公司外派老師培訓協議書?甲方（派遣方）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（接受培訓方）：姓名：[老師姓名]性別：[老師性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[老師住址]聯系方式：[聯系電話]鑒于甲方業務發展需要，需外派乙方進行相關培訓，以提升乙方的專業技能和綜合素質，更好地為甲方服務。甲乙雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方外派乙方培訓事宜達成如下協議：一、培訓內容及要求1.培訓課程甲方將安排乙方參加[具體培訓課程名稱]，該培訓課程旨在提升乙方在[相關專業領域]的理論知識和實踐技能，使其能夠更好地應對工作中的各種挑戰，為甲方創造更大價值。培訓課程涵蓋但不限于[詳細列舉培訓課程的主要內容]。2.培訓目標乙方應通過此次培訓，熟練掌握[具體技能或知識體系]，能夠獨立運用所學知識解決實際工作中的問題，并在培訓結束后提交一份詳細的培訓總結報告，闡述自己在培訓中的收獲、體會以及對未來工作的改進計劃。3.培訓方式培訓將采用集中授課、實踐操作、案例分析等多種方式進行，確保乙方能夠全面、深入地理解和掌握培訓內容。培訓期間，乙方需積極參與課堂討論、實踐操作等活動，按時完成培訓講師布置的各項作業和任務。二、培訓時間及地點1.培訓時間本次培訓為期[X]天，自[開始日期]起至[結束日期]止。具體培訓日程安排由甲方另行通知乙方。乙方應嚴格按照甲方通知的時間參加培訓，如有特殊情況需要請假，需提前向甲方提交書面請假申請，并經甲方批準。2.培訓地點培訓地點為[具體培訓地點]，乙方應自行前往培訓地點參加培訓，并承擔因培訓地點變更而產生的額外交通、住宿等費用（如因甲方原因導致培訓地點變更的除外）。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方的培訓情況進行監督和考核，包括但不限于培訓出勤情況、學習進度、學習效果等。根據培訓需要和乙方的實際表現，有權調整乙方的培訓內容和培訓方式。如乙方在培訓期間違反培訓紀律或未能達到培訓要求，甲方有權對乙方進行相應的處罰，直至解除本協議。2.義務負責聯系并安排乙方參加培訓課程，確保培訓師資和培訓資源的質量。按照本協議的約定，承擔乙方培訓期間的培訓費用，包括但不限于培訓學費、教材費、住宿費（如有）等，但因乙方個人原因導致的額外費用由乙方自行承擔。為乙方提供必要的培訓支持和協助，如培訓資料的發放、培訓問題的解答等。在培訓結束后，根據乙方的培訓表現和工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務。（二）乙方權利與義務1.權利有權享受甲方提供的培訓課程和培訓資源，按照本協議的約定接受培訓。在培訓期間，有權向甲方提出與培訓相關的合理建議和意見。如因甲方原因導致培訓無法正常進行或培訓質量不符合要求，乙方有權要求甲方采取相應的補救措施或解除本協議，并要求甲方承擔相應的賠償責任。2.義務遵守國家法律法規和培訓單位的各項規章制度，遵守培訓紀律，不得無故遲到、早退、曠課。認真參加培訓，積極配合培訓講師的教學工作，按時完成培訓講師布置的各項作業和任務，努力提高自己的專業技能和綜合素質。培訓期間，乙方應妥善保管甲方提供的培訓資料和學習用品，不得擅自轉借、復制或泄露給他人。培訓結束后，乙方應將所學知識和技能運用到實際工作中，為甲方的發展貢獻自己的力量，并按照甲方的要求定期匯報工作進展情況。乙方應在培訓結束后[X]年內，繼續為甲方服務。如乙方在服務期內離職，應按照本協議的約定向甲方支付違約金，并返還甲方為其支付的培訓費用。四、培訓費用及支付方式1.培訓費用本次培訓費用共計人民幣[X]元，具體費用明細如下：培訓學費：人民幣[X]元教材費：人民幣[X]元住宿費（如有）：人民幣[X]元其他費用（如有）：人民幣[X]元2.支付方式甲方應在乙方參加培訓前[X]個工作日內，將培訓費用一次性支付至培訓單位指定的銀行賬戶。培訓單位收到培訓費用后，應向甲方開具合法有效的發票。五、保密條款1.雙方應對在培訓過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、培訓內容等予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。六、違約責任1.甲方違約責任如甲方未按照本協議的約定支付培訓費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付已發生的培訓費用及違約金。如甲方因自身原因導致培訓無法正常進行或培訓質量不符合要求，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任如乙方未按照本協議的約定參加培訓或違反培訓紀律，甲方有權扣除乙方相應的培訓費用，并根據情節輕重給予警告、罰款等處罰。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。如乙方在培訓結束后[X]年內離職，未按照本協議的約定向甲方支付違約金或返還培訓費用的，甲方有權通過法律途徑追究乙方的違約責任，并要求乙方支付違約金及返還培訓費用。七、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議有沖突之處，以補充協議為準