



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
未簽勞動(dòng)合同調(diào)解協(xié)議書?甲方(勞動(dòng)者):姓名:__________________性別:__________________民族:__________________身份證號(hào):__________________地址:__________________聯(lián)系電話:__________________乙方(用人單位):名稱:__________________法定代表人:__________________地址:__________________聯(lián)系電話:__________________鑒于甲方與乙方存在勞動(dòng)關(guān)系,但雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方友好協(xié)商,就相關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜達(dá)成如下調(diào)解協(xié)議:一、勞動(dòng)關(guān)系及工作情況說明1.甲方于[入職日期]起在乙方處工作,擔(dān)任[工作崗位]。2.甲方在乙方工作期間,乙方未與甲方簽訂書面勞動(dòng)合同。二、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等。2.甲方應(yīng)按照乙方的工作安排,認(rèn)真履行工作職責(zé),遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.甲方應(yīng)如實(shí)向乙方提供與工作相關(guān)的信息和資料。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照工作要求完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定,向甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等。3.乙方應(yīng)為甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。4.乙方應(yīng)依法為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.經(jīng)雙方核對(duì)確認(rèn),乙方應(yīng)支付甲方自[入職日期]至[離職日期](如有)的工資共計(jì)人民幣[X]元。2.乙方應(yīng)支付甲方未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額,計(jì)算期間為[起始日期]至[截止日期],共計(jì)人民幣[X]元。3.乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定,支付甲方相應(yīng)的福利待遇,包括但不限于加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等,具體金額經(jīng)雙方核算為人民幣[X]元。四、支付方式及時(shí)間1.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi),向甲方支付上述勞動(dòng)報(bào)酬、雙倍工資差額及福利待遇等共計(jì)人民幣[X]元。2.支付方式為:[具體支付方式,如銀行轉(zhuǎn)賬,注明收款賬號(hào)等信息]五、社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利1.乙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定,為甲方補(bǔ)繳自[入職日期]至[離職日期](如有)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,具體補(bǔ)繳金額及明細(xì)由雙方按照社保部門規(guī)定另行核算確定。補(bǔ)繳費(fèi)用由乙方承擔(dān)單位應(yīng)承擔(dān)部分,甲方承擔(dān)個(gè)人應(yīng)承擔(dān)部分,甲方應(yīng)在乙方辦理補(bǔ)繳手續(xù)時(shí)予以配合。2.對(duì)于甲方在職期間應(yīng)享受的其他福利,如年假、病假等,乙方應(yīng)按照公司規(guī)定予以確認(rèn)和處理。如甲方有未休年假等情況,乙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付相應(yīng)的補(bǔ)償。六、保密及競(jìng)業(yè)限制1.甲方承諾在工作期間及離職后,對(duì)乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密,不得向任何第三方披露或使用。2.如甲方違反保密義務(wù),應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[X]元,并賠償乙方因此遭受的全部損失。3.若乙方認(rèn)為甲方有必要履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù),雙方可另行協(xié)商簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。若簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,乙方應(yīng)按照協(xié)議約定向甲方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定,如違反,應(yīng)按照協(xié)議約定向乙方支付違約金,并返還已領(lǐng)取的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù),如未按時(shí)領(lǐng)取款項(xiàng)、未配合辦理相關(guān)手續(xù)等,應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[X]元,并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù),如未按時(shí)支付款項(xiàng)、未依法補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)等,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金,并繼續(xù)履行支付義務(wù)或補(bǔ)繳義務(wù)。同時(shí),乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失,包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、維權(quán)費(fèi)用(如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等)。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(簽字):__________________日期:_
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年安全生產(chǎn)監(jiān)管人員考試試題及答案
- 中醫(yī)內(nèi)科郁證
- 2025年低碳城市建設(shè)規(guī)劃與城市綠色出行推廣案例分析
- 2025年低碳城市規(guī)劃與青島實(shí)踐案例深度剖析報(bào)告
- 2025年創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告撰寫要點(diǎn)
- 《成本核算與管理(第2版)》習(xí)題答案-5輔助生產(chǎn)費(fèi)用
- 2025年新高二物理暑假銜接第04講 電容器的電容(教師版)-新高二物理暑假銜接(人教版)
- 《稅務(wù)檢查》課件項(xiàng)目一 大數(shù)據(jù)時(shí)代稅務(wù)檢司宇佳
- 2025年儲(chǔ)能技術(shù)多元化在能源行業(yè)中的技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用報(bào)告
- 智能醫(yī)療設(shè)備的遠(yuǎn)程實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)-洞察闡釋
- 會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才筆試題庫(kù)及答案
- 繼電保護(hù)定值管理制度
- 銑床主軸箱設(shè)計(jì)
- 國(guó)開(陜西)2024年秋《社會(huì)調(diào)查》形考作業(yè)1-4答案
- 情感表達(dá) 課件 2024-2025學(xué)年人教版初中美術(shù)七年級(jí)上冊(cè)
- 愛國(guó)英雄霍去病歷史人物介紹
- 2023-2024廣告主KOL營(yíng)銷市場(chǎng)盤點(diǎn)及趨勢(shì)預(yù)測(cè)-克勞銳
- 外墻保溫施工分包協(xié)議
- 人教版數(shù)學(xué)六年級(jí)下冊(cè)期末測(cè)試卷及答案【真題匯編】
- 2024年國(guó)家中醫(yī)藥管理局監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)中心招聘7人歷年重點(diǎn)基礎(chǔ)提升難、易點(diǎn)模擬試題(共500題)附帶答案詳解
- 2024年燕舞集團(tuán)限公司公開招聘高頻考題難、易錯(cuò)點(diǎn)模擬試題(共500題)附帶答案詳解
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論