民營醫(yī)院醫(yī)師聘用協(xié)議書?甲方（聘用方）：名稱：[民營醫(yī)院全稱]法定代表人：[姓名]地址：[醫(yī)院地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方（受聘方）：姓名：[醫(yī)師姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]聯(lián)系地址：[常住地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]鑒于甲方為依法設(shè)立的民營醫(yī)院，具備相應(yīng)的醫(yī)療服務(wù)資質(zhì)和條件，乙方為具備專業(yè)醫(yī)學(xué)知識和技能的醫(yī)師，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方受聘于甲方擔(dān)任醫(yī)師一職事宜，達成如下協(xié)議：一、聘用崗位及期限（一）聘用崗位甲方聘用乙方在[具體科室名稱]擔(dān)任[醫(yī)師職稱]醫(yī)師崗位，負責(zé)該科室的醫(yī)療診療工作，包括但不限于疾病診斷、治療方案制定、手術(shù)操作、患者護理指導(dǎo)等相關(guān)醫(yī)療業(yè)務(wù)。（二）聘用期限本協(xié)議聘用期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期為[X]個月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期內(nèi)，雙方均可提前[X]天書面通知對方解除本協(xié)議。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照國家法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范及甲方醫(yī)院的規(guī)章制度，認真履行醫(yī)師職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬待遇、晉升、獎懲等事項。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權(quán)依照相關(guān)規(guī)定解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)標準，為乙方提供必要的工作條件和醫(yī)療設(shè)備，確保乙方能夠正常開展醫(yī)療工作。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻，按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬待遇及福利。為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和進修機會，幫助乙方提升業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能。依法為乙方繳納社會保險及住房公積金，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定履行相關(guān)義務(wù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得相應(yīng)的薪酬待遇、福利及工作條件。有權(quán)對甲方的醫(yī)療管理工作提出合理建議和意見。在甲方違反法律法規(guī)、本協(xié)議約定或損害乙方合法權(quán)益時，有權(quán)要求甲方糾正或解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范及甲方醫(yī)院的各項規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，勤勉盡責(zé)地履行醫(yī)師職責(zé)。按照甲方的工作安排，認真完成本職工作，包括但不限于門診、病房診療工作，手術(shù)操作，病歷書寫，患者隨訪等，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。尊重患者的知情權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán)，保護患者的合法權(quán)益，不得泄露患者的隱私信息。不斷學(xué)習(xí)和掌握新的醫(yī)學(xué)知識和技能，積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動，提升自身業(yè)務(wù)水平。如實向患者或其家屬告知病情、治療方案、醫(yī)療風(fēng)險等相關(guān)信息，不得隱瞞或夸大病情。嚴格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量管理制度，遵守醫(yī)療操作規(guī)程，確保醫(yī)療安全，避免發(fā)生醫(yī)療事故。如因乙方過錯導(dǎo)致醫(yī)療事故發(fā)生，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。三、薪酬待遇及福利（一）薪酬待遇甲方按照以下方式向乙方支付薪酬：1.基本工資：乙方的基本工資為每月[X]元，甲方于每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式足額支付給乙方。2.績效獎金：根據(jù)乙方的工作業(yè)績、醫(yī)療質(zhì)量、患者滿意度等考核指標，甲方發(fā)放績效獎金。績效獎金的具體數(shù)額根據(jù)甲方制定的績效考核辦法確定，于考核周期結(jié)束后的[X]個工作日內(nèi)發(fā)放。3.其他補貼：甲方根據(jù)乙方的工作崗位及實際工作需要，可能發(fā)放其他補貼，如夜班補貼、加班補貼等，具體補貼標準及發(fā)放方式按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）福利1.甲方為乙方依法繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方繳納住房公積金，繳納比例按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)及休假辦法按照國家和甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.甲方根據(jù)醫(yī)院實際情況，可能為乙方提供其他福利，如節(jié)日福利、定期體檢、職業(yè)培訓(xùn)等。四、工作時間及休假（一）工作時間乙方的工作時間按照甲方醫(yī)院的排班制度執(zhí)行。正常工作時間每周不超過[X]小時，具體工作時間安排由甲方根據(jù)醫(yī)院實際情況確定。因醫(yī)療工作的特殊性，乙方可能需要加班或值夜班，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)的加班費用或給予調(diào)休。（二）休假乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等假期。乙方如需休假，應(yīng)提前按照甲方醫(yī)院的請假制度向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。