頂崗實習和就業協議書?甲方（實習單位/用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（實習生/畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方為[專業名稱]專業的在校學生，希望通過頂崗實習積累實踐經驗，為未來就業做好準備；甲方為一家合法經營的企業，愿意為乙方提供頂崗實習機會，并在合適條件下考慮錄用乙方就業。雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方在甲方的頂崗實習及就業事宜達成如下協議：一、實習內容及期限1.實習崗位：乙方在甲方[具體部門]擔任[實習崗位名稱]，主要負責[詳細描述該崗位的工作職責和任務]。2.實習期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。實習期滿前，乙方應提前[X]日向甲方提交書面的實習總結報告，并與甲方實習指導人員進行實習考核評估。二、實習待遇及工作條件1.實習補貼：甲方按照每月人民幣[X]元的標準向乙方支付實習補貼，該補貼于每月[具體日期]以貨幣形式發放至乙方指定的銀行賬戶。2.工作時間：乙方的實習工作時間按照甲方正常的工作時間安排執行，即每周工作[X]天，每天工作[X]小時。如因工作需要加班，甲方應按照國家相關法律法規的規定安排乙方調休或支付加班費用。3.工作條件：甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在實習期間的人身安全和健康。同時，甲方應指定專人作為乙方的實習指導老師，負責指導乙方的實習工作，解答乙方在實習過程中遇到的問題。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利根據企業經營管理的需要和乙方的實習表現，合理調整乙方的實習崗位和工作內容。對乙方在實習期間的工作表現進行考核評估，根據考核結果決定是否給予乙方優秀實習生等榮譽稱號，并可根據實際情況決定是否在實習期滿后錄用乙方就業。有權要求乙方遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和技術秘密。如乙方違反甲方規定，甲方有權終止實習協議，并要求乙方承擔相應的法律責任。2.義務按照本協議約定向乙方支付實習補貼，并提供必要的工作條件和勞動保護用品。按照國家有關規定和甲方的培訓計劃，為乙方提供實習培訓和指導，幫助乙方提高實踐能力和綜合素質。在實習期滿后，如甲方決定錄用乙方就業，應按照國家法律法規和甲方的相關規定與乙方簽訂正式的勞動合同，并辦理相關入職手續。（二）乙方權利與義務1.權利按照本協議約定享受實習補貼和其他福利待遇。在實習期間，享有參加甲方組織的培訓、學習和各項活動的權利。對甲方在實習管理過程中存在的問題提出意見和建議，并要求甲方及時改進。在實習期滿后，如乙方符合甲方的錄用條件，享有被甲方優先錄用的權利。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。認真履行實習崗位職責，努力完成實習任務，提高自身的實踐能力和綜合素質。尊重甲方的領導、同事和其他工作人員，愛護甲方的財產和設備。保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業信息和技術資料。如因乙方故意或重大過失導致甲方商業秘密或技術秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。在實習期間，如因自身原因需要提前終止實習協議，應提前[X]日書面通知甲方，并經甲方同意。未經甲方同意擅自離職的，乙方應承擔由此給甲方造成的一切損失。四、就業相關約定1.就業意向：實習期滿后，如甲方根據乙方的實習表現和企業實際需求，決定錄用乙方就業，應向乙方發出書面的就業意向通知。乙方應在收到通知后的[X]日內書面回復甲方，明確表示是否接受甲方的錄用意向。2.勞動合同簽訂：如乙方接受甲方的錄用意向，雙方應在乙方畢業離校后的[X]日內簽訂正式的勞動合同。勞動合同的內容應符合國家法律法規的規定，并按照甲方的標準合同文本執行。勞動合同的期限、工作崗位、勞動報酬、福利待遇等條款應與本協議中的相關約定一致或按照甲方的規定進行調整。3.入職手續辦理：乙方應在簽訂勞動合同后的[X]日內按照甲方的要求辦理入職手續，包括提交個人資料、進行體檢、簽訂保密協議等。如乙方未能在規定時間內辦理完入職手續，甲方有權取消錄用資格，并要求乙方承擔相應的違約責任。五、違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付實習補貼或提供工作條件，乙方有權解除實習協議，并要求甲方支付拖欠的實習補貼及相應的經濟補償。經濟補償按照實習補貼未支付金額的[X%]計算。2.若乙方違反甲方的規章制度或本協議約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經濟損失、甲方為乙方支付的培訓費用、甲方因乙方違約而向第三方承擔的賠償費用等。3.若乙方在實習期滿后，違反與甲方達成的就業意向，未與甲方簽訂勞動合同或擅自離職，乙方應向甲方支付違約金。違約金的金額為乙方實習期間甲方支付的實習補貼總額的[X%]。同時，乙方應返還甲方為其支付的培訓費用及其他福利待遇（如有）。4.若甲方在實習期滿后，違反與乙方達成的就業意向，拒絕錄用乙方或擅自變更錄用條件，甲方應向乙方支付違約金。違約金的金額為乙方實習期間甲方支付的實習補貼總額的[X%]。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致的，