企業聘用副總經理協議書?甲方（聘用方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方經營發展需要，經友好協商，甲方決定聘用乙方擔任副總經理一職，乙方同意接受甲方的聘用。雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方的聘用事宜達成如下協議：一、聘用職位及職責1.聘用職位乙方擔任甲方副總經理，全面負責甲方[具體業務領域或項目]的經營管理工作，協助總經理開展公司日常運營管理事務。2.工作職責根據公司戰略目標和業務規劃，制定并組織實施[具體業務領域或項目]的年度經營計劃和預算，確保各項業務指標的達成。負責領導和管理[相關部門或團隊]，建立健全部門內部管理制度和工作流程，提高團隊工作效率和執行力。拓展市場渠道，維護客戶關系，推動業務合作與項目落地，提升公司在[相關領域]的市場份額和行業影響力。參與公司重大決策，提供專業意見和建議，協助總經理協調公司內外部資源，保障公司運營的順利進行。監督和評估公司業務運營情況，及時發現問題并提出解決方案，確保公司業務按照既定目標和規范有序開展。負責與政府部門、行業協會等相關機構的溝通與協調，為公司發展營造良好的外部環境。二、聘用期限本協議聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。協議期滿前，雙方如無異議，則自動延續____年。三、工作條件與工作地點1.工作條件甲方應為乙方提供必要的工作條件和辦公環境，配備開展工作所需的設備、設施及相關資源。2.工作地點乙方的工作地點為甲方公司所在地[具體地址]，但根據工作需要，乙方應服從甲方安排到其他地區或項目現場開展工作。四、薪酬待遇及福利1.薪酬結構乙方的薪酬由基本工資、績效工資、獎金等部分組成。基本工資為每月人民幣____元，于每月[具體日期]發放。績效工資根據乙方的工作業績和考核結果發放，具體考核辦法由甲方制定。獎金根據公司年度經營業績及乙方個人貢獻發放，具體金額由甲方董事會根據公司實際情況確定。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，具體休假天數按照國家法律法規執行。甲方為乙方提供必要的培訓和發展機會，支持乙方提升專業技能和綜合素質。根據公司福利政策，乙方可享受節日福利、定期體檢、員工活動等福利待遇。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利有權根據公司經營管理需要，對乙方的工作職責和工作內容進行合理調整。有權按照公司的績效考核制度對乙方的工作表現進行考核評價，并根據考核結果決定乙方的薪酬待遇和晉升、獎勵等事宜。有權監督乙方遵守國家法律法規、公司規章制度以及本協議的各項約定。義務按照本協議約定向乙方支付薪酬待遇和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和支持，協助乙方開展工作。尊重乙方的工作自主權，不得干涉乙方履行工作職責范圍內的正常工作。向乙方提供真實、準確的公司業務信息和資料，以便乙方能夠全面了解公司情況并開展工作。2.乙方權利與義務權利有權按照本協議約定獲得相應的薪酬待遇和福利待遇。有權對甲方的經營管理工作提出意見和建議，參與公司的決策過程。在履行工作職責過程中，有權要求甲方提供必要的協助和支持。義務遵守國家法律法規和公司規章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。按照本協議約定的工作內容和工作要求，全面負責[具體業務領域或項目]的經營管理工作，努力完成各項工作任務和業務指標。定期向甲方匯報工作進展情況，及時反饋工作中出現的問題和困難，并提出解決方案。保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得泄露給任何第三方，不得利用甲方的商業秘密和技術秘密為自己或他人謀取利益。在本協議終止或解除后，乙方仍應繼續履行保密義務，保密期限為自本協議終止或解除之日起____年。不得在與甲方存在競爭關系的其他單位兼職或從事與甲方業務相沖突的活動。積極維護甲方的利益和形象，不得從事任何損害甲方聲譽和利益的行為。六、知識產權歸屬乙方在履行工作職責過程中所產生的知識產權，包括但不限于專利、商標、著作權、商業秘密等，其知識產權歸屬按照以下原則確定：1.因乙方完成甲方交付的工作任務所產生的知識產權，歸甲方所有。乙方應積極協助甲方辦理相關知識產權的申請、登記等手續，并提供必要的文件和資料。2.乙方在工作時間內利用甲方的設備、設施、技術資料等資源所創作的作品，其著作權歸甲方所有。3.乙方在業余時間創作的與甲方業務無關的作品，其著作權歸乙方個人所有，但乙方不得將該作品用于任何損害甲方利益或與甲方業務相沖突的目的。七、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用這些秘密信息。2.本條款所指的商業秘密包括但不限于甲方的產品設計、生產工藝、營銷策略、財務狀況、客戶名單、供應商信息等；技術秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術、專有技術、技術方案、技術訣竅等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名稱、聯系方式、交易記錄、需求偏好等。3.本條款的保密期限為自本協議生效之日起至本協議終止或解除后____年。即使本協議終止或解除，乙方仍應繼續履行保密義務。八、競業限制條款1.在本協議履行期間及本協議終止或解除后____年內，乙方不得在與甲方生產經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位任職，或者自己開業生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品、業務。2.甲方應在乙方離職后的競業限制期限內，按照每月人民幣____元的標準向乙方支付競業限制經濟補償。該補償應在乙方離職后的每月[具體日期]支付。3.若乙方違反競業限制約定，應向甲方支付違約金人民幣____元，并返還甲方已支付的全部競業限制經濟補償。同時，乙方應賠償甲方因乙方違約行為所遭受的全部損失，包括但不限于甲方為培養乙方所投入的培訓費用、因乙方違約導致甲方業務受到的損失等。九、培訓與服務期1.甲方根據公司發展需要和乙方個人發展規劃，有權安排乙方參加各類培訓課程和學習活動。2.若甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓的，雙方可另行簽訂服務期協議。乙方應按照服務期協議的約定履行服務期義務。若乙方違反服務期協議約定，未履行完服務期的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用，且甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。十、協議的變更、解除與終止1.協議變更本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.協議解除經雙方協商一致，可以提前解除本協議。若乙方嚴重違反國家法律法規、公司規章制度或本協議約定，甲方有權單方面解除本協議，并要求乙方承擔相應的法律責任。若甲方未按照本協議約定支付乙方薪酬待遇或提供福利待遇，經乙方書面通知后仍未改正的，乙方有權單方面解除本協議，并要求甲方支付拖欠的薪酬待遇和福利待遇，以及相應的經濟補償。在本協議履行期間，若因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法繼續履行的，雙方可以協商解除本協議，互不承擔違約責任。3.協議終止本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。本協議約定的聘用期限屆滿，雙方協商一致不再延續的，本協議終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。本協議因其他法定原因或雙方約定的原因終止的，按照相關法律法規和本協議的約定執行。十一、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付乙方薪酬待遇、提供福利待遇或違反本協議其他約定，應承擔違約責任，向乙方支付違約金人民幣____元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協議約定履行工作職責、違反保密條款、競業限制條款或其他約定，應承擔違約責任，向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方給甲方造成的損失超過違約金數額的，乙方還應繼續賠償甲方的全部損失。3.任何一方違反本協議約定給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任，賠償范圍包括但不限于對方因此遭受的直接經濟損失、間接經濟損失以及為維權所支付的合理費用（如律師費、訴訟費、差旅費等）。十二、爭議解決本協議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，