揚州企業靈活用工協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方業務發展的需要，乙方具備相應的工作能力和經驗，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方靈活用工事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續____個月。二、工作內容及要求（一）工作內容乙方同意按照甲方要求，在____崗位從事____工作，具體工作內容如下：1.工作任務：負責完成甲方安排的[具體工作任務描述1]，確保工作質量和進度符合甲方要求。2.工作成果交付：按照甲方規定的時間和方式，提交[工作成果交付物1]，包括但不限于[具體成果示例1]。3.其他工作：完成甲方臨時交辦的與上述工作相關的其他任務，如[其他工作任務示例1]等。（二）工作要求1.乙方應遵守甲方的各項規章制度，嚴格按照工作流程和標準進行操作，確保工作質量和效率。2.乙方應具備良好的職業道德和敬業精神，保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的業務信息、技術資料等。3.乙方應按照甲方的要求，按時、足額完成工作任務，不得無故拖延或拒絕。如因乙方原因導致工作延誤或質量問題，乙方應承擔相應的責任。三、工作時間及地點（一）工作時間1.甲方實行靈活的工作時間制度，乙方應根據甲方的工作安排和任務要求，合理安排自己的工作時間，確保按時完成工作任務。2.乙方每日工作時間不得超過____小時，每周工作時間不得超過____小時。如因工作需要延長工作時間，甲方應按照國家法律法規的規定支付加班費用。（二）工作地點乙方的工作地點為____，如因工作需要，甲方可要求乙方在其他地點工作，乙方應予以配合。四、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：1.計時工資：乙方的工資標準為每小時____元，甲方根據乙方的實際工作時間計算工資。2.計件工資：甲方按照乙方完成的工作任務數量和質量計算工資，具體計件單價為[每件/項工作任務的單價1]。3.其他方式：[如有其他特殊的工資計算方式，請在此詳細說明]（二）支付方式1.甲方于每月____日前將乙方上月的勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。2.如遇節假日或特殊情況，支付時間可提前或順延，但最長不得超過____個工作日。五、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納[具體社會保險種類，如養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險]。乙方應按照國家規定繳納個人應承擔的社會保險費用。（二）福利待遇1.乙方在甲方工作期間，享有與甲方其他員工同等的福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等。2.甲方根據乙方的工作表現和貢獻，可給予乙方相應的獎勵和補貼，如績效獎金、節日福利等。六、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利有權根據工作需要，調整乙方的工作崗位和工作內容，但應提前通知乙方。有權對乙方的工作表現進行監督、檢查和考核，根據考核結果決定是否繼續使用乙方。有權要求乙方遵守甲方的各項規章制度，如乙方違反規定，甲方有權按照規定進行處理。2.義務按照本協議約定，按時、足額向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和健康。按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險費用。向乙方提供與工作相關的培訓和指導，幫助乙方提高工作能力和業務水平。（二）乙方權利和義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付勞動報酬。有權享受甲方提供的社會保險和福利待遇。有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，誠實守信，履行工作職責。按照甲方要求，按時、足額完成工作任務，保證工作質量和進度。保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。接受甲方的監督、檢查和考核，如對考核結果有異議，可在規定時間內提出申訴。七、保密條款（一）保密范圍乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等予以保密。（二）保密措施1.乙方應妥善保管甲方提供的文件、資料、數據等，不得擅自復制、傳播或泄露給第三方。2.未經甲方書面同意，乙方不得將甲方的商業秘密用于非本協議約定的目的。3.乙方離職后，應繼續履行保密義務，保密期限為自離職之日起____年。（三）違約責任如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本協議約定按時、足額支付乙方勞動報酬，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.如甲方未按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費用，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付經濟補償。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照甲方要求按時、足額完成工作任務，導致工作延誤或質量問題，乙方應承擔相應的賠償責任。2.如乙方違反甲方的規章制度，甲方有權按照規定進行處理，乙方應接受處理結果。如乙方給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。3.如乙方違反保密條款，應按照本協議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、協議的變更、解除和終止（一）協議變更1.本協議履行期間，如有下列情形之一，經雙方協商一致，可以變更本協議：甲方因經營需要，調整乙方的工作崗位或工作內容；甲方因經營需要，調整工作時間或工作地點；其他因不可抗力或雙方協商一致需要變更的情形。2.協議變更應簽訂書面協議，并作為本協議的附件。（二）協議解除1.經雙方協商一致，可以解除本協議。2.如乙方有下列情形之一，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責任的；其他符合法律法規規定的解除情形。3.如甲方有下列情形之一，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定按時、足額支付乙方勞動報酬的；未按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費用的；甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方權益的；其他符合法律法規規定的解除情形。（三）協議終止1.本協議期滿或雙方約定的終止條件出現，本協議自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。十、爭議解決本協議履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有同等法