餐飲計時工合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方經營餐飲業務，需要雇傭計時工提供勞務服務，乙方愿意按照本合同約定為甲方提供相關勞務。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就乙方為甲方提供餐飲計時工勞務事宜達成如下協議：一、勞務內容及工作地點1.勞務內容：乙方按照甲方的要求，在甲方指定的餐飲場所從事計時工工作，具體工作內容包括但不限于餐廳清潔、餐具清洗消毒、食材準備協助、顧客服務輔助等相關工作，以確保甲方餐飲業務的正常運營。2.工作地點：甲方經營的[餐廳具體名稱及地址]。二、工作時間與勞務報酬1.工作時間甲方根據經營需要安排乙方的工作時間，乙方應遵守甲方的工作時間安排。乙方的工作時間為不定時工作制，但乙方每日工作時間累計不超過八小時，每周工作時間累計不超過四十四小時。甲方因經營需要要求乙方加班的，乙方應予以配合。加班時間按照國家相關法律法規的規定執行，甲方應按照法律規定支付乙方加班費用。2.勞務報酬甲方按照乙方實際工作時間向乙方支付勞務報酬，具體報酬標準為每小時人民幣[X]元。甲方應于每月[具體支付日期]以貨幣形式足額支付乙方上月的勞務報酬。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。乙方在工作期間如有請假、遲到、早退等情況，甲方將按照實際扣除的工作時間相應扣減乙方的勞務報酬。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據經營需要合理安排乙方的工作崗位和工作任務，并對乙方的工作進行監督、檢查和指導。有權按照本合同約定對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果決定是否繼續雇傭乙方或調整乙方的勞務報酬。在乙方違反本合同約定或甲方規章制度時，有權按照相關規定對乙方進行處理。2.義務為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照本合同約定及時足額支付乙方的勞務報酬。向乙方如實告知工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。依法為乙方繳納相關社會保險費用（若乙方符合繳納條件）。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定提供必要的工作條件和勞動保護用品。有權按照本合同約定獲得勞務報酬。有權對甲方的工作安排提出合理建議和意見。在自身權益受到侵害時，有權向甲方提出異議或向有關部門投訴、申訴。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定認真履行工作職責，按時、保質、保量完成工作任務。愛護甲方的財產和設施設備，不得故意損壞或擅自挪用。保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。如發現安全隱患或其他問題，應及時向甲方報告。四、勞動保護與職業危害防護1.甲方應當按照國家有關規定，為乙方提供符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取有效的職業病防護措施。2.甲方應當對乙方進行上崗前的職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓，普及職業衛生知識，督促乙方遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，指導乙方正確使用職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品。3.乙方應當學習和掌握相關的職業衛生知識，遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品，發現職業病危害事故隱患應當及時報告。五、合同的變更、解除與終止1.合同變更經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容，并簽訂書面變更協議。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本合同無法履行或部分無法履行的，甲乙雙方可以協商變更合同內容。2.合同解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：未按照本合同約定提供勞務報酬或提供的工作條件嚴重危害乙方身體健康的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；法律法規規定的其他情形。除上述情形外，甲乙雙方提前解除本合同的，應當提前[X]日以書面形式通知對方。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同自動終止。本合同終止后，甲乙雙方應當按照法律法規的規定辦理相關手續。六、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方勞務報酬或提供勞動保護、勞動條件等，甲方應按照法律法規的規定承擔相應的賠償責任。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責或違反甲方規章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.任何一方違反本合同約定的保密義務，應向對方支付違約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。4.如一方違反本合同約定，應承擔另一方為實現債權而支付的合理費用，包括但不限于訴訟費、律師費、差旅費等。七、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規的規定執行；國家法律法規未作規定的，由甲乙雙方協商補充約定，并以書面形式作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生