員工銷售分紅激勵協議書_第1頁
員工銷售分紅激勵協議書_第2頁
員工銷售分紅激勵協議書_第3頁
員工銷售分紅激勵協議書_第4頁
員工銷售分紅激勵協議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

員工銷售分紅激勵協議書?甲方(公司名稱):統一社會信用代碼:法定代表人:地址:聯系方式:乙方(員工姓名):身份證號碼:地址:聯系方式:鑒于甲方為[行業名稱]的企業,乙方為甲方的員工,在甲方從事銷售工作。為了激勵乙方積極拓展業務,提高銷售業績,實現甲乙雙方的共同發展,經友好協商,甲乙雙方就乙方銷售分紅激勵事宜達成如下協議:一、協議目的本協議旨在明確甲乙雙方在員工銷售分紅激勵方面的權利和義務,通過合理的分紅機制,鼓勵乙方充分發揮自身銷售能力,為甲方創造更大的經濟效益,同時保障乙方在銷售工作中獲得相應的經濟回報。二、標的物或服務具體描述1.銷售標的物乙方負責銷售甲方提供的[產品名稱或服務項目],具體產品或服務的詳細信息如下:產品名稱:[列舉產品的具體名稱,如產品A、產品B等]產品規格:[詳細描述產品的規格參數,例如尺寸、重量、性能指標等]產品質量標準:[明確產品所遵循的質量標準,如國家標準、行業標準或企業內部標準]服務內容:[若涉及服務,詳細說明服務的范圍、內容、流程等,例如售前咨詢、售中安裝調試、售后服務維修保養等]2.銷售區域乙方的銷售區域為[具體銷售區域范圍,如全國、某省某市、某特定商圈等]。未經甲方書面同意,乙方不得擅自超出該銷售區域開展銷售活動。三、權利與義務(一)甲方權利義務1.權利有權根據市場情況和公司戰略調整產品價格、銷售政策等,但應提前合理時間通知乙方。有權對乙方的銷售工作進行監督、指導和考核,以確保銷售活動符合公司規定和市場規范。有權根據本協議約定審核乙方的分紅申請,并按照公司財務制度進行支付。2.義務按照本協議約定及時、足額向乙方支付銷售分紅。向乙方提供開展銷售工作所需的產品資料、宣傳資料、技術支持等必要資源。為乙方參加與銷售業務相關的培訓、會議、展會等活動提供便利和支持。(二)乙方權利義務1.權利有權按照本協議約定獲得銷售分紅。有權要求甲方提供開展銷售工作所需的支持和協助。對甲方的銷售政策、產品質量等問題有權提出合理建議和意見。2.義務遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度,誠實守信,勤勉盡責地開展銷售工作。按照甲方要求完成銷售任務,積極拓展客戶資源,提高產品或服務的市場占有率。定期向甲方匯報銷售工作進展情況,及時反饋市場信息和客戶需求。妥善保管甲方提供的各類資料和信息,不得泄露給任何第三方。不得從事任何有損甲方利益和聲譽的行為,不得與甲方的競爭對手進行不正當交易。四、銷售業績考核與分紅計算(一)銷售業績考核指標1.銷售額:乙方應在協議期內完成累計銷售額達到[具體金額]元。2.銷售利潤:乙方銷售產品或服務所產生的銷售利潤應達到[具體利潤率或利潤金額]。3.新客戶開發數量:乙方應在協議期內成功開發[具體數量]個新客戶。4.客戶滿意度:通過客戶反饋調查,乙方的客戶滿意度應達到[具體百分比]以上。(二)分紅計算方式1.當乙方完成上述銷售業績考核指標時,按照以下方式計算銷售分紅:銷售額分紅:根據乙方實際完成的銷售額占總銷售額目標的比例進行計算。例如,若乙方完成銷售額為A元,總銷售額目標為B元,則銷售額分紅比例為A/B。銷售額分紅金額=乙方銷售產品或服務所獲得的總毛利×銷售額分紅比例。利潤分紅:在達到銷售利潤考核指標的基礎上,按照超出目標利潤部分的一定比例進行分紅。具體比例為[X]%。利潤分紅金額=(乙方實際實現的銷售利潤目標銷售利潤)×利潤分紅比例。新客戶開發分紅:每成功開發一個新客戶,甲方給予乙方[具體金額]元的分紅獎勵。客戶滿意度分紅:客戶滿意度達到[具體百分比]及以上時,甲方給予乙方[具體金額]元的分紅獎勵。2.乙方銷售分紅總額為上述各項分紅金額之和。(三)分紅支付時間甲方在每個自然季度結束后的[X]個工作日內,對乙方上一季度的銷售業績進行考核和核算,并在考核結果確認后的[X]個工作日內支付乙方上季度的銷售分紅。五、違約條款(一)甲方違約1.若甲方未按照本協議約定及時、足額向乙方支付銷售分紅,每逾期一日,應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的,乙方有權解除本協議,并要求甲方支付全部銷售分紅及相應違約金。2.若甲方違反本協議約定,未向乙方提供必要的支持和協助,導致乙方無法正常開展銷售工作,給乙方造成損失的,甲方應承擔賠償責任。(二)乙方違約1.若乙方未完成本協議約定的銷售業績考核指標,甲方有權根據實際情況調整乙方的分紅比例或取消部分或全部分紅。2.若乙方違反國家法律法規或甲方的規章制度,從事有損甲方利益和聲譽的行為,甲方有權解除本協議,并要求乙方返還已獲得的銷售分紅及支付違約金。違約金金額為乙方已獲得銷售分紅總額的[X]%。3.若乙方泄露甲方的商業秘密或客戶信息,乙方應承擔因此給甲方造成的全部損失,并按照損失金額的[X]倍向甲方支付違約金。同時,甲方有權解除本協議。六、保密條款1.甲乙雙方應對在本協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。未經對方書面同意,任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[具體期限]年。協議期滿后,雙方如無異議,則自動延續[具體期限]年。2.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論