山東高校省外就業協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯系電話：________________畢業院校：________________所學專業：________________學歷：____________________就業報到證簽發單位：____________________就業報到證編號：________________鑒于乙方為山東高校畢業生，有意到省外就業，甲方愿意接收乙方就業。經雙方協商一致，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，簽訂本就業協議書，以資共同遵守。一、協議期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業并到甲方報到后終止。二、工作崗位及工作地點1.甲方根據自身工作需要，安排乙方在____________________部門，擔任____________________崗位工作。2.工作地點為____________________。三、工作內容及要求1.乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。2.乙方應遵守甲方的規章制度，保守甲方的商業秘密和工作機密。3.乙方應不斷提高自身業務能力和綜合素質，適應甲方工作需要。四、勞動報酬及福利待遇1.甲方按照國家法律法規和本單位的薪酬制度，確定乙方的勞動報酬。乙方試用期月工資為____________________元，試用期滿后月工資為____________________元。2.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________________________________________________五、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.甲方有權要求乙方按照本協議約定履行義務。2.甲方應按照本協議約定，按時足額支付乙方勞動報酬，提供勞動條件和福利待遇。3.甲方應按照國家法律法規和本單位的規章制度，對乙方進行管理和考核。4.甲方應在乙方畢業前，為乙方辦理就業接收手續，并協助乙方辦理戶口遷移、檔案轉遞等相關手續。（二）乙方權利義務1.乙方有權要求甲方按照本協議約定履行義務。2.乙方應按照本協議約定，按時到甲方報到，并簽訂勞動合同。3.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排，認真履行崗位職責。4.乙方應在畢業前，按照甲方要求提供相關材料，協助甲方辦理就業接收手續。5.乙方應如實向甲方提供個人信息和相關資料，如有虛假，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應責任。六、違約責任1.若甲方違反本協議約定，未按時足額支付乙方勞動報酬、提供勞動條件或福利待遇等，應按照國家法律法規的規定，向乙方支付賠償金，并承擔相應的法律責任。2.若乙方違反本協議約定，未按時到甲方報到或簽訂勞動合同，應向甲方支付違約金____________________元，并承擔甲方因此遭受的損失。3.若乙方在試用期內被證明不符合錄用條件，或嚴重違反甲方規章制度，甲方有權解除本協議，乙方應按照甲方要求辦理離職手續，并承擔相應責任。4.若因不可抗力或國家法律法規政策調整等原因，導致本協議無法履行或部分無法履行，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關證明。七、協議變更與解除1.經雙方協商一致，可以變更或解除本協議。2.若乙方升學、出國或參加國家、地方項目就業等原因，需要變更或解除本協議，應提前通知甲方，并提供相關證明。甲方應在收到通知后，及時辦理相關手續。3.若甲方因經營狀況發生重大變化，需要變更或解除本協議，應提前通知乙方，并與乙方協商一致。協商不一致的，甲方應按照國家法律法規的規定，支付乙方相應的經濟補償。4.若乙方違反本協議約定，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應責任。5.若甲方違反本協議約定，乙方有權解除本協議，并要求甲方承擔相應責任。八、爭議解決本協議履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議未盡事宜，按照國家法律法規和相關政策執行。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________