個人合同提成薪酬協(xié)議書

甲方（公司）：公司名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方在甲方公司擔任[具體職務]，為激勵乙方積極拓展業(yè)務、提高工作績效，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方提成薪酬相關事宜達成如下協(xié)議：一、提成薪酬計算范圍乙方提成薪酬基于其成功簽訂并實際履行的以下合同產(chǎn)生：[詳細說明合同類型，例如銷售合同、服務合同等]二、提成比例根據(jù)合同金額及性質(zhì)不同，提成比例確定如下：1.當合同金額在[X1]元以下時，提成比例為[Y1]%；2.當合同金額在[X1]元（含）至[X2]元之間時，提成比例為[Y2]%；3.當合同金額在[X2]元（含）以上時，提成比例為[Y3]%。三、提成薪酬計算方式提成薪酬=合同實際執(zhí)行金額×相應提成比例合同實際執(zhí)行金額以甲方實際收到的合同款項為準，若合同執(zhí)行過程中發(fā)生退款、折扣等情況，提成薪酬將根據(jù)實際到賬金額重新計算。四、提成薪酬發(fā)放時間1.對于一次性付款合同，在甲方收到全部合同款項后的[Z1]個工作日內(nèi)，核算并發(fā)放乙方提成薪酬。2.對于分期付款合同，在甲方收到每期合同款項后的[Z2]個工作日內(nèi)，按照該期到賬金額對應的提成比例核算并發(fā)放乙方提成薪酬。五、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.甲方有權對乙方的業(yè)務開展情況進行監(jiān)督和檢查，有權要求乙方提供與業(yè)務相關的資料和信息。2.甲方按照本協(xié)議約定，按時、足額核算并發(fā)放乙方提成薪酬。3.甲方應為乙方開展業(yè)務提供必要的支持和協(xié)助，包括但不限于業(yè)務培訓、資料提供等。（二）乙方權利與義務1.乙方有權按照本協(xié)議約定獲得相應的提成薪酬。2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方公司規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責地開展業(yè)務工作。3.乙方應積極維護甲方公司的利益和形象，保守甲方公司的商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息。未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露與甲方業(yè)務相關的信息。4.乙方應確保所簽訂合同的真實性、合法性和有效性，并積極協(xié)助甲方完成合同的執(zhí)行和款項回收工作。六、協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂相關協(xié)議。2.若乙方違反本協(xié)議約定或甲方公司規(guī)章制度，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方返還已發(fā)放的不合理提成薪酬。同時，甲方保留追究乙方法律責任的權利。3.若因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協(xié)議無法履行或部分無法履行，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明。七、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時、足額發(fā)放乙方提成薪酬，每逾期一日，應按照未發(fā)放金額的[W]%向乙方支付違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務或其他義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。八、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[協(xié)議有效期時長]。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)時長]。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人或授權代表（簽字）