鄉鎮聘用人員合同5篇篇1甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人員）：____________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方從事鄉鎮服務工作一事，達成如下協議：一、合同期限與崗位1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.聘用崗位：乙方在甲方從事________崗位工作。二、工作內容與要求1.乙方須服從甲方安排，遵守甲方的規章制度，履行崗位職責，完成工作任務。2.乙方應按照甲方的要求，按時、按質完成甲方分配的工作任務。3.乙方應當保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方的工作機密。三、工作時間與待遇1.工作時間：按照甲方規定的工作時間制度執行。2.工資福利：基本工資+績效工資+相關福利。具體標準按照甲方規定執行。3.社會保險：甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險。四、合同的變更、解除和終止1.合同變更：甲乙雙方協商一致，可以變更本合同。2.合同解除：甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。一方違反本合同約定的，另一方有權解除合同。3.合同終止：合同期滿，或者甲乙雙方協商一致，可以終止本合同。五、違約責任1.甲方違反本合同約定的，應當承擔相應的法律責任，賠償乙方損失。2.乙方違反本合同約定的，應當承擔相應的法律責任。六、其他約定1.雙方約定的其他事項：__________________________________________________。2.本合同未盡事宜，由雙方協商解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____年____月____日乙方（簽字）：____________________日期：____年____月____日（注：以上合同僅為模板，具體內容需根據實際情況進行調整。）篇2甲方（聘用單位）：__________________乙方（受聘人員）：__________________根據國家和地方有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方從事鄉鎮工作事宜，經過友好協商，達成如下協議：一、聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容及地點1.乙方同意在甲方的鄉鎮部門從事____________崗位工作。2.乙方應履行崗位職責，遵守工作紀律，完成工作任務。三、工作時間和待遇1.乙方的工作時間按照甲方的規定執行。2.甲方按照國家和地方的規定為乙方提供相應的工資、福利待遇。四、雙方的權利和義務1.甲方有權對乙方的工作表現進行考評和監督。2.乙方有權依法享有相應的待遇和保障。3.甲乙雙方應遵守國家和地方的法律法規，遵守甲方的規章制度。五、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的；（2）嚴重違反甲方規定的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。3.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現，本合同即行終止。六、違約責任甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任。七、爭議解決因履行本合同發生爭議，甲乙雙方應首先協商解決。協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________日期：______年______月______日日期：______年______月______日篇3甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人員）：____________________根據國家和地方的法律、法規及相關規定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，就甲方向乙方提供工作機會，聘請乙方在甲方單位從事鄉鎮服務工作，并明確雙方的權利和義務，達成如下協議：一、聘用期限本次聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容與地點1.乙方應在甲方的安排下，擔任鄉鎮服務工作，包括但不限于農村產業發展、社區服務、公共衛生等工作。2.乙方的工作地點在甲方所屬的鄉鎮范圍內。如有變動，甲方應提前告知乙方。三、薪酬與福利1.甲方應按照國家規定，結合本地實際，支付乙方合理的薪酬。具體薪酬標準、支付方式等詳見聘用薪酬表。2.乙方享有與甲方正式員工相同的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。四、崗位職責與要求1.乙方應認真履行甲方安排的崗位職責，努力完成工作任務。2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從管理，保持良好的工作態度。3.乙方應對工作過程中的信息和資料保守秘密。五、合同變更與解除1.本合同經雙方協商一致，可以變更或補充。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的；（2）嚴重違反甲方紀律或規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除合同：（1）未按約定支付薪酬的；（2）以欺詐手段迫使乙方簽訂本合同的。六、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任，支付違約金并賠償對方損失。2.具體違約情形和違約金數額在合同中詳細約定。七、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________法定代表人（簽字）：________________身份證號：____________________聯系方式：____________________聯系方式：____________________日期：______年______月______日日期：______年______月______日篇4甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人員）：____________________根據國家和地方的法律、法規及相關規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。一、聘用合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____年。二、聘用崗位及職責要求乙方應在甲方規定的崗位承擔工作職責，并按照甲方的工作要求按時完成規定的任務。具體崗位職責和工作地點由甲方根據實際情況分配和調整。乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方的規章制度和管理規定。三、薪酬待遇甲方按照國家和地方的相關規定，根據乙方的工作崗位和工作表現支付薪酬。具體薪酬標準、支付方式等由甲乙雙方協商確定。乙方享有與崗位相關的福利待遇。四、社會保險與福利甲方按照國家和地方的相關規定為乙方繳納社會保險費用。乙方享受國家規定的相關社會保險待遇。五、聘用合同的變更、解除和終止（一）本合同的變更需經甲乙雙方協商一致，并采用書面形式進行確認。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同：1.在試用期間被證明不符合聘用崗位要求的；2.嚴重違反甲方規定的規章制度或工作紀律的；3.故意或重大過失給甲方造成重大損失的。（三）有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期限屆滿且未續簽的；2.乙方達到法定退休年齡的；3.甲方解散或被撤銷的。六、違約責任及賠償甲乙雙方如違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。如因違約造成對方損失的，違約方應負責賠償。具體違約責任和賠償方式由甲乙雙方根據實際情況約定。七、其他事項（一）本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。如有需要，可以簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。（二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。篇5甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人員）：____________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經協商一致，特簽訂本合同。一、聘用崗位及期限甲方聘用乙方從事_____________崗位工作，合同期限為_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。二、工作內容和工作地點1.乙方應在甲方的安排下，按時按質完成鄉鎮相關的工作任務。2.乙方的工作地點為甲方所在的鄉鎮范圍。三、工作時間和休假1.工作時間：按照甲方規定的工作時間和休息休假執行。2.休假：按照國家法定假期規定執行。四、薪酬及福利待遇1.薪酬：基本工資+崗位工資+績效工資，具體標準按照甲方規定執行。2.福利待遇：甲方按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費。乙方享受甲方規定的福利待遇。五、保密義務乙方應對在工作中接觸到的甲方機密信息予以保密，不得泄露或向第三方披露。六、合同的變更、解除和終止1.合同變更：雙方協商一致，可以變更合同。2.合同解除：甲乙雙方協商一致，可以解除合同。另外，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。3.合同終止：合同期滿或者雙方協商一致，可以終止合同。七、違約責任甲乙雙方應遵守合同約定，如一方違約，應承擔相應的違約責任。八、其他約定1.乙方應遵守國家的法律、法規和甲方的規章制度，遵守職業道德，履行崗位職責。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效