勞務人員解除合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞務人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了[勞務合同名稱]（以下簡稱"原合同"），現經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就解除原合同事宜達成如下協議：一、勞務合同的基本情況1.合同名稱：[勞務合同名稱]2.簽訂時間：____年__月__日3.合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止4.勞務內容：乙方為甲方提供[具體勞務內容描述]，包括但不限于[詳細列舉勞務工作范圍]。乙方應按照甲方的要求和標準，按時、保質、保量地完成勞務工作。5.工作地點：[具體工作地點]二、解除合同的原因經雙方協商一致，同意于____年__月__日解除原合同，解除原因如下：[詳細說明解除合同的原因，如雙方協商一致、乙方提出辭職、甲方因客觀情況發生重大變化等]三、雙方權利義務1.甲方權利義務權利有權要求乙方按照原合同約定完成勞務工作，并對乙方的工作進行監督和檢查。有權根據實際工作需要，調整乙方的工作內容和工作時間，但應提前通知乙方。在乙方違反原合同約定或法律法規規定時，有權要求乙方承擔相應的違約責任。義務按照原合同約定向乙方支付勞務報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。負責對乙方進行必要的培訓和指導，確保乙方能夠勝任工作。在解除合同后，按照法律法規的規定，為乙方辦理相關離職手續。2.乙方權利義務權利有權按照原合同約定獲得勞務報酬。有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。在甲方違反原合同約定或法律法規規定時，有權要求甲方承擔相應的違約責任。在解除合同后，有權要求甲方按照法律法規的規定，為其辦理相關離職手續。義務按照原合同約定完成勞務工作，遵守甲方的規章制度和工作紀律。保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。在解除合同前，妥善完成工作交接，將相關工作資料和物品移交給甲方。在解除合同后，不得再以甲方名義從事任何活動。四、勞務報酬及支付方式1.勞務報酬雙方確認，截至____年__月__日，甲方應向乙方支付的勞務報酬共計人民幣______元（大寫：______元整）。乙方應得的勞務報酬已包含乙方在原合同履行期間的所有費用，雙方不再就其他任何事項另行結算。2.支付方式甲方應在本協議簽訂后的[X]個工作日內，將上述勞務報酬一次性支付至乙方指定的銀行賬戶：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________五、工作交接1.乙方應在本協議生效后的[X]個工作日內，完成與甲方的工作交接。工作交接內容包括但不限于：尚未完成的工作任務及相關資料。甲方提供的工作設備、工具及辦公用品。與甲方業務相關的客戶信息、供應商信息等。2.在工作交接過程中，雙方應制作詳細的工作交接清單，并由雙方簽字確認。工作交接清單一式兩份，甲乙雙方各執一份。六、保密及競業限制1.保密條款乙方承諾，在原合同履行期間及本協議生效后，對知悉的甲方商業秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。2.競業限制條款雙方確認，在原合同履行期間及本協議生效后，乙方負有競業限制義務。未經甲方書面同意，乙方在離職后的[X]個月內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供勞務，不得自行從事與甲方有競爭關系的業務。甲方應在乙方離職后的競業限制期限內，按照每月人民幣______元（大寫：______元整）的標準向乙方支付競業限制經濟補償。競業限制經濟補償應在乙方離職后的每月[具體支付日期]前支付至乙方指定的銀行賬戶。如乙方違反競業限制義務，應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫：______元整），并返還甲方已支付的全部競業限制經濟補償。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、律師費、訴訟費等。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付勞務報酬或競業限制經濟補償，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付全部未支付款項及違約金。2.若乙方未按照本協議約定完成工作交接或違反保密及競業限制義務，應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫：______元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如一方違反本協議的其他條款，應承擔因此給對方造成的全部損失。八、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致的，以補充