公司銷售人員勞動協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方業務發展需要，乙方具備相應的銷售能力和經驗，愿意為甲方提供銷售服務，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方為甲方提供銷售服務事宜達成如下協議：一、服務內容及范圍1.服務內容：乙方擔任甲方公司銷售人員，負責甲方[具體產品名稱或服務項目]的銷售工作。2.服務范圍：乙方應在[具體地域范圍]內開展銷售活動，積極拓展客戶資源，推廣甲方產品或服務，完成甲方制定的銷售目標。具體包括但不限于與潛在客戶進行溝通洽談、簽訂銷售合同、跟進訂單執行情況等工作。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定履行銷售職責，完成銷售任務。對乙方的銷售工作進行監督、指導和考核，根據乙方的工作表現決定是否給予獎勵或處罰。有權根據市場情況和公司戰略調整銷售政策和目標，并要求乙方執行。2.義務向乙方提供開展銷售工作所需的產品資料、宣傳資料、銷售合同等相關文件和資料，并確保其真實性、準確性和完整性。按照本協議約定向乙方支付勞動報酬及相關福利待遇。為乙方提供必要的培訓和支持，幫助乙方提升銷售技能和業務水平。尊重乙方的工作成果，不得隨意干涉乙方的正常銷售工作。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定獲取勞動報酬及相關福利待遇。有權要求甲方提供開展銷售工作所需的必要支持和協助。對甲方的銷售政策、管理制度等提出合理建議和意見。2.義務遵守國家法律法規及本協議約定，誠實守信，勤勉盡責地履行銷售職責。按照甲方制定的銷售目標和計劃，積極開展銷售工作，努力完成銷售任務。定期向甲方匯報銷售工作進展情況，及時反饋客戶信息和市場動態。保守甲方的商業秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。不得從事與甲方有競爭關系的業務，不得在其他單位兼職從事類似銷售工作。按照甲方要求參加各類培訓和會議，不斷提升自身業務能力和綜合素質。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬乙方的勞動報酬由基本工資、績效工資和銷售提成組成。基本工資為每月[X]元，于每月[具體日期]以貨幣形式支付。績效工資根據乙方的工作表現和銷售業績進行考核發放，考核周期為[具體周期]，績效工資標準為每月[X]元。銷售提成按照乙方實際完成的銷售金額和約定的提成比例計算。提成比例為：銷售金額在[X]元以下的部分，提成比例為[X]%；銷售金額在[X]元至[X]元之間的部分，提成比例為[X]%；銷售金額超過[X]元的部分，提成比例為[X]%。2.支付方式：甲方應在每月[具體日期]前將乙方上月的勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。四、工作時間與休息休假1.工作時間乙方實行[工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。標準工時制下，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照國家法律法規的規定支付加班工資。不定時工作制或綜合計算工時工作制需經勞動行政部門審批，甲方應按照審批后的工時制度執行，并確保乙方的休息休假權利得到保障。2.休息休假乙方享有國家法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。乙方申請休息休假應提前按照甲方規定的程序進行申請，經甲方批準后方可休假。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方政府的規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照法律法規的規定配合甲方辦理社會保險相關手續，并承擔個人應繳納的部分。2.福利待遇甲方為乙方提供[具體福利待遇，如節日福利、生日福利、定期體檢等]。乙方享有甲方規定的其他福利待遇，具體按照甲方相關制度執行。六、保密條款1.保密范圍：乙方在履行本協議期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息、銷售數據等均屬于保密范圍。2.保密期限：本協議的保密期限自本協議生效之日起至乙方離職后[X]年內。乙方離職后，仍應履行保密義務。3.保密措施：乙方應采取合理的保密措施，防止甲方商業秘密等信息的泄露。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。4.違約責任：如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責任。七、知識產權歸屬1.乙方在為甲方提供銷售服務過程中產生的知識產權，包括但不限于商標、專利、著作權、商業秘密等，均歸甲方所有。2.乙方應積極協助甲方申請和維護相關知識產權，并按照甲方要求提供必要的文件和資料。3.未經甲方書面同意，乙方不得擅自使用或授權他人使用與甲方產品或服務相關的知識產權。八、培訓與服務期1.培訓：甲方根據業務發展需要和乙方的工作表現，有權安排乙方參加各類培訓，培訓內容包括但不限于產品知識、銷售技巧、客戶管理等。2.服務期：如甲方為乙方提供了專項培訓費用，對乙方進行了專業技術培訓的，雙方可另行簽訂服務期協議，約定服務期及違約責任。乙方違反服務期約定的，應按照服務期協議的約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用，且不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。九、競業限制1.競業限制范圍：乙方在離職后[X]年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。競爭關系包括但不限于與甲方生產或經營同類產品、提供同類服務的單位。2.競業限制補償：甲方在乙方離職后，按照每月[X]元的標準向乙方支付競業限制經濟補償，支付期限為[競業限制期限]。競業限制經濟補償應在乙方離職后[具體支付時間]內按月支付至乙方指定的銀行賬戶。3.違約責任：如乙方違反競業限制條款，應向甲方支付違約金[X]元，并返還甲方已支付的競業限制經濟補償。乙方的違約行為給甲方造成損失的，還應賠償甲方因此遭受的全部損失。十、協議的變更、解除和終止1.協議變更：本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.協議解除經雙方協商一致，可以解除本協議。乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；本協議約定的其他解除情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；本協議約定的其他解除情形。3.協議終止本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。十一、違約責任1.如甲方未按照本協議約定支付勞動報酬、社會保險或福利待遇等，應按照法律法規的規定向乙方支付賠償金。2.如乙方未按照本協議約定履行銷售職責、完成銷售任務或違反保密條款、競業限制條款等，應按照本協議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.雙方違反本協議約定給對方造成其他損失的，應承擔相應的賠償責任。十二、爭議解決本協議履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并