原件歸還乙方。2.甲方應按照國家有關規定，為乙方辦理人事檔案轉移手續。乙方應積極配合甲方提供必要的材料和協助，確保檔案轉移工作順利進行。七、協議生效及爭議解決1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權代表（簽字）：______