廣東財經大學就業協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________畢業院校：廣東財經大學專業：____________________鑒于乙方為廣東財經大學即將畢業的學生，有意向到甲方單位就業，經雙方平等協商，達成如下就業協議：一、協議期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業并辦理完就業報到手續止。二、工作崗位及工作地點1.甲方同意錄用乙方為其員工，乙方在甲方擔任的工作崗位為____________________。2.工作地點為____________________。三、工作內容與職責乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。具體工作內容和職責如下：1.____________________2.____________________3.____________________四、勞動報酬及福利待遇1.甲方按照國家法律法規及本單位的薪酬制度，確定乙方的勞動報酬。乙方的試用期工資為每月人民幣______元，試用期限為______個月。試用期滿后，甲方根據乙方的工作表現和能力，確定乙方的正式工資待遇，工資構成包括基本工資、績效工資等，具體金額為每月人民幣______元。2.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金，乙方應承擔的個人繳納部分由甲方從其工資中代扣代繳。3.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________________________________________________五、工作時間與休息休假1.甲方實行____________________工時制度。2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。六、雙方的權利與義務（一）甲方權利與義務1.甲方有權根據本單位的生產經營需要和乙方的工作表現，對乙方的工作崗位、工作內容等進行合理調整。2.甲方應按照本協議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬，提供相應的福利待遇，并為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。4.甲方應按照國家法律法規及本單位的規章制度，對乙方進行管理和考核。5.甲方應協助乙方辦理就業報到手續，并按照國家有關規定，接收乙方的人事檔案和戶口關系。（二）乙方權利與義務1.乙方有權了解甲方的基本情況、工作崗位、勞動報酬、福利待遇等信息。2.乙方應按照本協議約定，按時到甲方單位報到，并按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。3.乙方應遵守國家法律法規及甲方的規章制度，保守甲方的商業秘密和工作機密。4.乙方應按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓和學習，不斷提高自身的業務能力和綜合素質。5.乙方在簽訂本協議前，應如實向甲方提供個人簡歷、學習成績、獲獎情況等相關信息。如乙方提供虛假信息，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的法律責任。七、協議的變更、解除與終止1.經雙方協商一致，可以變更本協議的相關內容。變更協議應采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.在協議履行期間，如有下列情形之一，一方有權解除本協議：甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；因甲方原因致使本協議無法履行的其他情形。乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議，致使本協議無效的；被依法追究刑事責任的；因乙方原因致使本協議無法履行的其他情形。3.有下列情形之一的，本協議終止：本協議期滿的；乙方畢業并辦理完就業報到手續的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律、行政法規規定的其他情形。4.協議解除或終止后，雙方應按照國家法律法規及本單位的規章制度，辦理相關手續。甲方應為乙方出具解除或終止勞動關系的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。乙方應按照甲方的要求，辦理工作交接手續。八、違約責任1.如甲方違反本協議約定，未按時足額向乙方支付勞動報酬、提供相應的福利待遇或者未為乙方繳納社會保險和住房公積金等，甲方應按照國家法律法規的規定，向乙方支付賠償金，并承擔相應的法律責任。2.如乙方違反本協議約定，未按時到甲方單位報到、未按照甲方的要求履行崗位職責或者違反甲方的規章制度等，乙方應按照本協議約定，向甲方支付違約金，并承擔相應的法律責任。違約金的具體金額為人民幣______元。3.如一方違反本協議約定，給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于對方因此遭受的直接經濟損失、間接經濟損失以及為實現債權而支付的合理費用（如律師費、訴訟費等）。九、爭議解決本協議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，廣東財經大學就業指導中心留存一份。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。甲方（