勞務(wù)公司轉(zhuǎn)讓員工協(xié)議書?轉(zhuǎn)讓方（以下簡稱"甲方"）：名稱：[甲方勞務(wù)公司全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[甲方勞務(wù)公司統(tǒng)一社會信用代碼]法定代表人：[甲方勞務(wù)公司法定代表人姓名]地址：[甲方勞務(wù)公司注冊地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系人姓名及聯(lián)系電話]受讓方（以下簡稱"乙方"）：名稱：[乙方公司全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[乙方公司統(tǒng)一社會信用代碼]法定代表人：[乙方公司法定代表人姓名]地址：[乙方公司注冊地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系人姓名及聯(lián)系電話]鑒于甲方有意轉(zhuǎn)讓其勞務(wù)公司及相關(guān)員工事宜，乙方有意受讓，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方勞務(wù)公司轉(zhuǎn)讓員工事宜達成如下協(xié)議：一、轉(zhuǎn)讓標的及范圍1.勞務(wù)公司轉(zhuǎn)讓：甲方將其擁有的[甲方勞務(wù)公司全稱]整體轉(zhuǎn)讓給乙方，包括但不限于公司的固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、業(yè)務(wù)渠道、客戶資源等與公司運營相關(guān)的一切權(quán)益。2.員工轉(zhuǎn)讓：甲方將其目前與公司建立勞動關(guān)系的所有員工轉(zhuǎn)讓給乙方，員工名單詳見本協(xié)議附件一《員工清單》。員工轉(zhuǎn)讓范圍包括但不限于全職員工、兼職員工、勞務(wù)派遣員工等，員工的工作崗位、薪資待遇、工作年限等信息以轉(zhuǎn)讓時的實際情況為準。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定支付轉(zhuǎn)讓價款。有權(quán)對乙方履行本協(xié)議的情況進行監(jiān)督檢查。2.義務(wù)確保所轉(zhuǎn)讓的勞務(wù)公司及員工相關(guān)信息真實、準確、完整，不存在任何隱瞞、虛假陳述或其他違法行為。向乙方提供與勞務(wù)公司及員工相關(guān)的所有資料和文件，包括但不限于員工勞動合同、社保繳納記錄、工資發(fā)放記錄、員工檔案等，協(xié)助乙方辦理員工勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)。負責處理轉(zhuǎn)讓前勞務(wù)公司及員工的所有債權(quán)債務(wù)，包括但不限于工資支付、社保補繳、稅費繳納等，確保乙方接手后不承擔任何轉(zhuǎn)讓前的遺留問題。按照本協(xié)議約定的時間和方式，將勞務(wù)公司及員工交付給乙方，并協(xié)助乙方完成交接工作。在轉(zhuǎn)讓完成后，根據(jù)乙方的要求，配合乙方處理與員工相關(guān)的后續(xù)事宜，如員工離職手續(xù)辦理、勞動糾紛處理等。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，提供相關(guān)資料和協(xié)助。有權(quán)對接收的勞務(wù)公司及員工進行管理和運營。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時間和方式向甲方支付轉(zhuǎn)讓價款。遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，合法合規(guī)地接收和管理轉(zhuǎn)讓的勞務(wù)公司及員工。保障接收員工的合法權(quán)益，按照法律法規(guī)及原勞動合同約定支付員工工資、繳納社保等費用，不得降低員工的原有待遇。在接收勞務(wù)公司及員工后，負責處理與員工相關(guān)的日常管理工作，包括但不限于考勤管理、績效考核、崗位調(diào)整等。尊重員工的勞動權(quán)益，不得隨意解除員工的勞動合同，如需解除，應(yīng)按照法律法規(guī)及勞動合同約定的程序和條件進行，并承擔相應(yīng)的法律責任。三、轉(zhuǎn)讓價款及支付方式1.轉(zhuǎn)讓價款：雙方經(jīng)協(xié)商一致，確定本次勞務(wù)公司轉(zhuǎn)讓員工的總價款為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。2.支付方式：本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內(nèi)，乙方向甲方支付轉(zhuǎn)讓價款的[X]%作為定金，即人民幣[X]元（大寫：[大寫定金金額]）。甲方完成勞務(wù)公司及員工的交接工作，并經(jīng)乙方驗收合格后的[X]個工作日內(nèi)，乙方向甲方支付剩余轉(zhuǎn)讓價款，即人民幣[X]元（大寫：[大寫剩余金額]）。3.支付賬戶：甲方指定收款賬戶信息如下：開戶銀行：[甲方收款銀行名稱]賬戶名稱：[甲方收款賬戶名稱]賬號：[甲方收款賬號]乙方應(yīng)將轉(zhuǎn)讓價款支付至上述指定賬戶。如因乙方原因?qū)е赂犊钛舆t或錯誤，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任及由此給甲方造成的損失。