公務員法基礎知識試題王牌題庫及答案【真

題匯編】

第I部分單選題（50題）

1.根據公務員法規定的義務，不屬于公務員的義務。（）

A：保守工作秘密

B：《法官法》中規定法官必須維護司法公正

C：保持“政治中立”

D：公務員要模范遵守社會公德

答案：C

2.公務員在何種情況下應當受到處分？

A：學歷造假

B：違反工作紀律

C：家庭矛盾

D：私人恩怨

答案：B

3.非領導職務應當在級別以下設置（）

A：縣處級

B：廳局級

C：鄉科級

D：科員

答案：B

4.公務員法中，公務員的職位類別不包括、

A：兼職類

B：綜合管理類

C：行政執法類

D：專業技術類

答案：A

5.公務員法對公務員的獎勵制度有哪些規定？

A：公務員獎勵分為：嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮

譽稱號

B：公務員獎勵由公務員所在單位自行決定

C：公務員獎勵只能給予物質獎勵

D：公務員獎勵只能給予精神獎勵

答案：A

6.公務員法對公務員的任職年限有何規定？

A：公務員任職年限由公務員自己決定

B：公務員任職年限由各單位自行決定

C：公務員任職年限由法律、法規規定

D：公務員任職年限無限制

答案：C

7.公務員工資中，是工資結構的主體。()

A：基本工資

B：獎金

C：津貼

D：補貼

答案：A

8.國家實行，定期進行公務員和企業相當人員工資水平進行調查比較。

()

A：對于具有特殊性要求需要單獨管理的，可以增設其他職位

B：除公務員法列出的三類職位外還有檢察官、法官等職位

C：以后根據實踐需要還將劃分新的職位類別

D：我國公務員隊樞中共有綜合管理類、專業技術類、行政執法類三

項職位

答案：D

9.根據《中華人民共和國公務員法》，公務員在哪些情況下不得辭退?

