協商解除勞務合同協議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲、乙雙方于______年____月____日簽訂了《勞務合同》（合同編號：__________），現經雙方友好協商，就協商解除勞務合同相關事宜達成如下協議：一、勞務合同解除雙方一致同意，自本協議生效之日起，解除雙方于______年____月____日簽訂的《勞務合同》，雙方的勞務關系終止。二、薪資及費用結算1.甲方應按照乙方實際工作情況，結算乙方截止至______年____月____日的勞務報酬。勞務報酬共計人民幣______元（大寫：____________________）。2.甲方應在本協議生效后的______個工作日內，將上述勞務報酬支付至乙方指定的銀行賬戶（開戶銀行：____________________；賬號：____________________）。3.除上述勞務報酬外，甲方無需再向乙方支付任何其他費用，乙方確認已清楚知曉并同意該結算方式。三、工作交接1.乙方應在本協議生效后的______個工作日內，與甲方指定的人員完成工作交接。交接內容包括但不限于工作資料、工作設備、未完成的工作任務等。2.乙方應確保交接工作的完整性和準確性，向甲方指定人員詳細說明工作情況及相關事項，因乙方原因導致交接不清而給甲方造成損失的，乙方應承擔相應賠償責任。四、保密及競業限制1.乙方承諾，在勞務關系存續期間及本協議生效后，對甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用上述機密信息。2.乙方同意，自本協議生效之日起______年內，不從事與甲方有競爭關系的業務或工作，不招攬甲方的客戶、員工或合作伙伴。如乙方違反上述競業限制約定，應按照甲方因乙方違約行為所遭受的實際損失向甲方支付違約金；若實際損失難以確定的，違約金為人民幣______元（大寫：____________________）。五、雙方權利義務的終結1.自本協議生效之日起，雙方基于《勞務合同》所產生的權利和義務全部終結。甲、乙雙方均不得就《勞務合同》的履行、解除等事項向對方主張任何權利或要求賠償，除非存在欺詐、脅迫等法定情形。2.乙方確認，已充分了解自身的權益和義務，自愿簽訂本協議，不存在任何誤解或受強迫的情況。乙方放棄因《勞務合同》的簽訂、履行及解除而可能享有的任何其他索賠權利。六、違約責任若一方違反本協議的任何條款，應向對方支付違約金人民幣______元（大寫：____________________），并賠償對方因此遭受的全部損失。七、爭議解決如雙方在本協議的履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：__________