甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

高端餐飲集團(tuán)總經(jīng)理聘用及品牌戰(zhàn)略合同甲方（聘用方）：甲方名稱：高端餐飲集團(tuán)甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、總經(jīng)理聘用1.聘用職位乙方被聘用為甲方總經(jīng)理，負(fù)責(zé)全面管理甲方的餐飲業(yè)務(wù)。2.聘用期限本合同聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。3.工作內(nèi)容乙方應(yīng)負(fù)責(zé)制定甲方的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，組織實(shí)施經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃，確保甲方餐飲業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。二、品牌戰(zhàn)略1.品牌定位乙方應(yīng)制定并實(shí)施甲方的品牌戰(zhàn)略，包括品牌定位、品牌形象塑造、品牌推廣等方面。2.品牌要求乙方需確保甲方品牌的一致性和獨(dú)特性，提升品牌知名度和美譽(yù)度。三、薪酬及福利1.薪酬待遇乙方每月薪酬為______元，根據(jù)甲乙雙方協(xié)商結(jié)果，可進(jìn)行年度調(diào)整。2.福利待遇乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等福利待遇，具體內(nèi)容根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同。2.違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失、支付違約金等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保乙方履行總經(jīng)理職責(zé)。有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化和公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的職責(zé)范圍。義務(wù)：為乙方提供必要的辦公條件和資源，支持乙方開展工作。按照合同約定支付乙方的薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的薪酬和福利。有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定提出合理的工作建議和改進(jìn)措施。義務(wù)：忠誠(chéng)履行總經(jīng)理職責(zé)，為公司利益最大化而努力。遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象和利益。六、工作評(píng)估與考核1.評(píng)估方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)管理、戰(zhàn)略執(zhí)行等方面。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)以公司戰(zhàn)略目標(biāo)、崗位職責(zé)和績(jī)效指標(biāo)為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方將根據(jù)考核結(jié)果與乙方進(jìn)行溝通，并制定改進(jìn)計(jì)劃。七、薪酬調(diào)整與福利1.薪酬調(diào)整乙方的薪酬將根據(jù)公司業(yè)績(jī)、市場(chǎng)行情和個(gè)人績(jī)效進(jìn)行定期調(diào)整。2.福利待遇乙方享有公司提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、帶薪休假等。八、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同。乙方因個(gè)人原因提出辭職，應(yīng)提前______個(gè)月書面通知甲方。2.違約責(zé)任甲方未按時(shí)支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。乙方未能履行總經(jīng)理職責(zé)，造成公司重大損失，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成總經(jīng)理職責(zé)并解除勞動(dòng)合同之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：____