學校保潔人員合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘請乙方擔任學校保潔人員事宜，達成如下協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續____年。二、工作內容及服務標準（一）工作內容1.乙方負責學校內公共區域的衛生清潔工作，包括但不限于教學樓、辦公樓、圖書館、體育館、食堂、學生宿舍等樓內的走廊、樓梯、衛生間、電梯間、會議室、活動室等場所的地面、墻面、門窗、扶手、垃圾桶等的清潔。2.負責校園內室外公共區域的衛生維護，如道路、操場、花壇、綠化帶等的清掃、垃圾清理及冬季積雪清掃等工作。3.協助學校做好特殊時期（如重大活動、檢查評估等）的環境衛生保障工作，按照甲方要求及時完成臨時安排的清潔任務。（二）服務標準1.地面清潔：保持地面無雜物、無污漬、無水漬，定期進行深度清潔，確保地面光亮整潔。2.衛生間清潔：每日定時進行清掃消毒，保持衛生間無異味，洗手臺、便器、水龍頭等設施干凈衛生，衛生紙、洗手液等用品配備齊全。3.門窗清潔：玻璃門窗保持干凈透明，無灰塵、無污漬，窗框及窗臺整潔。4.垃圾清理：及時清理垃圾桶內垃圾，做到日產日清，垃圾收集容器外觀清潔，周圍地面無散落垃圾。5.衛生消毒：按照衛生防疫部門的要求及學校的規定，定期對公共區域進行消毒，做好消毒記錄。三、工作時間與休息休假（一）工作時間乙方實行____工作制，具體工作時間為______。乙方應根據甲方的工作安排合理調整工作時間，確保學校環境衛生符合要求。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節假日、年假、婚假、產假、病假等帶薪休假權利，具體休假天數及安排按照國家法律法規及甲方相關規定執行。2.乙方如需請假，應提前____天向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可休假。未經批準擅自離崗的，按曠工處理。四、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方每月支付乙方工資人民幣______元。此工資為乙方完成本合同約定工作內容的全部報酬，包括但不限于基本工資、加班工資、獎金、津貼等。（二）支付方式甲方于每月____日前以貨幣形式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本合同約定的工作內容、服務標準及工作時間完成工作任務。有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核，根據考核結果對乙方的工作表現進行獎懲。有權根據學校工作需要調整乙方的工作崗位或工作內容，但應提前通知乙方。2.義務按照本合同約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動工具，保障乙方在工作過程中的安全。向乙方告知工作過程中可能存在的安全風險及防范措施，并對乙方進行必要的安全培訓。協助乙方解決工作中遇到的困難和問題，支持乙方開展工作。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬及提供必要的工作條件。有權享受國家法定的休息休假權利。對甲方的工作安排、管理方式等有提出意見和建議的權利。2.義務遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定的工作內容、服務標準及工作時間認真履行工作職責，確保工作質量。愛護甲方提供的工作設備和工具，如因乙方故意或重大過失造成損壞的，應照價賠償。保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。工作期間注意自身安全，如因乙方自身原因發生安全事故，由乙方自行承擔責任。同時，乙方應及時向甲方報告安全事故情況，并積極配合甲方進行處理。六、社會保險及福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險參保手續，并提供必要的個人信息。2.乙方享有甲方規定的其他福利待遇，如節日福利、防暑降溫費、防寒保暖費等，具體標準按照甲方相關規定執行。七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，乙方應正確佩戴和使用勞動防護用品。2.甲方對乙方進行定期的健康檢查，建立職業健康監護檔案。如乙方在工作過程中發現患有職業病或因工作原因受到傷害，甲方應按照國家有關規定及時為乙方申報工傷，并承擔相應的工傷賠償責任。3.乙方在工作過程中應遵守甲方的安全操作規程，避免因違規操作導致安全事故的發生。如因乙方違反安全操作規程造成自身傷害或給甲方及第三方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。八、合同的解除、終止與續訂（一）合同的解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險的；甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方權益的；法律法規規定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規規定的其他情形。（二）合同的續訂合同期滿前，甲乙雙方應提前____天書面通知對方是否續訂合同。如雙方均無異議，則自動續訂本合同；如一方不同意續訂，則本合同期滿終止。九、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件，乙方有權要求甲方支付拖欠的勞動報酬、補足勞動條件，并按照國家有關規定支付賠償金。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責或違反甲方規章制度，甲方有權扣除乙方相應的工資，并要求乙方賠償因乙方過錯給甲方造成的損失。3.任何一方違反本合同約定提前解除或終止合同的，應向對方支付違約金人民幣______元，并賠償對方因此遭受的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規及相關政策執行，或者由甲乙雙方協商補充約定，并以書面形式作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力