學校食堂職工安全協議書?甲方（學校）：名稱：[學校全稱]法定代表人：[姓名]地址：[學校地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（食堂職工）：姓名：[職工姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]家庭地址：[家庭住址]聯系方式：[聯系電話]鑒于乙方在甲方學校食堂工作，為了明確雙方的權利義務，保障職工在工作過程中的安全與健康，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商，自愿達成如下協議：一、協議標的物及服務具體描述1.服務內容乙方作為甲方學校食堂職工，負責為學校師生提供餐飲服務，包括但不限于食材采購、食品加工制作、餐具清洗消毒、食堂環境衛生維護等工作，以確保學校食堂正常運營，為師生提供安全、衛生、可口的飯菜。2.工作地點乙方的工作地點為甲方學校食堂內，具體工作區域由甲方根據食堂實際情況進行安排和調整。3.工作時間乙方的工作時間按照甲方學校食堂的運營時間執行，具體工作時間為[具體工作時間段，如早餐[開始時間][結束時間]，午餐[開始時間][結束時間]，晚餐[開始時間][結束時間]，如有調整，甲方應提前通知乙方]。乙方應遵守甲方的工作時間安排，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方的工作進行監督、檢查，要求乙方按照甲方的要求和相關食品安全標準提供服務。有權根據學校食堂的實際運營情況和工作需要，對乙方的工作崗位、工作內容進行合理調整。有權對乙方違反甲方規章制度、工作紀律或食品安全規定的行為進行批評教育、警告、處罰直至解除本協議。2.義務為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全的環境下工作。勞動保護用品應符合國家相關標準，并定期進行更新和維護。按照國家法律法規和學校相關規定，按時足額支付乙方工資及福利待遇，工資發放方式為[具體發放方式，如銀行代發，每月[具體日期]發放]。組織乙方參加食品安全培訓和其他必要的培訓，提高乙方的食品安全意識和業務技能水平。培訓內容應包括食品安全法律法規、食品加工操作規范、食品衛生知識等。培訓費用由甲方承擔。負責食堂設施設備的維護、保養和更新，確保食堂設施設備正常運行，符合食品安全要求。如因設施設備故障導致乙方人身傷害或財產損失，甲方應承擔相應責任。協助乙方處理在工作過程中遇到的與食品安全相關的問題，提供必要的支持和幫助。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供工作條件和勞動保護用品。有權獲得甲方支付的工資及福利待遇，如遇甲方拖欠工資或福利待遇，有權向甲方提出異議并要求解決。有權參加甲方組織的食品安全培訓和其他培訓，不斷提高自身業務技能水平。有權對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。2.義務遵守國家法律法規、學校規章制度以及本協議的各項約定，嚴格按照食品安全標準和操作規范進行工作，確保食品安全。愛護甲方提供的工作設施設備，如因乙方故意或重大過失造成設施設備損壞，應承擔相應的賠償責任。接受甲方的監督、檢查和管理，積極配合甲方的工作安排，如因乙方不配合導致工作失誤或食品安全事故，乙方應承擔相應責任。妥善保管和使用甲方提供的勞動保護用品，不得轉借他人或挪作他用。如因乙方未妥善保管導致勞動保護用品丟失或損壞，乙方應自行承擔相應費用。如發現食品安全隱患或異常情況，應及時向甲方報告，并采取相應措施進行處理，不得隱瞞不報或拖延處理。乙方應保持個人衛生，穿戴整潔的工作衣帽，勤洗手、勤消毒，患有有礙食品安全疾病的，應及時向甲方報告，并主動停止工作。乙方在工作期間應注意自身安全，如因自身原因發生安全事故，由乙方自行承擔責任。但因甲方原因導致乙方人身傷害的，甲方應按照國家法律法規的規定承擔相應責任。三、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定提供工作條件、勞動保護用品或未按時足額支付乙方工資及福利待遇，應按照國家法律法規的規定向乙方支付賠償金，并承擔相應的法律責任。若甲方未組織乙方參加必要的食品安全培訓，導致乙方因缺乏相關知識而發生食品安全事故，甲方應承擔主要責任，并按照國家法律法規的規定進行賠償。若甲方因食堂設施設備故障未及時維修、保養，導致乙方人身傷害或財產損失，甲方應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任若乙方違反國家法律法規、學校規章制度或本協議約定，導致食品安全事故發生，乙方應承擔全部責任，并按照國家法律法規的規定進行賠償。賠償范圍包括但不限于甲方的經濟損失、師生的醫療費用、賠償費用以及因事故產生的其他費用。同時，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已支付的工資及福利待遇。若乙方未按照食品安全標準和操作規范進行工作，甲方有權要求乙方立即改正。如乙方拒不改正或因乙方工作失誤導致食品安全問題，乙方應承擔相應的責任，甲方可視情節輕重給予乙方警告、罰款、解除協議等處罰。若乙方故意損壞甲方提供的工作設施設備，應按照市場價格進行賠償，并承擔由此給甲方造成的其他損失。若乙方違反工作紀律，遲到、早退、曠工，甲方有權按照學校相關規定進行處罰。若乙方曠工累計達到[具體天數]天以上，甲方有權解除本協議。四、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[協議終止日期]。協議期滿后，雙方如無異議，則本協議自動延續[延續期限]。如需終止協議，雙方應提前[通知期限]書面通知對方。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議內容與本協議不一致的，以補充