請假期間，乙方的薪酬待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、知識產(chǎn)權(quán)及保密條款（一）知識產(chǎn)權(quán)乙方在受聘于甲方期間，因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的醫(yī)療技術(shù)成果、學(xué)術(shù)論文、著作等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方申請相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)，并提供必要的協(xié)助。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自將上述知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可給第三方使用，或用于與甲方利益相悖的其他用途。（二）保密條款1.乙方應(yīng)對甲方醫(yī)院的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于醫(yī)院的運營模式、財務(wù)狀況、醫(yī)療技術(shù)、藥品采購渠道、市場營銷策略等；技術(shù)秘密包括但不限于醫(yī)療技術(shù)方案、臨床研究成果、醫(yī)療設(shè)備使用方法等；患者信息包括但不限于患者的個人資料、病歷檔案、疾病診斷及治療情況等。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后[X]年內(nèi)持續(xù)有效。六、培訓(xùn)與發(fā)展（一）培訓(xùn)計劃甲方將根據(jù)乙方的專業(yè)發(fā)展需求和醫(yī)院的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為乙方制定個性化的培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于醫(yī)學(xué)專業(yè)知識更新、醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范、醫(yī)院管理知識、溝通技巧等方面。培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部進修、學(xué)術(shù)交流等。（二）進修機會甲方將為乙方提供必要的進修機會，支持乙方提升業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能。乙方如需參加外部進修學(xué)習(xí)，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可參加。進修期間，乙方的薪酬待遇及福利按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，但乙方應(yīng)與甲方簽訂進修協(xié)議，約定進修結(jié)束后為甲方服務(wù)的期限。如乙方違反進修協(xié)議約定提前離職，應(yīng)按照協(xié)議約定向甲方支付違約金。七、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.在履行本協(xié)議過程中，如因法律法規(guī)、政策調(diào)整或不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行或部分條款需要變更時，雙方應(yīng)協(xié)商解決，根據(jù)實際情況對本協(xié)議進行相應(yīng)調(diào)整。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。提前解除本協(xié)議的，雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.在試用期內(nèi)，雙方均可提前[X]天書面通知對方解除本協(xié)議。3.若乙方存在下列情形之一，甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議：嚴重違反國家法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范或甲方醫(yī)院的規(guī)章制度；因乙方過錯導(dǎo)致發(fā)生醫(yī)療事故，給甲方或患者造成重大損失；泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或患者信息，給甲方造成嚴重損害；連續(xù)曠工超過[X]天或一年內(nèi)累計曠工超過[X]天；被依法追究刑事責(zé)任；其他嚴重違反本協(xié)議約定或損害甲方利益的行為。4.若甲方存在下列情形之一，乙方有權(quán)隨時解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付乙方薪酬待遇或提供工作條件，經(jīng)乙方書面催告后仍未改正；違反國家法律法規(guī)或本協(xié)議約定，損害乙方合法權(quán)益；其他嚴重違反本協(xié)議約定或損害乙方利益的行為。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。2.本協(xié)議因解除、期滿等原因終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、薪酬結(jié)算、社會保險及住房公積金減員等手續(xù)。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定支付乙方薪酬待遇、提供工作條件或侵犯乙方合法權(quán)益的，甲方應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：1.按照本協(xié)議約定支付乙方應(yīng)得的薪酬待遇，并支付逾期支付的違約金，違約金按照未支付金額的[X%]/日計算。2.賠償乙方因甲方違約行為所遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、精神損害賠償?shù)龋ㄈ缬校?.繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務(wù)，如乙方要求繼續(xù)履行本協(xié)議的，甲方應(yīng)繼續(xù)履行，并承擔(dān)因違約給乙方造成的其他不利后果。（二）乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定，未履行醫(yī)師職責(zé)、違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度、泄露甲方保密信息等，乙方應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：1.退還甲方已支付的薪酬待遇及福利中超出乙方實際工作貢獻部分的款項。2.賠償甲方因乙方違約行為所遭受的損失，包括但不限于醫(yī)療事故賠償費用、商業(yè)秘密泄露導(dǎo)致的經(jīng)濟損失、患者索賠費用等。3.按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，違約金數(shù)額根據(jù)違約情形及造成的損失由雙方協(xié)商確定，但最低不低于[X]元。4.乙方因違約行為給甲方造成惡劣影響的，甲方有權(quán)要求乙方公開賠禮道歉，消除影響。5.若乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，乙方應(yīng)依法承擔(dān)刑事責(zé)任。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)