工廠搬遷停工補償協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方工廠因[具體搬遷原因]需進行搬遷，導致工廠停工，雙方經友好協商，就工廠搬遷停工期間乙方的補償事宜達成如下協議：一、協議背景甲方工廠計劃從[原地址]搬遷至[新地址]，因搬遷工作涉及諸多環節，包括設備拆卸、運輸、安裝調試等，預計將導致工廠停工[X]天。在此期間，乙方無法正常提供勞動，為保障乙方的合法權益，根據相關法律法規及政策規定，甲乙雙方經平等自愿、協商一致，簽訂本補償協議。二、標的物或服務具體描述1.乙方工作崗位及職責乙方在甲方工廠擔任[具體崗位名稱]，主要負責[崗位主要工作職責]。2.停工期間乙方狀態自[停工起始日期]起至[停工結束日期]止，工廠全面停工，乙方無需到崗工作，但乙方應隨時待命，配合甲方可能提出的與搬遷相關的合理工作要求，如提供相關資料、協助整理物品等。三、權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定配合工廠搬遷相關工作。有權根據實際情況調整搬遷計劃及停工安排，但應提前通知乙方。2.義務按照本協議約定向乙方支付停工補償費用。為乙方繳納停工期間的社會保險（如有約定）。如因甲方原因導致停工時間延長或乙方遭受其他損失，應承擔相應賠償責任。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付停工補償費用。有權了解工廠搬遷進展情況及對自身權益的影響。2.義務按照本協議約定配合甲方工廠搬遷相關工作，不得故意拖延或拒絕。停工期間不得從事與甲方存在競爭關系的工作。保守甲方商業秘密及與工廠搬遷相關的機密信息，不得向任何第三方泄露。四、補償費用及支付方式（一）補償費用構成及標準1.停工期間工資補償按照乙方正常工作期間月工資標準[X]元/月，乘以停工天數[X]天，計算得出停工期間工資補償為[X]元。2.其他補償（如有）[如有其他補償項目，詳細說明項目名稱、計算依據及金額，如搬遷補貼、交通補貼等]（二）支付方式甲方應在本協議簽訂后的[X]個工作日內，將停工補償費用一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________五、社會保險及福利待遇1.甲方按照國家及地方相關規定，為乙方繳納停工期間的社會保險（如有約定），個人繳納部分由乙方承擔，甲方有權從乙方補償費用中代扣代繳。2.停工期間，乙方不享受甲方的其他福利待遇，如獎金、津貼、補貼等，但雙方另有約定的除外。六、保密條款1.乙方承諾在停工期間及本協議履行完畢后的[X]年內，對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時足額支付補償費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付全部補償費用及違約金。2.若乙方未按照本協議約定配合甲方工廠搬遷相關工作，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。3.任何一方違反本協議其他條款約定，應向對方支付違約金[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關法律法規。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：____________________法定