四、交接事宜1.交接時間：雙方約定于本協(xié)議生效后的[X]個工作日內(nèi)進行勞務(wù)公司及員工的交接工作。具體交接日期由雙方另行協(xié)商確定，并簽訂《交接清單》。2.交接內(nèi)容：甲方應(yīng)向乙方提供勞務(wù)公司的營業(yè)執(zhí)照正副本、稅務(wù)登記證、組織機構(gòu)代碼證（如有）、銀行開戶許可證、公司印章、財務(wù)賬冊、業(yè)務(wù)合同、客戶資料、員工檔案等與公司運營相關(guān)的所有資料和文件。甲方應(yīng)協(xié)助乙方與員工進行面談，介紹乙方公司的基本情況、規(guī)章制度等，并確保員工知曉并同意勞動關(guān)系的轉(zhuǎn)移。甲方應(yīng)向乙方提供員工的工資核算明細、社保繳納明細等財務(wù)資料，確保乙方清楚了解員工的薪酬待遇和社保情況。雙方應(yīng)共同對勞務(wù)公司的固定資產(chǎn)、辦公用品等進行清點，并制作《資產(chǎn)交接清單》，明確資產(chǎn)的名稱、數(shù)量、規(guī)格、狀況等信息。3.交接程序：雙方按照約定的交接時間和地點進行交接工作，由甲方指定專人負責與乙方對接。在交接過程中，雙方應(yīng)對交接的資料和資產(chǎn)進行逐一核對、清點，確保交接內(nèi)容準確無誤。如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時協(xié)商解決，并在《交接清單》中注明。交接完成后，雙方應(yīng)在《交接清單》上簽字確認，《交接清單》一式兩份，雙方各執(zhí)一份，作為交接工作完成的依據(jù)。五、員工勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移1.轉(zhuǎn)移方式：甲方與乙方協(xié)商一致，員工勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移方式為乙方與員工重新簽訂勞動合同。甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理員工勞動合同的簽訂手續(xù)，確保員工知曉并同意與乙方建立新的勞動關(guān)系。2.轉(zhuǎn)移時間：乙方應(yīng)在完成勞務(wù)公司及員工交接工作后的[X]個工作日內(nèi)，與員工簽訂新的勞動合同。如因乙方原因?qū)е聞趧雍贤炗喲舆t，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任及由此給員工造成的損失。3.員工權(quán)益保障：乙方與員工重新簽訂勞動合同后，應(yīng)按照法律法規(guī)及新勞動合同約定，保障員工的合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、工作時間、休息休假、社會保險、福利待遇等。乙方不得降低員工在甲方工作期間的原有待遇，如因乙方原因?qū)е聠T工權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。六、保密條款1.雙方應(yīng)對在本協(xié)議簽訂及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工信息等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。如一方違反保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元（大寫：[大寫違約金金額]），并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方的差額部分。七、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如提供虛假資料、未完成交接工作、未處理好轉(zhuǎn)讓前的債權(quán)債務(wù)等，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔賠償責任，賠償金額為乙方因此遭受的全部直接損失和間接損失。如甲方未按照本協(xié)議約定的時間和方式將轉(zhuǎn)讓價款支付至乙方指定賬戶，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方返還已支付的定金，同時甲方應(yīng)按照轉(zhuǎn)讓價款的[X]%向乙方支付違約金。2.乙方違約責任若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未按時支付轉(zhuǎn)讓價款、未合法合規(guī)接收和管理員工等，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任，賠償金額為甲方因此遭受的全部直接損失和間接損失。如乙方未按照本協(xié)議約定的時間和方式與員工簽訂新的勞動合同，每逾期一日，應(yīng)按照未簽訂勞動合同員工人數(shù)乘以每人每月工資標準的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已接收的勞務(wù)公司及員工，同時乙方應(yīng)按照轉(zhuǎn)讓價款的[X]%向甲方支付違約金。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：______簽訂日期：______年____月____日乙方（蓋章）：______________