中通快遞司機合同范本?甲方（用人單位）：名稱：[中通快遞具體公司名稱]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯系電話：[電話號碼]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯系電話：[電話號碼]鑒于甲方從事快遞運輸業務，需要招聘司機提供運輸服務，乙方具備相應駕駛資質和經驗，愿意應聘成為甲方快遞運輸司機。甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方為甲方提供快遞運輸駕駛服務事宜達成如下協議：一、合同期限本合同自[起始日期]起至[結束日期]止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續[延續時長]。二、工作內容和工作地點1.工作內容乙方負責駕駛甲方指定的車輛，按照甲方要求的路線和時間，安全、及時、準確地將快遞貨物運輸至指定地點，并確保貨物的完好無損。乙方應遵守交通規則，文明駕駛，不得疲勞駕駛、酒后駕駛等違規行為。在運輸過程中，乙方需妥善保管車輛及車內物品，不得擅自將車輛交予他人駕駛。2.工作地點乙方的工作地點為甲方指定的中通快遞運輸路線覆蓋區域，包括但不限于[具體城市名稱]及周邊地區。工作地點可能會根據甲方業務發展需要進行調整，乙方應服從甲方的工作地點安排。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行不定時工作制，乙方應根據甲方的快遞運輸任務安排，合理安排工作時間，確保按時完成運輸任務。但乙方每日工作時間不得超過法定工作時間上限。在快遞業務高峰期或特殊情況下，乙方應積極配合甲方的工作安排，延長工作時間。甲方應按照國家法律法規的規定，向乙方支付相應的加班費用或安排調休。2.休息休假乙方享有國家法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。乙方如需請假，應提前[請假提前天數]向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可休假。甲方應按照國家法律法規的規定，保障乙方的休息休假權益。四、勞動報酬1.報酬標準甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月基本工資為人民幣[X]元。乙方的運輸費用按照甲方與客戶簽訂的運輸合同約定的價格及實際運輸里程計算，每月[結算日期]結算上月運輸費用。甲方根據乙方的工作表現和業績，給予相應的績效獎金，績效獎金的發放標準和方式由甲方另行制定并通知乙方。2.支付方式甲方將乙方的勞動報酬通過銀行轉賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節假日或特殊情況，工資支付日期可提前或順延，但最長不得超過法定時間。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家法律法規的規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險參保手續，并提供必要的個人信息。如因乙方原因導致甲方無法為其繳納社會保險的，乙方應自行承擔相應的法律責任和經濟損失。2.福利待遇乙方享有甲方提供的工作餐補貼，補貼標準為每天人民幣[X]元。甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、安全帽、手套等。乙方享有甲方組織的職業技能培訓、安全教育培訓等福利。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護甲方按照國家法律法規的規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、安全帽、手套等，并定期對乙方進行勞動保護知識培訓，確保乙方正確使用勞動保護用品。2.勞動條件甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的工作環境，確保乙方在安全、衛生的條件下工作。甲方應定期對車輛進行維護保養，確保車輛性能良好，符合安全運輸要求。3.職業危害防護甲方應按照國家法律法規的規定，對乙方可能接觸到的職業危害因素進行定期檢測和評估，并采取有效的防護措施，如為乙方配備防護設備、定期進行健康檢查等，保障乙方的身體健康。乙方在工作過程中應嚴格遵守甲方的安全操作規程，正確佩戴和使用勞動保護用品，如發現安全隱患應及時向甲方報告。七、雙方權利和義務1.甲方權利和義務權利有權要求乙方按照合同約定提供快遞運輸駕駛服務，遵守甲方的各項規章制度。有權對乙方的工作表現進行考核和評價，并根據考核結果給予相應的獎懲。有權根據業務需要調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點，但應提前通知乙方。義務按照合同約定向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的勞動保護用品、勞動安全衛生條件和職業危害防護措施。對乙方進行必要的職業技能培訓和安全教育培訓。按照國家法律法規的規定，為乙方繳納社會保險。不得違反國家法律法規的規定，強迫乙方加班或從事其他違法違規行為。2.乙方權利和義務權利有權按照合同約定獲得勞動報酬和福利待遇。有權要求甲方提供必要的勞動保護用品、勞動安全衛生條件和職業危害防護措施。有權參加甲方組織的職業技能培訓和安全教育培訓。有權對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。義務按照合同約定提供快遞運輸駕駛服務，遵守甲方的各項規章制度。遵守交通規則，文明駕駛，確保運輸安全，不得疲勞駕駛、酒后駕駛等違規行為。妥善保管甲方提供的車輛及車內物品，不得擅自將車輛交予他人駕駛。保守甲方的商業秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。按照甲方的要求，及時、準確地完成運輸任務，并做好運輸記錄。積極參加甲方組織的職業技能培訓和安全教育培訓，不斷提高自身的業務水平和安全意識。八、合同的解除和終止1.合同的解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；因乙方原因導致甲方無法為其繳納社會保險的；乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商未能就變更本合同內容達成協議的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照合同約定向乙方支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；法律、行政法規規定乙方可以解除本合同的其他情形。2.合同的終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同自動終止。乙方開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產的，本合同終止。甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，本合同終止。3.解除和終止合同的手續甲乙雙方解除或終止本合同的，應提前[通知提前天數]通知對方，并辦理相關手續。乙方離職時，應按照甲方的規定辦理工作交接手續，交還甲方提供的車輛及車內物品、勞動保護用品等，并結清相關費用。甲方應在乙方辦理完工作交接手續后的[結算日期]內，按照合同約定向乙方支付勞動報酬和辦理社會保險減員手續。九、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同約定的各項義務，如一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。2.如甲方未按照合同約定向乙方支付勞動報酬或提供福利待遇的，應按照國家法律法規的規定，向乙方支付賠償金，并承擔相應的法律責任。3.如乙方未按照合同約定提供快遞運輸駕駛服務，或違反甲方的規章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。乙方賠償的范圍包括但不限于甲方的直接經濟損失、因乙方違約導致甲方承擔的違約責任、甲方為實現債權而支付的合理費用等。4.如乙方擅自將車輛交予他人駕駛，或因乙方原因導致車輛損壞或丟失的，乙方應按照車輛的實際價值進行賠償。5.如乙方泄露甲方的商業秘密或客戶信息，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任，并按照國家法律法規的規定，承擔相應的法律責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規的