A：不勝任現職工昨，又不接受其他安排的

B：曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過十五

天的

C：在年度考核中，連續兩年被確定為不稱職的

D：因公致殘，被確認喪失或者部分喪失工作能力的

答案：D

10.公務員的職務與級別的對應關系如何確定？

A：由各級政府統一規定

B：根據不同職務設定不同級別

C:根據公務員的工作年限確定

D：由公務員自行決定

答案：B

11.聘任制公務員與所在機關發生爭議的，可以自爭議發生之日起內

申請人事仲裁，當事人對仲裁裁決不服的，可以自接到仲裁裁決書之日

起內向人民法院提起訴訟。（）

A：十五R,三十FI、

B：三十日，十五日、

C：六十日，十五日、

D：六十日，三十日、

16.公務員的任免，應當遵循什么原則？

A：民主集中制

B：少數服從多數

C:個人意愿

D：群眾推薦

答案：A

17.對公務員的考核中，重點考核的是公務員的。（）

A：工作能力

B：思想政治

C：工作實績

D：工作作風

答案：C

18.辭職包括公務員辭去公職,公務員辭去領導職務，請問這兩種辭職

有什么樣的區別。（）

A：二者均出于自愿

B：二者都取消了公務員身份

C：前者的結果是機關與公務員的任用關系歸于消滅，后者的結果使公

務員喪失原來擔任的領導職務

D：前者根據本人意愿提出，后者須經任免機關批準

答案：C

19.公務員的年度考核，以下哪項是重點內容？

A：工作實績

B：群眾評價

C：道德品行

D：創新能力

答案：A

20.關于公務員的培訓，下列說法正確的是？

A：公務員培訓不得影響公務員的正常工作

B：公務員培訓是公務員的義務，但可以不參加

C：公務員培訓必須全部由專門的培訓機構進行

D：公務員培訓的內容和形式可以根據職位需要進行安排

答案：D

21.受到開除處分的公務員，有下列法律后果。（）

A：在受處分其間有悔改表現,并且沒有再發生違紀行為的，處分期滿

后，由處分機關解除處分

B：按照規定降低級別

C：解除處分后級別和職務不再受原處分的影響

D：自處分生效之日起，解除其與單位的人事關系

答案：D

22.職務序列的設置是根據。（）

A：級別層次

B：職位類別

C：領導與非領導職務

D：職能要求

答案：B

23.報考公務員應當具備以上公務員主管部門規定的擬任職位所要求

的資格條件。（）

A：中央公務員主管部門

B：所報考部門所屬機關

C：市級

D：省級

答案：D

24.國家對公務員工作時間，實行。（）

A：輪休制度

B：換休制度

C：工時制度

D：工齡制度

答案：C

25.公務員法規定了公務員受處分期間，以下說法正確的是。（）

A：撤職，十八個月

B：記大過，十六個月

C：降級，十八個月

D：記過，一年

答案：D

26.根據公務員法的規定，掛職鍛煉的形式是。（）

A：選派公務員到下級機關或者上級機關，其他地區機關以及國有企業

事業單位進行掛職鍛煉

B：下級機關的公務員到上級機關進行鍛煉的交流方式

C：上級機關的公務員到下級機關進行鍛煉的交流方式

D：在不同地區機關進行交流的方式

答案：A

27.公務員的任用，堅持的原則是、

A：為才是用

B：學歷優先

C：勤能并重

D：德才兼備

答案：D

28.公務員在任職期間，下列哪項行為是違反公務員法的？

A：參加在職學習，提升自我能力

B：依法履行職務

C：兼任營利性組織、行業協會的負責人

D：遵守紀律，恪守職業道德

答案：C

29.公務員進行申訴的時間限制是：自接到該人事處理之日起內向原

處理機關申請復核，對復核結果不服的應當自接到復核決定之日起內進

行申訴。（）

A：十五日，三十日

B：三十日，十五日

C：十五日，十五日

D：三十日，三十日

答案：B

30.今年上半年中組部，國家人事部選派中央機關的干部到東北地區

各級政府中交流任職，這種干部交流方式屬于。（）

A：轉任

B：調任

C：掛職鍛煉

D：錄用

答案：C

31.公務員在何種情況下應當回避？

A：與領導有共同愛好

B：與同事有親屬關系

C：與工作對象有近姻親關系

D：與工作對象有私人恩怨

答案：C

32.公務員法對公務員的辭職有何規定？

A：公務員辭職必須經上級機關批準

B：公務員可以隨時辭職

C：公務員辭職無需任何批準

D：公務員辭職必須經所在單位批準

答案：D

33.以下情況沒有違反公務員法中的需要任職回避的規定情形。（）

A：夫妻二人在同一個廳機關里任處長職務

B：在同一機關里有親屬關系的一方擔任領導職務，另一方在該機關的

監察部門工作

C：夫妻雙方在同一個廳機關工作，分別在不同的處里任科員

D：在同一個處里處長與處里的科員為直系血親關系

答案：C

34.關于人事爭議仲裁以下說法正確的是（）

A：一方申請仲裁就可以受理、

B：仲裁裁決并不是向法院起訴的前置程序、

C：提交仲裁以雙方自愿為前提、

D：仲裁委員會的組成人員人數應當是三人以上、

答案：A

35.任免機關對于公務員的辭職申請審批期限是。（）

A：自接到申請之日內十五日內、

