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文檔簡介

離職后勞動合同協議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方已正式從甲方離職，雙方經友好協商，就離職相關事宜達成如下協議：一、勞動合同解除雙方一致確認，自[離職日期]起，甲乙雙方簽訂的勞動合同正式解除，雙方的勞動關系終止。二、工作交接乙方已按照甲方要求完成了所有工作交接事宜，包括但不限于文件資料、辦公用品、工作賬號等的交接，且已向接手人員進行了詳細的工作說明。交接清單經雙方簽字確認，作為本協議的附件。三、薪資及福利待遇結算1.甲方應按照法律法規及公司規定，在[具體支付日期]前向乙方支付截止至離職日的工資，共計人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。2.甲方已為乙方繳納社會保險及住房公積金至[社保公積金截止月份]，自[次月起]起，乙方的社會保險及住房公積金繳納事宜由乙方自行負責。四、保密與競業限制1.乙方承諾，在離職后仍將嚴格遵守與甲方簽訂的保密協議，保守甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。保密期限為自離職之日起[X]年。2.若乙方與甲方簽訂有競業限制協議，乙方應繼續按照協議約定履行競業限制義務，競業限制期限、地域范圍及經濟補償等按照原協議執行。五、離職證明甲方應在本協議簽訂后[X]個工作日內，為乙方出具離職證明，內容應包括乙方姓名、身份證號碼、離職前工作崗位、離職日期等信息。六、其他事項1.雙方確認，本協議簽訂后，雙方就勞動合同履行及解除等事項不存在任何爭議，乙方不得再以任何理由向甲方主張任何權利。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權代表（簽字）：______簽訂日期：______年____月____

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