廉潔金融文化共建協議書?甲方（全稱）：______________________法定代表人：____________________地址：__________________________聯系方式：____________________乙方（全稱）：______________________法定代表人：____________________地址：__________________________聯系方式：____________________鑒于甲方在金融領域的專業地位和業務范圍，乙方在相關領域的資源和影響力，雙方為共同推進廉潔金融文化建設，營造風清氣正的金融生態環境，經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，達成如下協議：一、共建目標雙方共同致力于打造廉潔金融文化，通過一系列合作活動，增強金融從業人員的廉潔自律意識，規范金融業務操作，防范金融風險，促進金融行業健康、穩定、可持續發展。二、共建內容廉潔教育與培訓1.甲方負責組織專業的廉潔培訓課程，內容涵蓋法律法規、廉潔從業準則、職業道德規范等，為乙方及其關聯方的員工提供線上或線下的培訓服務。培訓課程應根據金融行業特點和實際需求進行定制化設計，確保培訓的針對性和實效性。2.乙方應積極組織員工參加甲方提供的廉潔培訓，并鼓勵員工在培訓結束后進行分享和交流，將所學知識應用到實際工作中。同時，乙方可根據自身業務需求，向甲方提出培訓內容和方式的建議，共同優化培訓方案。宣傳活動策劃與執行1.雙方共同策劃廉潔金融文化宣傳活動，包括但不限于主題演講、征文比賽、知識競賽、專題展覽等。宣傳活動應面向金融機構內部員工、客戶以及社會公眾，廣泛傳播廉潔金融理念，提升廉潔金融文化的社會認知度和影響力。2.甲方負責提供宣傳活動所需的專業支持，如宣傳資料制作、活動場地布置、媒體宣傳等。乙方應積極配合甲方開展宣傳活動，提供必要的人力、物力和財力支持，并負責組織本單位員工參與活動。3.在宣傳活動中，雙方應注重收集和整理活動資料，包括圖片、視頻、文字報道等，建立宣傳活動檔案，以便總結經驗，為今后的宣傳工作提供參考。廉潔風險防控機制建設1.甲方協助乙方建立健全廉潔風險防控機制，包括風險識別、評估、預警和處置等環節。通過開展廉潔風險排查，幫助乙方查找業務流程中的廉潔風險點，并制定相應的防控措施，確保各項業務活動合法合規、廉潔高效。2.乙方應積極配合甲方的工作，提供相關業務資料和數據，協助甲方進行風險評估和分析。同時，乙方應根據甲方提出的防控建議，及時完善內部管理制度和流程，加強對重點崗位、關鍵環節的監督和管理。3.雙方定期對廉潔風險防控機制的運行情況進行評估和總結，根據業務發展和外部環境變化，適時調整和優化防控措施，確保廉潔風險防控機制的有效性和適應性。廉潔文化交流與合作1.雙方定期開展廉潔文化交流活動，分享廉潔金融文化建設的經驗和成果，探討存在的問題及解決方案。交流活動可采取研討會、座談會、實地考察等形式進行，促進雙方在廉潔文化建設方面的相互學習和借鑒。2.甲方鼓勵乙方參與甲方組織的行業廉潔文化建設研討會和經驗交流活動，為乙方提供展示自身廉潔文化建設成果的平臺。乙方應積極響應甲方的邀請，選派代表參加交流活動，并在活動中分享本單位的好做法、好經驗。3.雙方可根據實際情況，開展合作研究項目，共同探索廉潔金融文化建設的新模式、新方法。合作研究項目應明確研究目標、內容、分工和時間安排，確保項目順利實施，并取得預期研究成果。三、雙方權利與義務甲方權利與義務1.權利有權按照本協議約定，向乙方收取相關服務費用（如有）。有權對乙方參與共建活動的情況進行監督和檢查，提出改進意見和建議。在共建活動中，有權使用乙方提供的相關資料和信息，但應嚴格遵守保密協議的規定。2.義務按照本協議約定，為乙方提供高質量的廉潔教育與培訓、宣傳活動策劃與執行、廉潔風險防控機制建設等服務。定期向乙方通報共建活動進展情況，及時反饋乙方提出的問題和需求，并積極采取措施加以解決。尊重乙方的知識產權和商業秘密，不得將乙方提供的資料和信息用于與本協議無關的目的。負責組建專業的共建工作團隊，確保團隊成員具備相應的專業知識和技能，能夠為乙方提供優質、高效的服務。乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供服務，并對服務質量進行監督和評價。有權參與共建活動的策劃和決策，提出自己的意見和建議。在共建活動中，有權使用甲方提供的相關資料和信息，但應嚴格遵守保密協議的規定。2.義務按照本協議約定，按時足額向甲方支付相關服務費用（如有）。積極組織員工參與甲方提供的廉潔教育與培訓、宣傳活動等共建活動，并配合甲方完成各項工作任務。向甲方提供開展共建活動所需的相關資料和信息，確保資料真實、準確、完整。協助甲方開展廉潔風險防控機制建設工作，配合甲方進行風險排查和評估，并根據甲方提出的防控建議，及時完善內部管理制度和流程。負責本單位內部廉潔文化建設的組織和實施，營造良好的廉潔文化氛圍，促進員工廉潔從業意識的提升。四、服務費用及支付方式1.服務費用根據雙方協商，甲方為乙方提供本協議約定的服務，乙方應向甲方支付服務費用共計人民幣______元（大寫______元整）。服務費用涵蓋廉潔教育與培訓、宣傳活動策劃與執行、廉潔風險防控機制建設等各項服務內容。2.支付方式乙方應在本協議簽訂后的______個工作日內，向甲方支付服務費用的______%作為預付款，即人民幣______元（大寫______元整）；在甲方完成全部服務內容并經乙方驗收合格后的______個工作日內，乙方支付剩余服務費用，即人民幣______元（大寫______元整）。甲方應在收到乙方每筆款項后的______個工作日內，向乙方開具合法有效的發票。五、保密條款1.雙方應對在共建過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、業務信息及其他機密信息予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用該等信息。2.本條款的保密期限為本協議生效之日起______年。六、違約責任1.若甲方未按照本協議約定履行義務，導致共建活動無法順利開展或乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。具體賠償金額根據乙方的實際損失情況確定，但最高不超過本協議服務費用的______%。2.若乙方未按照本協議約定履行義務，如未按時支付服務費用、未積極配合甲方開展工作等，乙方應承擔違約責任。乙方應按照未履行義務部分對應的服務費用金額的______%向甲方支付違約金，并繼續履行本協議約定的義務。如因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方還應承擔相應的賠償責任。3.如一方違反保密條款的規定，應向對方支付違約金人民幣______元（大寫______元整）。如因違約行為給對方造成損失的，違約方還應承擔相應的賠償責任。違約方應立即停止違約行為，并采取措施消除因違約行為給對方造成的不良影響。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續______年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力，如補充協議與本協議不一致的，以補充