B：一般公務員辭職的審批期限是三十日，領導成員辭職的審批期限是

九十日、

C：自接到申請之日起九十日內、

D：自接到申請之日起三十日內

答案：B

36.公務員在何種情況下，應當回避？

A：與本人有夫妻關系的人員擔任同一機關的領導職務

B：與本人有同事關系的人員在同一單位工作

C：與本人有大學同學關系的人員在同一部門工作

D：與本人有遠房親戚關系的人員在同一機關工作

答案：A

37.公務員在任職期間，不得從事的活動是、

A：營利性活動

B：學術研究

C：文學創作

D：社會公益活動

答案：A

38.根據《中華人民共和國公務員法》，公務員的職位類別按照公務

員職位的性質、特點和管理需要，劃分為哪些類別？

A：領導職務類和非領導職務類

B：省級、市級、縣級和鄉級

C：文職類、武職類和兼職類

D：綜合管理類、專業技術類和行政執法類

答案：D

39.根據《中華人民共和國公務員法》，公務員在何種情況下應當引咎

辭職或者責令辭職？

A：工作滿一定年限后

B：調動到新的工作崗位后

C:工作嚴重失誤、造成重大損失或者惡劣社會影響

D：晉升職務后

答案：0

40.公務員的哪些行為受法律保護？

A：泄露國家秘密

B：貪污受賄

C：違反工作紀律

D：依法履行職務

答案：D

41.關于機關對聘任制公務員的管理，以下說法正確的是（）

A：公務員法的管理規定均適用于聘任制公務員、

B：與委任制公務員的管理規定相同、

C:聘任合同一經簽訂不得更改或者解除、

D：聘任合同的內容中可以有不執行公務員法管理規定的部分、

答案：D

42.違反公務員法管理規定的機關或部門應當承擔的責任是。（）

A：行政處分或刑事責任

B：行政責任

C：刑事責任

D：行政處分

答案：A

43.廣州海關擬招錄4名公務員，請問部門是這次錄用工作的組織部門。

（）

A：廣州市委組織部

B：廣州市人事局

C:廣東省人事廳

D：國家人事部

答案：D

44.對違反公務員法規定情形的領導成員和直接責任人員，根據規定予

以。（）

A：追究刑事責任

B：處罰

C：處分

D：經濟處罰

答案：C

45.公務員的薪酬制度是如何規定的？

A：公務員薪酬與職務、職級、級別和工作實績掛鉤

B：公務員薪酬與個人學歷掛鉤

C：公務員薪酬由地方政府統一規定

D：公務員薪酬由各單位自行決定

答案：A

46.徑直申訴程序是怎樣的。（）

A：向行政監察機關進行申訴

B：對復核結果不服的，可以向公務員主管部門進行申訴

C：首先申請原處理機關進行復核

D：不經復核直接進行申訴

答案：D

47.對于民族自治地方錄用公務員，公務員法規定對于少數民族報考者。

（）

A：由民族自治地方自行規定錄用辦法

B：按照公務員錄用規定平等對待

C：與其他考生同等條件錄用

D：予以適當照顧

答案：D

48.對公務員處分的解除下列說法是不正確的。（）

A：解除公務員處分的機關只能是作出該處分決定的機關

B：在處分期內公務員調離作出處分的機關，解除處分仍由原作出處分

決定的機關解除處分、

C：在公務員的處分期間，沒有再發生違紀行為的，處分機關可以解除處

分

D：解除處分應當以書面形式作出

答案：C

49.公務員的任用，堅持的原則。（）

A：勤能并重

B：管理與監督并重

C：任人唯賢，德才兼備

D：為才是用

答案：C

50.公務員的考核，以下哪項是主要的評價依據？

A：人際關系

B：工作實績

C：學歷

D：資歷

答案：B

第II部分多選題（50題）

1.關于提前退休的規定哪些是正確的？（）

A：公務員提前退休的前提是由公務員自愿提出

B：退休條件須由公務員主管部門作出規定

C：公務員提前退，木的前提是由公務員自愿提出

D：公務員本人申請退休的，必須經任免機關審批

答案：A、C、D

2.公務員或者公務員集體有下列情形之一的，給予獎勵。（）

A：愛護公共財產，節約國家資財有突出成績的

B：忠于職守，積極工作，成績顯著

C：為增進民族團結，維護社會穩定做出突出貢獻的

D：同違法違紀行%作斗爭有功績的

答案：A、B、C、D

3.公務員法明確規定了對有某些親屬關系的公務員在職務任用上需要

回避的情況，以下哪些屬于需要回避的親屬關系。（）

A：近姻親關系

B：直系血親關系

C：夫妻關系

D：三代以內旁系血親關系

答案：A、B、C、D

4.公務員服從和執行上級的決定和命令是公務員必須遵守的一項重

要義務，是保證國家機關正常運行的基本要求，其正確含義是。（）

A：該決定和命令應在上級的權限范圍之內

B：公務員執行的是上級依法做出的決定和命令

C：對認為錯誤的決定如果上級要求立即決定，公務員應當執行該決定

D：公務員執行明顯違法的決定和命令，執行后果應當由上級負責

答案：A、B、C

5.以下人員中不屬于公務員法管理范圍的是（）

A：政府機關里的工勤人員

B：中國共產黨機關工作人員

C：進行公共事務管理的事業單位中的工作人員

D：民主黨派機關工作人員

答案：AxC

6.以下哪些職務屬于領導職務。（）

A：主任科員

B：巡視員

C：縣處級副職

D：副鎮長

答案：C、D

7.公務員法是關于公務員的法律（）.

