城區綠化養護用工協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方負責城區綠化養護工作，需要乙方提供勞務進行相關養護作業，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，就乙方為甲方提供城區綠化養護勞務事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續____年。二、工作內容及要求（一）工作內容乙方負責甲方指定城區范圍內的綠化養護工作，具體包括但不限于以下內容：1.植物修剪：按照園林植物修剪技術規范，對各類喬木、灌木、綠籬等進行定期修剪，保持植物形態美觀，通風透光良好。2.澆水灌溉：根據不同植物的生長需求和天氣情況，合理安排澆水次數和澆水量，確保植物水分供應充足。3.施肥管理：根據土壤肥力狀況和植物生長階段，適時進行施肥，保證植物生長所需養分。4.病蟲害防治：密切監測植物病蟲害發生情況，采取有效的防治措施，防止病蟲害擴散蔓延，確保植物健康生長。5.綠地保潔：及時清理綠地內的雜物、垃圾，保持綠地整潔衛生。6.花卉種植與更換：按照甲方要求，適時進行花卉的種植、養護和更換，確保花卉景觀效果。7.設施維護：對綠化區域內的灌溉設施、防護圍欄等進行日常巡查和簡單維護，發現問題及時報告并協助修復。（二）工作要求1.乙方應嚴格按照國家和地方有關綠化養護的標準和規范進行作業，確保養護質量達到優良水平。2.乙方應根據甲方制定的年度綠化養護工作計劃和月度工作安排，合理組織人員和設備，按時完成各項養護任務。3.乙方在工作過程中應注意安全，遵守相關操作規程，采取必要的安全防護措施，避免發生安全事故。如因乙方原因導致安全事故，乙方應承擔全部責任。4.乙方應愛護綠化設施和植物，不得擅自損壞或砍伐。如因乙方原因造成綠化設施損壞或植物死亡，乙方應負責賠償。5.乙方應積極配合甲方的檢查、考核等工作，接受甲方提出的整改意見，并及時整改到位。三、工作時間與休息休假（一）工作時間乙方的工作時間根據綠化養護工作的實際需要安排，原則上每周工作____天，每天工作____小時。在植物生長旺季或遇特殊任務時，乙方應根據甲方要求適當延長工作時間，但甲方應按照法律法規的規定支付加班費用。（二）休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、喪假等休息休假權利。乙方如需請假，應提前____天向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可休假。四、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方按照以下標準向乙方支付勞動報酬：1.乙方每月的勞動報酬為人民幣____元整（大寫____元整）。2.甲方根據乙方的工作表現和考核結果，在每月勞動報酬的基礎上，給予適當的績效獎金。績效獎金的具體金額根據考核得分確定，考核得分在____分及以上的，績效獎金為當月勞動報酬的____%；考核得分在____分至____分之間的，績效獎金為當月勞動報酬的____%；考核得分在____分以下的，不予發放績效獎金。（二）支付方式甲方于每月____日前將乙方上月的勞動報酬及績效獎金支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應提供真實有效的銀行賬戶信息，如因乙方原因導致支付失敗，甲方不承擔任何責任。五、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.甲方有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核，要求乙方按照協議約定的工作內容和質量標準完成養護任務。2.甲方有權根據實際工作需要，調整乙方的工作崗位和工作內容，但應提前通知乙方。3.甲方按照協議約定向乙方支付勞動報酬及績效獎金，并為乙方繳納國家規定的社會保險費用。4.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。5.甲方協助乙方解決工作中遇到的困難和問題，協調與其他相關部門或單位的關系。（二）乙方權利與義務1.乙方有權要求甲方按照協議約定支付勞動報酬及績效獎金，并享受國家規定的社會保險待遇。2.乙方有權對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。3.乙方應遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。4.乙方應按照協議約定的工作內容和質量標準，認真履行工作職責，按時完成養護任務。5.乙方應愛護甲方提供的工作設備和工具，如有損壞或丟失，應照價賠償。6.乙方在工作過程中發現安全隱患或其他問題，應及時報告甲方，并協助甲方采取措施解決。7.乙方不得將本協議項下的工作任務轉包或分包給第三方。六、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費用，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照法律法規的規定配合甲方辦理社會保險參保手續，并承擔個人應繳納的部分。（二）福利待遇1.乙方享有甲方規定的其他福利待遇，如節日福利、防暑降溫費、冬季取暖費等。具體福利待遇標準按照甲方相關規定執行。2.乙方在工作期間發生工傷事故，甲方應按照國家和地方有關工傷保險的規定及時為乙方申報工傷認定，并承擔相應的工傷保險責任。七、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照協議約定支付乙方勞動報酬及績效獎金，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若甲方未按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費用，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任。3.若甲方違反協議約定的其他義務，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照協議約定的工作內容和質量標準完成養護任務，甲方有權要求乙方返工或采取補救措施，由此產生的費用由乙方承擔。若乙方拒不返工或采取補救措施，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。2.若乙方違反甲方的規章制度，甲方有權根據情節輕重給予乙方警告、罰款、解除協議等處理。若乙方的行為給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。3.若乙方擅自將本協議項下的工作任務轉包或分包給第三方，甲方有權解除協議，并要求乙方返還已支付的勞動報酬及績效獎金，同時乙方應按照協議總金額的____%向甲方支付違約金。4.若乙方違反協議約定的其他義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。八、協議的變更、解除和終止（一）協議變更1.本協議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協商變更協議內容：國家法律法規、政策發生重大變化，導致本協議無法繼續履行的；甲方因工作需要，調整乙方的工作崗位、工作內容或工作地點的；因不可抗力或其他不可預見、不可避免的因素，導致本協議無法繼續履行的。2.協議變更時，雙方應簽訂書面協議，明確變更后的內容。協議變更后，雙方應按照變更后的協議履行各自的義務。（二）協議解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責任的；本協議約定的其他解除情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照協議約定支付乙方勞動報酬及績效獎金，經乙方催告后仍不支付的；未按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費用的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；本協議約定的其他解除情形。4.協議解除時，雙方應按照法律法規的規定辦理相關手續。甲方應在解除協議后____日內一次性結清乙方的勞動報酬及績效獎金，并為乙方出具解除勞動關系證明。（三）協議終止1.本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議自動終止。2.協議終止后，雙方應按照法律法規的規定辦理相關手續。甲方應在協議終止后____日內一次性結清乙方的勞動報酬及績效獎金，并為乙方出具終止勞動關系證明。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議