懷孕勞動合同撤銷協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方懷孕，甲乙雙方經平等、自愿、協商一致，就撤銷雙方簽訂的勞動合同事宜達成如下協議：一、協議背景乙方于____年__月__日與甲方簽訂了勞動合同，合同期限自____年__月__日至____年__月__日。現乙方處于孕期，因[具體原因]，雙方協商一致撤銷該勞動合同。二、標的物或服務具體描述1.勞動合同：甲乙雙方于____年__月__日簽訂的編號為[勞動合同編號]的勞動合同，該合同約定了乙方在甲方處的工作崗位、工作內容、工作地點、勞動報酬、社會保險等權利義務。2.勞動關系：自本協議生效之日起，甲乙雙方基于上述勞動合同建立的勞動關系即行解除，雙方不再享有和承擔該勞動合同約定的權利和義務。三、權利義務1.甲方權利義務權利：有權要求乙方按照本協議約定辦理工作交接手續。有權要求乙方返還因履行勞動合同而獲得的甲方財物。義務：按照本協議約定向乙方支付經濟補償。在乙方辦理完工作交接手續后，為乙方出具解除勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。對乙方在勞動合同履行期間所知悉的甲方商業秘密、技術秘密等予以保密，不得向任何第三方披露。2.乙方權利義務權利：有權要求甲方按照本協議約定支付經濟補償。有權要求甲方按照法律法規規定為其辦理相關手續。義務：按照甲方要求在[具體日期]前辦理工作交接手續，包括但不限于歸還工作文件、資料、辦公用品等。向甲方提供真實有效的個人信息和銀行賬戶信息，以便甲方支付經濟補償。對甲方在勞動合同履行期間所知悉的乙方個人隱私等予以保密，不得向任何第三方披露。自本協議生效之日起，不得再以任何方式向甲方主張基于原勞動合同產生的權利和利益。四、經濟補償1.經雙方協商一致，甲方同意向乙方支付經濟補償共計人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。2.甲方應在本協議生效之日起[X]個工作日內，將上述經濟補償一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________五、保密條款1.甲乙雙方應對在勞動合同履行期間所知悉的對方商業秘密、技術秘密、個人隱私等予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。六、違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付經濟補償或辦理相關手續，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協議約定辦理工作交接手續或違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），并賠償甲方因此遭受的損失。3.任何一方違反本協議約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日以上是一份懷孕勞