A：義務

B：權利

C：管理規范

D：權力

答案：A、B、C

8.下面屬于報考公務員限制性條件的是。（）

A：政治面貌非黨員的

B：色盲不得錄用為交通警察

C：曾受刑事處罰的

D：曾被開除公職的

答案：B、C、D

9.公務員的工資，福利，保險，對公務員具有基本功能。（）

A：保障

B：調節

C：約束

D：激勵

答案：A、B、D

10.公務員目前實行的保險制度有。（）

A：生育保險制度

B：工傷保險制度

C：退休保險制度

D：基本醫療保險制度

答案：A、D

11.公務員的管理堅持原則，依照法定的權限，條件，標準和程序進

行.（）

A：競爭

B：公開

C：擇優

D：平等

答案：A、B、CvD

12.公務員福利待遇主要包括。（）

A：住房，冬季取暖補貼

B：子女義務教育補貼

C：撫恤，優待

D：休假，福利費

答案：A、C、D

13.公務員在何種情況下，不得錄用為公務員？（多選）

A：曾被開除公職的

B：受過黨內警告處分的

C：有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的

D：曾因犯罪受過刑事處罰的

答案：A、C、D

14.關于公務員職務與級別的關系所述正確的是。（）

A：公務員在同一職務上可以晉升級別

B：職務與級別應當是互相對應的關系

C：一職數級，上下交叉

D：公務員又有級別又有職務，二者不能彼此取代

答案：A、B、C、D

15.公務員享受的津貼有。（）

A：職務津貼

B：艱苦邊遠地區津貼第52頁共64頁

C：地區附加津貼PTid

uHT

D：崗位津貼

答案：B、C、D

16.通過面向社會公開選拔，產生任職人選的職務有哪些。（）

A：廳局級正職以下非領導職務

B：副調研員以上非領導職務

C：廳局級以下領導職務

D：廳局級以下領導職務

答案：B、C、D

17.對于具有特定情況的公務員不得辭退，請問下面哪些情況屬于不得

辭退的情形？（）

A：患病或者負傷在規定的醫療期內的

B：因工致殘被確認喪失工作能力的

C：法律，行政法規規定的其他不得辭退的情形

D：女性公務員在孕期，產假，哺乳期內的

答案：A、B、C、D

18.關于調任的交流方式解釋正確的是。（）

A：調任只規定了“調入”一個方面

B：包含“調入”和“調出”兩個方面

C：是公務員隊伍的一個“入口”

D：調任是機關外與機關內人員的相互交流

答案：A、C

19.對于具有特定情況的公務員不得辭退，請問下面哪些情況屬于不得

辭退的情形？（）

A：女性公務員在孕期，產假，哺乳期內的

B：因工致殘被確認喪失工作能力的

C：患病或者負傷在規定的醫療期內的

D：法律，行政法規規定的其他不得辭退的情形

答案：A、B、C、D

20.公務員的交流范圍在法律中的規定是。（）

A：可以與人民團體，群眾團體進行外部交流

B：可以在公務員隊伍內部交流

C：可以與國有企業單位進行外部交流

D：可以與企業事業單位進行外部交流

答案：A、B、C

21.公務員法中，公務員應當履行的義務包括哪些？（多選）

A：忠于職守，勤勉盡責，服從和執行上級依法作出的決定和命令

B：保守國家秘密和工作秘密

C：清正廉潔，公道正派

D：忠于國家，維護國家的安全、榮譽和利益

答案：A、B、C、D

22.公務員的考核內容有。（）

A：工作實績是評價公務員的主要依據

B：德，能，勤，績，廉

C：既要突出工作實績又不能以實績替代對德，能，勤，廉的考核

D：重點考核內容是工作實績

答案：A、B、C、D

23.公務員進行掛職俄煉是機關對公務員進行培養鍛煉的一種方式，掛

職鍛煉是。（）

A：根據公務員個人申請進行選派的

B：由機關決定并與接收掛職人員的單位協商做好計劃而組織實施的

C：時間一般是一至兩年

D：上級機關的公務員到下級基層去鍛煉的交流方式

答案：B、C

24.在公務員晉升領導職務時，應當實行制度（）

A：委任

B：任職前公示制度

C：任職試用期制度

D:任期.

