未滿16歲用工協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________家庭地址：________________聯系方式：________________出生日期：______年____月____日鑒于乙方未滿16周歲，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方為甲方提供勞務事宜達成如下協議：一、協議目的本協議旨在明確甲乙雙方在乙方未滿16周歲期間建立勞務關系的權利義務，確保雙方的合法權益得到保障，同時符合法律法規的要求。二、勞務內容及要求1.勞務內容乙方同意按照甲方的要求，在[具體工作崗位]從事[詳細工作內容]。2.工作地點工作地點為[具體工作地點]。3.工作時間甲方安排乙方的工作時間為[具體工作時間安排，如每周工作[X]天，每天工作[X]小時]。甲方應確保乙方的工作時間符合國家法律法規關于未成年人勞動時間的限制規定。4.勞務要求乙方應遵守甲方的各項規章制度，按照甲方的要求認真履行工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務。乙方應具備完成工作所需的基本技能和知識，甲方有權根據工作需要對乙方進行必要的培訓。三、勞務報酬及支付方式1.勞務報酬甲方按照[具體報酬標準，如每小時/每天/每月[X]元]的標準向乙方支付勞務報酬。2.支付方式甲方于[具體支付時間，如每月[X]日]以[現金/銀行轉賬等具體支付方式]向乙方支付上月的勞務報酬。乙方應提供真實有效的收款賬戶信息，如因乙方提供信息錯誤導致報酬支付失敗，責任由乙方自行承擔。四、雙方權利與義務（一）甲方權利義務1.權利根據工作需要和乙方的工作表現，有權調整乙方的工作崗位和工作內容。有權對乙方的工作進行監督、檢查，對乙方違反甲方規章制度的行為進行批評教育和相應處理。2.義務按照本協議約定向乙方支付勞務報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。對乙方進行安全教育培訓，告知乙方工作過程中的安全風險和防范措施。按照國家法律法規的規定，保障乙方接受義務教育的權利，不得安排乙方從事過重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的勞動或者危險作業。（二）乙方權利義務1.權利按照本協議約定獲得勞務報酬。對甲方違反法律法規和本協議的行為提出異議和申訴。在工作過程中遇到危險或人身安全受到威脅時，有權拒絕繼續工作，并及時告知甲方。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度。按照本協議約定認真履行工作職責，完成工作任務。保守甲方的商業秘密和工作信息，不得向任何第三方泄露。接受甲方的管理和監督，聽從甲方的工作安排。如實向甲方提供個人信息，如因個人信息虛假導致甲方遭受損失的，應承擔賠償責任。五、勞動保護與勞動條件1.甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方應按照國家有關規定，對乙方進行定期的健康檢查，及時發現和處理可能影響乙方健康的問題。3.乙方在工作過程中應嚴格遵守甲方的安全操作規程，正確使用勞動防護用品，如因乙方違反操作規程導致自身傷亡事故的，由乙方自行承擔相應責任。六、社會保險及福利待遇由于乙方未滿16周歲，甲方無需為乙方繳納社會保險。甲方可根據自身情況，為乙方提供適當的福利待遇，如[具體福利待遇，如節日福利、生日福利等]。七、協議的變更、解除和終止1.協議變更本協議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協商變更本協議的相關內容：訂立本協議所依據的法律法規、政策發生重大變化的。由于不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因，致使本協議無法繼續履行的。甲乙雙方協商一致的其他情形。協議變更時，雙方應簽訂書面協議，并報相關部門備案。2.協議解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：嚴重違反甲方規章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。法律法規規定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定支付勞務報酬的。未提供必要的勞動保護和勞動條件的。法律法規規定的其他情形。3.協議終止本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議即行終止。八、違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付勞務報酬，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方違反甲方規章制度或本協議約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經濟損失、甲方為乙方支付的培訓費用等。3.若一方違反本協議約定的保密義務，應向對方支付違約金[具體金額]，并賠償對方因此遭受的全部損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[協議終止日期]。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__