市總工會戰略合作協議書?甲方：[市總工會名稱]統一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[詳細地址]聯系方式：[聯系電話]乙方：[合作方名稱]統一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[詳細地址]聯系方式：[聯系電話]鑒于甲乙雙方在各自領域具有獨特優勢和資源，為實現優勢互補、共同發展，經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就雙方建立戰略合作關系事宜達成如下協議：一、合作背景與目的雙方充分認識到合作對于推動工會事業發展、促進社會和諧穩定的重要意義。通過整合資源、共享優勢，旨在共同開展一系列有利于職工權益保障、工會工作創新以及社會公益事業發展的活動，提升雙方在各自領域的影響力和服務水平，實現互利共贏。二、合作內容與方式（一）職工權益保障服務1.法律咨詢與援助乙方為甲方提供專業律師團隊，定期為職工提供免費法律咨詢服務，解答職工在勞動就業、工資福利、社會保險、勞動保護等方面的法律問題。對于符合法律援助條件的職工，乙方協助甲方辦理法律援助申請手續，并提供全程法律服務支持。2.勞動爭議調解雙方共同設立勞動爭議調解工作室，配備專業調解人員。對于職工與用人單位之間發生的勞動爭議，由調解工作室進行調解。乙方負責制定調解工作流程和規范，培訓調解人員，指導調解工作的開展。甲方負責組織協調相關部門和單位，為調解工作提供必要的支持和保障。（二）職工職業技能培訓與提升1.培訓課程開發雙方共同調研職工職業技能需求，結合市場就業形勢和企業實際需求，開發具有針對性和實用性的職業技能培訓課程。課程內容涵蓋但不限于生產制造、服務行業、信息技術等領域，包括理論知識講解、實際操作演練、案例分析等環節。2.培訓師資支持乙方負責組建一支由行業專家、技術能手、資深教師等組成的培訓師資隊伍。根據培訓課程安排，選派優秀師資為職工進行授課。甲方負責組織職工參加培訓，并提供培訓場地、設備等必要條件。同時，協助乙方做好培訓學員的管理和考核工作。（三）職工文化活動開展1.文化活動策劃與組織雙方共同策劃各類豐富多彩的職工文化活動，如文藝演出、體育比賽、知識競賽、讀書分享會等。活動主題圍繞職工精神文化需求，注重弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，增強職工的凝聚力和歸屬感。2.資源共享與合作乙方利用自身文化資源優勢，為甲方提供文化活動所需的場地、設備、演員等支持。甲方負責活動的宣傳推廣、組織實施和安全保障工作。雙方共同探索創新職工文化活動形式和內容，打造具有特色和影響力的職工文化品牌。（四）公益項目合作1.困難職工幫扶雙方聯合開展困難職工幫扶活動，對因疾病、災害、失業等原因導致生活困難的職工進行救助。乙方提供資金、物資等方面的支持，甲方負責對困難職工進行調查摸底、審核認定，并組織實施幫扶措施。2.關愛農民工行動針對農民工群體，共同開展關愛農民工系列活動，如權益維護宣傳、職業技能培訓、文化娛樂活動等。乙方協助甲方加強與農民工輸入地和輸出地相關部門的溝通協調，為農民工提供更多的服務和保障。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方提供的服務和支持進行監督檢查，提出意見和建議。有權按照本協議約定使用乙方提供的資源和服務。在合作過程中，如發現乙方存在違約行為或服務質量問題，有權要求乙方及時整改或采取補救措施。2.義務負責組織協調相關部門和單位，為合作項目的開展提供必要的政策支持和工作保障。按照本協議約定的時間和方式，向乙方支付相關費用（如有）。積極配合乙方開展各項合作工作，提供必要的信息和資料，協助乙方完成合作任務。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定獲取相應的服務費用（如有）或其他形式的回報。有權對甲方的工作進行監督，提出意見和建議，確保合作項目的順利實施。在合作過程中，如因甲方原因導致合作項目無法正常開展或乙方遭受損失的，有權要求甲方承擔相應的賠償責任。2.義務按照本協議約定的標準和要求，為甲方提供優質、高效的服務和支持。嚴格遵守國家法律法規和職業道德規范，保守在合作過程中知悉的甲方商業秘密和職工個人信息。定期向甲方匯報合作項目進展情況，及時溝通解決合作過程中出現的問題。四、費用支付與結算1.費用支付方式根據合作項目的具體情況，雙方另行協商確定費用支付方式。一般情況下，甲方應在收到乙方提供的服務發票后的[具體工作日]個工作日內，將費用支付至乙方指定的銀行賬戶。2.費用結算依據費用結算以雙方確認的服務成果、工作記錄、項目驗收報告等為依據。乙方應在每個合作項目結束后的[具體工作日]個工作日內，向甲方提交費用結算清單及相關證明材料，經甲方審核確認后進行結算。五、保密條款1.雙方應對在合作過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、職工個人信息等予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[具體年限]年。協議終止后，雙方仍應履行保密義務。六、知識產權歸屬1.雙方共同開發的培訓課程、文化活動方案、公益項目策劃等知識產權歸雙方共同所有。未經對方書面同意，任何一方不得擅自使用、轉讓或授權第三方使用。2.一方單獨開發的知識產權歸該方所有，但在合作過程中使用另一方提供的資源或服務所產生的知識產權歸屬，由雙方另行協商確定。七、違約責任1.若一方違反本協議約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金[具體金額]元。違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應繼續賠償對方因此遭受的全部損失。2.如因不可抗力等不可預見、不可避免的因素導致一方無法履行本協議約定的義務，該方不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關證明文件。雙方應協商解決因不可抗力事件導致的協議履行問題。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、協議變更與解除1.本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.在履行本協議過程中，如一方提出解除協議，應提前[具體通知期限]天書面通知對方。經雙方協商一致后，可解除本協議。解除協議后，雙方應按照協議約定進行結算和清理。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體年限]年。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續[具體年限]年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力