臨時用工勞務派遣協議書_第1頁
臨時用工勞務派遣協議書_第2頁
臨時用工勞務派遣協議書_第3頁
臨時用工勞務派遣協議書_第4頁
臨時用工勞務派遣協議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

臨時用工勞務派遣協議書?甲方(勞務派遣單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系方式:________________乙方(實際用工單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系方式:________________鑒于甲方是依法設立并具有勞務派遣資質的企業,乙方因工作需要,需使用臨時用工,甲乙雙方經友好協商,依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定,就乙方向甲方租賃臨時用工事宜達成如下協議:一、派遣員工的基本信息及工作內容1.派遣員工信息甲方根據乙方需求,派遣符合乙方要求的員工至乙方工作。派遣員工的姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯系方式等信息以甲方與派遣員工簽訂的勞動合同為準,甲方應確保提供的員工信息真實、準確、完整。2.工作內容派遣員工在乙方的工作崗位為[具體崗位名稱],主要工作職責為[詳細描述工作任務和職責范圍]。乙方有權根據實際工作需要,對派遣員工的工作崗位和工作內容進行合理調整,但應提前通知甲方,并取得甲方的書面同意。二、派遣期限本次勞務派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。派遣期滿前,雙方如無異議,則本協議自動延續[延續期限]。如需終止或變更派遣期限,雙方應提前[通知期限]書面通知對方。三、費用及支付方式1.費用構成乙方應向甲方支付的費用包括派遣員工的工資、社會保險費、住房公積金、管理費等。具體費用標準如下:派遣員工的月工資為人民幣[X]元/人,工資發放時間為每月的[具體日期]。社會保險費和住房公積金按照國家和地方政府規定的標準由甲方繳納,乙方應按照甲方實際繳納金額支付給甲方。甲方的管理費為每人每月人民幣[X]元。2.支付方式乙方應在每月的[支付日期]前,將本月的派遣費用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應在收到乙方支付的費用后,及時為派遣員工發放工資、繳納社會保險費和住房公積金等。四、雙方權利與義務(一)甲方權利與義務1.權利有權按照本協議約定收取乙方支付的費用。有權對乙方使用派遣員工的情況進行監督和檢查。在乙方未按照本協議約定支付費用時,有權暫停派遣員工的工作,并要求乙方支付拖欠的費用及違約金。2.義務按照國家法律法規及本協議約定,與派遣員工簽訂勞動合同,并依法為其繳納社會保險費和住房公積金。負責派遣員工的招聘、培訓、考核、辭退等日常管理工作。按照乙方的要求,及時、足額地派遣符合條件的員工至乙方工作,并確保派遣員工具備相應的工作能力和資格。定期向乙方提供派遣員工的工作表現評估報告,協助乙方做好員工的管理工作。負責處理派遣員工與乙方之間的勞動糾紛,承擔因甲方原因導致的勞動爭議法律責任。(二)乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定派遣符合條件的員工至乙方工作。有權對派遣員工的工作進行安排、管理和監督,根據工作需要對員工的工作崗位和工作內容進行合理調整。有權根據本協議約定對甲方的派遣服務進行監督和檢查。2.義務按照本協議約定及時、足額地向甲方支付派遣費用。為派遣員工提供必要的工作條件和勞動保護用品,保障員工的人身安全和健康。不得將派遣員工再派遣到其他用人單位。不得克扣或無故拖欠派遣員工的工資、福利待遇等。在派遣員工發生工傷、患病、非因工負傷等情況時,應按照國家法律法規及本協議約定承擔相應的責任。協助甲方處理派遣員工與甲方之間的勞動糾紛,提供必要的支持和配合。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方應按照國家和地方政府有關規定,為派遣員工提供必要的勞動保護用品,保障員工的人身安全和健康。2.乙方應按照國家和地方政府有關規定,為派遣員工提供符合國家安全標準的工作環境和勞動條件,采取必要的職業危害防護措施,預防職業病的發生。3.如因乙方原因導致派遣員工發生工傷、患病、非因工負傷等情況,乙方應按照國家法律法規及本協議約定承擔相應的責任。六、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家和地方政府規定,為派遣員工繳納社會保險費和住房公積金,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按照國家和地方政府規定,為派遣員工提供相應的福利待遇,如帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等。具體福利待遇標準按照乙方的相關規定執行。3.派遣員工在乙方工作期間,如發生工傷、患病、非因工負傷等情況,乙方應按照國家法律法規及本協議約定承擔相應的責任,并及時通知甲方。甲方應協助乙方做好相關的理賠工作。七、保密條款1.雙方應對在履行本協議過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密和其他機密信息予以保密,未經對方書面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協議生效之日起[保密期限]年。八、違約責任1.若甲方未按照本協議約定派遣員工、未依法為員工繳納社會保險費和住房公積金或未履行其他義務,導致乙方遭受損失的,甲方應承擔賠償責任。2.若乙方未按照本協議約定支付費用、未提供必要的工作條件或未履行其他義務,導致甲方或派遣員工遭受損失的,乙方應承擔賠償責任。3.任何一方違反本協議約定的保密條款,應向對方支付違約金人民幣[X]元,并賠償對方因此遭受的全部損失。4.如一方違反本協議約定,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔違約責任。九、爭議解決本協議在履行過程中發生的爭議,由雙方協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致的,以補充協議為準。甲方(蓋章):___________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論