共青團委聯創聯建協議書?甲方：[甲方共青團委名稱]統一社會信用代碼：[甲方代碼]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方共青團委名稱]統一社會信用代碼：[乙方代碼]地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法人姓名]鑒于甲乙雙方均為共青團委組織，為加強雙方合作與交流，共同推動共青團事業發展，依據《中華人民共和國民法典》相關規定，經友好協商，雙方達成如下聯創聯建協議：一、協議目的本協議旨在通過聯創聯建的方式，整合雙方資源，優勢互補，共同開展各類共青團活動，提升共青團組織的凝聚力、影響力和服務能力，為廣大青年提供更優質的服務和平臺，促進青年成長成才，為社會發展貢獻力量。二、標的物或服務具體描述1.活動合作雙方共同策劃、組織各類主題鮮明、形式多樣的共青團活動，如青年志愿者服務活動、青少年文化交流活動、創新創業大賽、社會實踐活動等。活動的具體內容、時間、地點等由雙方根據實際情況協商確定。在活動籌備過程中，雙方各自發揮自身優勢，共同完成活動方案制定、宣傳推廣、人員組織、物資籌備等工作。甲方負責提供[甲方優勢資源列舉]，乙方負責提供[乙方優勢資源列舉]。活動實施過程中，雙方相互配合，確保活動順利進行。活動結束后，共同進行總結評估，分享經驗教訓，為今后的活動開展提供參考。2.陣地建設雙方合作建設青少年活動陣地，如青少年宮、青年之家、創新創業孵化基地等。在陣地建設過程中，共同規劃場地布局、功能設置，整合雙方資源投入建設。陣地建成后，共同制定管理制度和運營方案，確保陣地的正常運行和有效利用。雙方共同組織開展各類適合青少年的活動，為青少年提供學習、交流、實踐的平臺。3.青年人才培養聯合開展青年人才培養計劃，通過舉辦培訓班、講座、研討會、導師帶徒等形式，提升青年的思想政治素質、業務能力和綜合素質。建立青年人才信息庫，共享雙方培養的優秀青年人才資源，為青年人才的成長發展提供更多機會和支持。同時，鼓勵青年人才之間的交流與合作，促進青年人才共同進步。4.信息共享與宣傳推廣雙方建立信息共享機制，定期交流工作動態、經驗做法、活動信息等。通過共享信息，及時掌握共青團工作的最新情況，相互學習借鑒，共同推動工作創新發展。共同開展宣傳推廣工作，整合雙方宣傳資源，通過線上線下相結合的方式，擴大共青團活動和工作的影響力。利用雙方的官方網站、微信公眾號、微博等新媒體平臺，及時發布聯創聯建活動信息，提升活動知曉度和參與度。三、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權參與乙方組織的聯創聯建活動策劃與實施，提出意見和建議。有權使用乙方提供的與聯創聯建相關的資源和支持。在符合法律法規和本協議約定的前提下，有權自主開展與聯創聯建相關的工作和活動。2.義務按照本協議約定，積極參與聯創聯建活動，履行各項合作義務。負責提供本協議約定的自身優勢資源，確保資源的質量和有效性。協助乙方開展活動策劃、組織實施、宣傳推廣等工作，提供必要的人力、物力支持。按照約定與乙方共同管理和運營青少年活動陣地，遵守相關管理制度。定期向乙方通報工作進展情況，及時反饋聯創聯建過程中出現的問題和困難，共同協商解決。（二）乙方權利義務1.權利有權參與甲方組織的聯創聯建活動策劃與實施，提出意見和建議。有權使用甲方提供的與聯創聯建相關的資源和支持。在符合法律法規和本協議約定的前提下，有權自主開展與聯創聯建相關的工作和活動。2.義務按照本協議約定，積極參與聯創聯建活動，履行各項合作義務。負責提供本協議約定的自身優勢資源，確保資源的質量和有效性。協助甲方開展活動策劃、組織實施、宣傳推廣等工作，提供必要的人力、物力支持。按照約定與甲方共同管理和運營青少年活動陣地，遵守相關管理制度。定期向甲方通報工作進展情況，及時反饋聯創聯建過程中出現的問題和困難，共同協商解決。四、違約責任1.若一方未按照本協議約定履行義務，應承擔違約責任，向對方支付違約金[違約金金額]元。違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應繼續賠償對方因此遭受的全部損失。2.如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致一方無法履行本協議約定的義務，該方不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關證明文件。雙方應根據實際情況協商調整協議內容或解決方案。3.若雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[協議有效期時長]年。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續[延續時長]年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表