企業銷售經理聘用協議書?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方業務發展需要，擬聘用乙方擔任銷售經理一職，負責甲方產品的銷售及相關市場拓展工作。甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，達成如下協議：一、聘用崗位及期限1.聘用崗位：甲方聘用乙方擔任銷售經理，全面負責甲方產品在[具體區域]的銷售工作，包括但不限于市場調研、客戶開發與維護、銷售團隊管理、銷售目標制定與執行等。2.聘用期限：本協議自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。協議期滿前，雙方如無異議，則自動延續____年。二、工作內容與職責1.市場調研乙方應定期對甲方產品的市場情況進行調研，包括但不限于市場需求、競爭對手動態、行業趨勢等，并及時向甲方提交詳細的調研報告。根據市場調研結果，為甲方產品的優化升級、銷售策略調整等提供有價值的建議和意見。2.客戶開發與維護乙方負責在[具體區域]內積極開發新客戶，拓展銷售渠道，提高甲方產品的市場占有率。對現有客戶進行有效維護，定期回訪客戶，了解客戶需求，及時解決客戶問題，確保客戶滿意度，提高客戶忠誠度。3.銷售團隊管理組建并管理甲方在[具體區域]的銷售團隊，制定合理的團隊績效考核制度，激勵團隊成員積極完成銷售任務。負責對銷售團隊成員進行培訓和指導，提升團隊整體業務水平和銷售能力。4.銷售目標制定與執行根據甲方的年度經營目標，結合市場情況，制定本區域的銷售目標和詳細的銷售計劃，并確保銷售目標的順利完成。定期向甲方匯報銷售工作進展情況，及時調整銷售策略，以應對市場變化和客戶需求。三、工作條件與工作地點1.工作條件甲方應為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場所、辦公設備、通訊工具等，以保障乙方能夠順利開展工作。甲方應按照國家法律法規和公司規定，為乙方繳納社會保險及住房公積金等相關費用。2.工作地點：乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因工作需要，甲方有權要求乙方在[其他合理區域]內開展工作，乙方應予以配合。四、勞動報酬與福利待遇1.勞動報酬甲方支付乙方的勞動報酬為月薪制，每月工資為人民幣______元（大寫______元整）。工資發放時間為每月的______日。乙方的業績獎金根據其完成的銷售業績按照甲方制定的獎金制度發放。具體計算方式為：當月業績獎金=當月實際銷售額×獎金比例。獎金比例根據乙方的銷售業績完成情況進行調整，具體如下：當月銷售額完成年度銷售目標的____%____%，獎金比例為____%；當月銷售額完成年度銷售目標的____%____%，獎金比例為____%；當月銷售額完成年度銷售目標的____%以上，獎金比例為____%。2.福利待遇甲方按照國家法律法規及公司規定，為乙方提供以下福利待遇：享有國家法定節假日、年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪假期。甲方為乙方提供必要的培訓和晉升機會，幫助乙方提升職業能力和發展空間。甲方根據公司經營情況，適時為乙方發放節日福利、生日福利等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利有權根據公司經營管理需要，對乙方的工作進行監督、檢查和指導。有權根據乙方的工作表現和業績，按照公司規定對乙方進行獎懲。有權要求乙方按照本協議約定完成工作任務，如乙方未能完成，甲方有權采取相應的措施。義務按照本協議約定，按時足額支付乙方勞動報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和支持，協助乙方開展工作。尊重乙方的勞動成果，保守乙方在工作過程中知悉的甲方商業秘密和其他機密信息。2.乙方權利與義務權利有權按照本協議約定，獲得勞動報酬及福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和支持，以保障工作的順利開展。有權對甲方的工作安排提出合理的意見和建議。義務遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。按照本協議約定的工作內容和職責，認真完成工作任務，確保工作質量和工作效率。保守甲方的商業秘密和其他機密信息，不得向任何第三方泄露或用于與本協議無關的目的。積極維護甲方的形象和利益，不得從事任何有損甲方聲譽和利益的行為。六、保密條款1.保密內容乙方在受聘期間知悉的甲方商業秘密和其他機密信息，包括但不限于產品配方、生產工藝、銷售渠道、客戶名單、財務數據、技術資料等，均屬于保密范圍。2.保密期限本條款的保密期限自本協議生效之日起至本協議終止后____年。即使本協議終止，乙方仍應承擔保密義務。3.違約責任若乙方違反本保密條款，應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫______元整）。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。損失賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約行為而遭受的直接經濟損失、甲方為調查乙方違約行為而支付的合理費用等。七、知識產權歸屬1.乙方在工作過程中完成的與甲方業務相關的發明創造、技術創新、作品創作等知識產權歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權登記手續，并提供必要的協助。2.乙方不得將在工作過程中獲取的知識產權用于任何與甲方利益相悖的目的，不得擅自許可第三方使用或轉讓給第三方。八、培訓與服務期1.甲方根據乙方的工作表現和業務發展需要，有權安排乙方參加各類培訓課程。培訓費用由甲方承擔。2.若甲方為乙方提供了專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓的，雙方可另行簽訂服務期協議。乙方應按照服務期協議的約定，在服務期內為甲方提供服務。如乙方違反服務期協議約定，提前解除勞動合同的，應按照服務期協議的約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用，且乙方應按照尚未履行部分所應分攤的培訓費用向甲方支付違約金。九、競業限制條款1.在本協議履行期間及本協議終止或解除后____年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。2.甲方應在乙方離職后的競業限制期限內，按照每月人民幣______元（大寫______元整）的標準向乙方支付競業限制經濟補償。競業限制經濟補償按月支付，支付時間為每月的______日。3.若乙方違反本競業限制條款，應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫______元整）。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。損失賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約行為而遭受的直接經濟損失、甲方為調查乙方違約行為而支付的合理費用等。同時，乙方應返還甲方已支付的競業限制經濟補償。十、協議的變更、解除與終止1.協議變更本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.協議解除甲方解除：若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議，致使本協議無效的；被依法追究刑事責任的；乙方未能按照本協議約定完成工作任務，且經甲方多次督促仍未改進，嚴重影響甲方業務發展的；本協議約定的其他解除情形。乙方解除：乙方提前____日以書面形式通知甲方，可以解除本協議。但在試用期內，乙方需提前____日通知甲方。若乙方未提前通知甲方而擅自離職，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。協商一致解除：經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。3.協議終止本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。本協議因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因無法繼續履行的，本協議終止。本協議約定的其他終止情形出現時，本協議終止。十一、違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時足額支付乙方勞動報酬及福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協議約定完成工作任務，應按照未完成任務所對應的勞動報酬的____%向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。3.除本協議另有約定外，任何一方違反本協議約定，應向對方支付違約金人民幣______元（大寫______元整）。如違約行為給對方造成損失的，違約方還應承擔全部賠償責任。十二、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。