關于勞動合同培養協議書_第1頁
關于勞動合同培養協議書_第2頁
關于勞動合同培養協議書_第3頁
關于勞動合同培養協議書_第4頁
關于勞動合同培養協議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

關于勞動合同培養協議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系電話:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯系電話:________________鑒于甲方為提高員工素質,加強人才培養,乙方愿意接受甲方的培養,雙方經友好協商,根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定,就甲方為乙方提供培養服務事宜達成如下協議:一、培養服務內容1.培訓課程甲方將根據乙方的工作崗位和職業發展需求,為乙方提供以下培訓課程:[具體課程名稱1],該課程旨在提升乙方在[專業領域1]的專業知識和技能,課程內容包括[詳細內容1]。[具體課程名稱2],主要針對[專業領域2]進行深入講解,幫助乙方掌握[具體技能2],課程涵蓋[詳細內容2]。......2.實踐機會甲方將為乙方提供在公司內部各部門及相關項目中的實踐機會,讓乙方能夠將所學理論知識應用于實際工作中,積累實踐經驗,熟悉公司業務流程和工作環境。實踐崗位包括但不限于[具體實踐崗位1]、[具體實踐崗位2]等,乙方將在實踐期間參與實際工作任務,接受所在部門負責人的指導和管理。3.導師指導甲方將為乙方指定一名導師,導師將在乙方培養期間提供全程指導和幫助。導師將根據乙方的學習和工作進展情況,為乙方制定個性化的學習計劃和職業發展建議,定期與乙方進行溝通交流,解答乙方在學習和工作中遇到的問題,關注乙方的成長和發展。二、雙方權利與義務(一)甲方權利義務1.權利有權根據公司發展需求和乙方實際情況,調整培養計劃和內容。有權對乙方的學習和工作表現進行考核和評估,根據考核結果決定是否繼續提供培養服務或給予相應的獎勵、處罰。有權要求乙方遵守公司的各項規章制度和培養期間的相關規定。2.義務按照本協議約定,為乙方提供全面、系統的培養服務,包括培訓課程、實踐機會和導師指導等。為乙方提供必要的學習資源和工作條件,確保乙方能夠順利完成培養任務。定期對乙方的學習和工作進展情況進行跟蹤和評估,及時發現問題并給予指導和幫助。在培養期間,按照國家法律法規和公司規定,為乙方提供相應的勞動報酬和福利待遇。(二)乙方權利義務1.權利有權按照本協議約定,享受甲方提供的培養服務,包括培訓課程、實踐機會和導師指導等。有權對甲方的培養計劃和服務質量提出意見和建議。在培養期間,如因甲方原因導致乙方無法正常完成培養任務,乙方有權要求甲方采取補救措施或給予相應的補償。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度,誠實守信,勤奮學習,積極參加甲方組織的各項培訓和實踐活動。按照甲方制定的培養計劃和要求,認真完成各項學習任務和工作實踐,努力提高自身素質和業務能力。尊重導師和公司其他員工,積極與導師和同事溝通交流,虛心接受指導和建議。在培養期間,保守甲方的商業秘密和技術秘密,不得向任何第三方泄露或用于非本協議約定的目的。三、培養費用及支付方式1.培養費用本次培養服務預計總費用為人民幣[X]元,具體費用明細如下:培訓課程費用:人民幣[X]元,包括教材費、授課費、場地費等。實踐指導費用:人民幣[X]元,用于支付實踐崗位導師的指導費用和相關實踐資源的使用費用。其他費用:人民幣[X]元,包括學習資料費、證書考試費等。2.支付方式乙方應在本協議簽訂之日起[X]個工作日內,向甲方支付培養費用的[X]%作為預付款,即人民幣[X]元。甲方在收到預付款后開始為乙方安排培養服務。在培養服務完成后,乙方如通過甲方的考核評估,甲方將根據實際發生的費用與乙方進行結算,乙方應在收到甲方結算通知后的[X]個工作日內,向甲方支付剩余培養費用。如乙方未通過考核評估,甲方將根據乙方在培養期間的實際表現和完成的工作量,按照一定比例收取培養費用,具體比例由雙方協商確定。四、服務期限與工作期限1.服務期限乙方的培養服務期限自本協議簽訂之日起至[培養結束日期]止。2.工作期限乙方應在培養服務期滿后,按照甲方的要求與甲方簽訂勞動合同,在甲方工作至少[X]年。工作期限自勞動合同簽訂之日起計算。五、違約責任1.若甲方未按照本協議約定為乙方提供培養服務,或提供的培養服務不符合約定標準,導致乙方無法達到培養目標的,甲方應承擔相應的違約責任,退還乙方已支付的培養費用,并按照培養費用的[X]%向乙方支付違約金。如因甲方違約給乙方造成其他損失的,甲方還應承擔賠償責任。2.若乙方未按照本協議約定支付培養費用,每逾期一日,應按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的,甲方有權解除本協議,并要求乙方支付已發生的培養費用及違約金。3.若乙方違反甲方的規章制度或本協議約定的保密義務,甲方有權解除本協議,并要求乙方返還已支付的培養費用,同時乙方應按照培養費用的[X]%向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方還應承擔賠償責任。4.若乙方在培養服務期滿后,未按照本協議約定與甲方簽訂勞動合同或在甲方工作未滿約定年限,擅自離職的,乙方應按照未履行工作年限對應的培養費用金額向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成其他損失的,乙方還應承擔賠償責任。六、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜,雙方可另行協商并簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致的,以補充協議為準。甲

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論