勞動合同關系終止協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方之間的勞動合同關系，經友好協商，就勞動合同關系終止事宜達成如下協議：一、勞動合同關系概述甲乙雙方于____年__月__日簽訂了勞動合同，約定乙方在甲方擔任____崗位，從事____工作，勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、勞動合同關系終止的原因及日期1.終止原因：經雙方協商一致，同意終止勞動合同關系。2.終止日期：本協議生效之日起，雙方的勞動合同關系正式終止，即____年__月__日。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定辦理工作交接手續。有權審查乙方提交的離職相關資料的真實性和完整性。2.義務按照法律法規及本協議約定，向乙方支付經濟補償等相關費用。在乙方辦理完工作交接手續后，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。向乙方提供勞動合同終止相關的文件和材料，協助乙方辦理相關手續。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付經濟補償等相關費用。有權要求甲方為其辦理離職相關手續。2.義務在勞動合同關系終止前，按照甲方要求完成工作任務，并做好工作交接。工作交接內容包括但不限于：工作資料、文件、辦公用品、未完成的工作事項及相關聯系人信息等。向甲方提交真實、完整的離職申請及相關資料，包括但不限于辭職信、工作交接清單等。在離職后，保守甲方的商業秘密、知識產權等相關信息，不得泄露給任何第三方。未經甲方書面同意，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。配合甲方辦理離職手續，提供必要的協助和信息。四、經濟補償及支付方式1.根據《中華人民共和國民法典》第五百七十七條及相關法律法規規定，經雙方協商一致，甲方同意向乙方支付經濟補償共計人民幣____元（大寫____元整）。2.支付方式：甲方將在本協議生效后的____個工作日內，將上述經濟補償款項一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________五、工作交接1.乙方應在本協議生效之日起____個工作日內，與甲方指定的人員辦理工作交接手續。工作交接過程中，乙方應如實、詳細地向接手人員介紹工作進展、未完成事項及相關注意事項等，并將工作資料、文件、辦公用品等交接清楚。2.工作交接清單應由甲乙雙方交接人員簽字確認，一式兩份，甲乙雙方各執一份。交接清單應包括但不限于以下內容：工作資料清單，如文件、報告、合同等；辦公用品清單，如電腦、打印機、辦公桌椅等；未完成工作事項清單，包括工作內容、進度、預計完成時間等；客戶信息清單，包括客戶名稱、聯系方式、合作情況等；其他需要交接的事項。六、保密及競業限制1.保密義務乙方確認在甲方工作期間，知悉甲方的商業秘密、技術秘密、財務信息、客戶信息等各類保密信息（以下統稱"保密信息"）。乙方承諾在勞動合同關系終止后，仍將嚴格保守甲方的保密信息，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協議生效之日起____年。2.競業限制義務雙方同意，在勞動合同關系終止后的____年內，乙方不得在與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位工作，也不得自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。甲方應在乙方履行競業限制義務期間，按照法律法規規定及本協議約定，向乙方支付競業限制經濟補償。經濟補償標準為乙方離職前十二個月平均工資的____%，支付方式為每月____日前支付至乙方指定銀行賬戶。若乙方違反競業限制義務，應按照本協議約定的經濟補償總額的____倍向甲方支付違約金，并返還已領取的競業限制經濟補償。同時，乙方應立即停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、社會保險及福利待遇1.甲方應按照法律法規規定，在勞動合同關系終止前，為乙方足額繳納各項社會保險費用至____年__月__日。2.乙方在勞動合同關系終止前享有的福利待遇，按照甲方相關規定執行。勞動合同關系終止后，乙方不再享受甲方的任何福利待遇。八、違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付經濟補償、競業限制經濟補償等相關費用，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協議約定辦理工作交接手續、提交離職相關資料或違反保密及競業限制義務等，應按照本協議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協議約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。損失賠償范圍包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、律師費、訴訟費等維權費用。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：__