答案：B、C

25.公務員法明確規定了十六項違法違紀的行為，下列哪些屬于法律規

定的公務員違法違紀行為。（）

A：曠工或者因公外出，請假期滿無正當理由逾期不歸

B：從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務

C：違反財經紀律，浪費國家資財

I）：拒絕執行上級依法作出的決定和命令

答案：A、B、C、D

26.委任制公務員遇到下列哪些情況應當按照管理權限和規定的程序任

免其職務。（）

A：其他情形需要任免職務的

B：職務發生變化

C:試用期滿考核合格

D：不再擔任公務員職務

答案：A、B、C、D

27.公務員被降職使用時以下說法正確的是。（）

A：公務員被降職使用的，在一定期間內不得晉升職務級別

B：公務員被降職的條件是在定期考核中被確定為不稱職

C：公務員降職一次降低一個職務層次

D：降職不是一種行政處分，也不是一種懲戒手段

答案：B、C、D

28.公務員應該維護國家的。（）.

A：政權

B：榮譽

C:利益

D:安全

答案：B、C、D

29.公務員法明確規定了對有某些親屬關系的公務員在職務任用上需

要回避的情況，以下哪些屬于需要回避的親屬關系。（）

A：近姻親關系

B：直系血親關系

C：三代以內旁系血親關系

D：夫妻關系

答案：A、B、C、D

30.定期考核公務員的結果有哪些等次？（）

A：優秀

B：不稱職

C：稱職

D：基本稱職

答案：A、B、C、D

31.公務員晉升職務需要具備的條件和資格有哪些。（）

A：具備職務要求的工作能力

B：具備規定的任職資歷

C：思想政治體條件過硬

D：文化程度符合要求

答案：A、B、C、D

32.公務員主管部門在綜合管理公務員事務方面的職能有。（）

A：組織公務員法律，法規的制定和實施工作

B：監督公務員管理法律法規的實施

C:研究制定公務員管理規范

D：對同級各機關公務員管理工作和下級公務員主管部門進行指導

答案：B、C、D

33.公務員交流的方式由哪幾種？（）

A：掛職鍛煉

B：轉任

C：調任

I）：下派

答案：A、B、C

34.機關在設置本機關公務員具體職位時依據下列哪些因素。（）

A：職數

B：機關職能

C：公務員級別

D：機構規格

答案：A、B、D

35.公務員進行掛職骰煉是機關對公務員進行培養鍛煉的一種方式，掛

職鍛煉是。（）

A：根據公務員個人申請進行選派的

B：上級機關的公務員到下級基層去鍛煉的交流方式

C：時間一般是一至兩年

D：由機關決定并與接收掛職人員的單位協商做好計劃而組織實施的

答案：C、D

36.關于公務員職務的任免實行的是。（）

A：聘任制

B：任期制

C:選任制

D：委任制

答案：C、D

37.公務員法中，公務員應當履行的義務包括哪些？（多選）

A：忠于國家，維護國家的安全、榮譽和利益

B：保守國家秘密和工作秘密

C：清正廉潔，公道正派

I）：忠于職守，勤勉盡責，服從和執行上級依法作出的決定和命令

答案：A、B、C、D

38.某市公開招錄市級機關公務員，請問下列有權組織該市市級機關公

務員招錄工作的是。（）

A：該市市委組織部

B：該市人事局

C：該市所在省的省委組織部

D：該市所在省的人事廳

答案：C、D

39.以下人員屬于公務員的是。（）.

A：人大機關的工昨人員

B：公立大學的黨委書記

C：科研院所的研究人員

D：檢查機關的工作人員

答案：A、D

40.公務員在何種情況下應當受到處分？（多選）

A：違反工作紀律，經常曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾

期不歸的

B：違反政治紀律的

C：違反社會公德，造成不良影響的

D：貪污、行賄、受賄,利用職務之便為自己或者他