人力資源外包合同范本?甲方（委托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（受托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方希望將部分人力資源管理工作外包給乙方，乙方具備提供相關人力資源外包服務的能力和資質，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方委托乙方提供人力資源外包服務事宜達成如下協議：一、服務內容及范圍1.人員招聘乙方根據甲方提供的崗位需求信息，負責制定招聘計劃、發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、背景調查等工作，為甲方招聘合適的人員。2.員工培訓與發展乙方根據甲方的業務需求和員工發展規劃，設計并實施各類培訓課程，包括新員工入職培訓、崗位技能培訓、管理能力培訓等，提升甲方員工的專業素質和工作能力。3.薪酬核算與發放乙方負責核算甲方員工的工資、獎金、福利等薪酬項目，制作工資報表，并按照甲方指定的方式和時間發放員工薪酬。同時，協助甲方處理與薪酬相關的稅務申報等事宜。4.社保與公積金辦理乙方根據國家法律法規和當地政策規定，為甲方員工辦理社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金的開戶、增減員、申報繳納等手續，并及時向甲方提供相關繳納憑證。5.員工檔案管理乙方負責建立和維護甲方員工的人事檔案，包括員工入職、離職、轉正、調崗、獎懲等相關資料的整理、歸檔和保管工作。確保檔案資料的完整性和準確性，便于甲方隨時查閱。6.勞動人事事務處理協助甲方處理員工的勞動合同簽訂、續簽、解除、終止等勞動人事事務，提供相關法律咨詢和建議，確保甲方的勞動用工行為符合法律法規要求，避免勞動糾紛的發生。7.其他服務根據甲方的實際需求，乙方還可提供如績效管理、人才測評、員工關系管理等其他人力資源相關的服務，具體服務內容和方式由雙方另行協商確定，并以書面形式作為本合同的附件。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方提供的人力資源外包服務進行監督和檢查，提出意見和建議。有權要求乙方按照本合同約定的服務內容、標準和時間提供服務。有權知曉乙方為甲方員工辦理的各項人力資源事務的進展情況和結果。2.義務向乙方提供開展服務所需的相關資料和信息，包括但不限于企業營業執照副本復印件、崗位需求說明書、員工基本信息等，并確保所提供信息的真實性和準確性。協助乙方與甲方員工進行溝通，為乙方開展工作提供必要的便利條件，如安排面試場地、提供培訓設施等。按照本合同約定及時向乙方支付服務費用。尊重乙方的工作成果和知識產權，不得擅自使用或泄露乙方為甲方提供服務過程中涉及的商業秘密和員工個人信息。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定支付服務費用。根據本合同約定及甲方提供的信息，獨立開展人力資源外包服務工作，在法律法規允許的范圍內，自主決定服務方式和方法。對甲方提出的不合理要求或違反法律法規的指令，有權拒絕執行，并及時告知甲方。2.義務按照國家法律法規和本合同約定，為甲方提供專業、高效、優質的人力資源外包服務，確保服務質量和效果符合行業標準和甲方要求。配備專業的服務團隊，團隊成員應具備相應的資質和經驗，并接受甲方的監督和考核。定期向甲方匯報服務工作進展情況，及時反饋服務過程中出現的問題和解決方案，并根據甲方意見和建議進行調整和改進。嚴格遵守法律法規，保守甲方的商業秘密和員工個人信息，不得向任何第三方泄露或用于本合同約定以外的其他目的。如因乙方原因導致甲方商業秘密或員工個人信息泄露，乙方應承擔相應的法律責任。負責處理與甲方員工之間因服務工作產生的溝通協調事宜，及時解決員工提出的問題和訴求，維護良好的員工關系。按照國家法律法規和當地政策規定，按時、足額為甲方員工辦理社會保險和住房公積金等相關手續，確保員工權益得到保障。如因乙方原因導致甲方員工權益受損，乙方應承擔相應的賠償責任。三、服務費用及支付方式（一）服務費用1.甲方應向乙方支付的服務費用為每月人民幣______元（大寫______元整）。此費用涵蓋了本合同約定的各項人力資源外包服務內容，除雙方另有約定外，不因任何因素調整。2.如因甲方業務發展需要，導致乙方提供的服務內容超出本合同約定范圍，雙方應另行協商增加服務費用，并簽訂補充協議。（二）支付方式1.甲方應在每月______日前，將當月服務費用支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方應在收到甲方支付的服務費用后______個工作日內，向甲方開具合法有效的發票。四、保密條款1.雙方應對在履行本合同過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、員工個人信息等予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本合同生效之日起______年。合同期滿或提前終止后，雙方仍應履行保密義務。3.如一方違反保密條款，應向對方支付違約金人民幣______元（大寫______元整），并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金數額的，違約方還應繼續賠償對方超出部分的損失。五、違約責任1.若甲方未按照本合同約定按時支付服務費用，每逾期一日，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的，乙方有權暫停服務，并要求甲方支付已完成服務對應的費用及違約金。2.若乙方未按照本合同約定的服務內容、標準和時間提供服務，應承擔違約責任，采取補救措施并向甲方支付違約金人民幣______元（大寫______元整）。如因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方還應承擔賠償責任。3.如一方違反本合同的保密條款、知識產權條款或其他約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金人民幣______元（大寫______元整），并賠償對方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本合同約定導致合同無法繼續履行或給對方造成重大損失的，違約方應承擔因此產生的一切法律責任和經濟賠償責任。六、合同變更與解除1.本合同的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.在履行本合同過程中，若一方提出解除合同，需提前______日書面通知對方。經雙方協商一致后，可解除本合同。因解除合同給對方造成損失的，提出解除合同方應承擔相應的賠償責任。3.若出現下列情形之一，一方有權解除本合同：因不可抗力致使本合同無法繼續履行的；一方嚴重違反本合同約定，經對方書面通知后在合理期限內仍未改正的；法律法規規定的其他可以解除合同的情形。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。合同期滿后，雙方如無異議，則本合同自動延續______年。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。如補充協議與本合同不一致的，以補充協議為準。