就業協議社保放棄協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方與甲方已簽訂就業協議，現就乙方放棄甲方為其繳納社會保險事宜，經雙方平等、自愿協商，達成如下協議：一、協議背景與目的乙方知曉并理解繳納社會保險是用人單位和勞動者的法定義務，同時也清楚放棄繳納社會保險可能存在的風險。乙方基于自身考慮，在充分了解相關法律法規及風險的前提下，自愿與甲方協商一致，簽訂本協議，放棄甲方為其繳納社會保險。二、協議標的與服務內容本協議所涉及的標的物為甲方按照國家法律法規應為乙方繳納的社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。甲方的服務內容包括但不限于按照國家規定的繳費基數和比例計算并代扣代繳社會保險費用，辦理社會保險登記、申報、繳費等相關手續。乙方的服務內容包括但不限于向甲方提供真實有效的個人身份信息及相關資料，配合甲方辦理社會保險相關事宜。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利甲方有權按照國家法律法規及本協議約定，不為乙方繳納社會保險。在乙方違反本協議約定或國家法律法規規定時，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的法律責任。2.義務甲方應按照國家法律法規規定，按時足額向乙方支付工資報酬，不得低于當地最低工資標準。甲方應向乙方說明放棄繳納社會保險可能存在的風險，并在乙方明確表示放棄后，與其簽訂本協議。甲方應按照國家法律法規規定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，保障乙方在工作過程中的安全與健康。（二）乙方權利與義務1.權利乙方有權按照國家法律法規規定，自主決定是否放棄甲方為其繳納社會保險。在乙方遵守本協議約定及國家法律法規規定的前提下，乙方有權獲得甲方按照本協議約定支付的工資報酬及其他福利待遇。2.義務乙方應向甲方提供真實有效的個人身份信息及相關資料，不得隱瞞或虛報。乙方應嚴格遵守本協議約定及國家法律法規規定，不得因放棄繳納社會保險而向甲方主張任何社會保險待遇賠償或其他相關權益。乙方應自行承擔因放棄繳納社會保險而可能產生的一切法律責任和經濟損失，包括但不限于無法享受社會保險待遇、因社會保險問題引發的勞動爭議糾紛等。四、費用支付與工資待遇1.甲方應按照國家法律法規規定，按時足額向乙方支付工資報酬，工資報酬的具體數額、支付方式、支付時間等按照雙方簽訂的勞動合同約定執行。2.乙方放棄甲方為其繳納社會保險后，甲方應將社會保險費用以現金形式支付給乙方，支付標準按照國家規定的社會保險繳費基數和比例計算，具體金額為：養老保險______元/月、醫療保險______元/月、失業保險______元/月、工傷保險______元/月、生育保險______元/月，共計______元/月。該費用隨工資一同發放給乙方。五、違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時足額向乙方支付工資報酬或社會保險費用，應按照國家法律法規規定承擔相應的違約責任，包括但不限于支付拖欠的工資報酬、支付逾期利息等。2.若乙方違反本協議約定或國家法律法規規定，向甲方主張社會保險待遇賠償或其他相關權益，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔全部賠償責任，包括但不限于甲方支付的社會保險費用、因勞動爭議糾紛產生的訴訟費、律師費、賠償金等。3.若一方違反本協議約定，應向對方支付違約金______元，并賠償對方因此遭受的全部損失。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方解除勞動合同之日止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：______________________簽訂日期：______年____月____日以上是一份就業協議社保放棄