勞動合同補充期限協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了勞動合同（合同編號：______），現經雙方平等、自愿、協商一致，就勞動合同期限的相關事宜達成如下補充協議：一、協議目的本補充協議旨在對甲乙雙方已簽訂的勞動合同的期限進行補充約定，明確雙方的權利義務，確保勞動合同的順利履行。二、補充期限具體內容1.原勞動合同期限：甲乙雙方簽訂的原勞動合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.補充期限：經雙方協商一致，本勞動合同的補充期限為自____年__月__日起至____年__月__日止。在補充期限內，雙方應按照本補充協議及原勞動合同的約定履行各自的義務。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利按照本補充協議及原勞動合同的約定，要求乙方按時、按質、按量完成工作任務。根據國家法律法規及公司規章制度，對乙方的工作進行監督、檢查和考核。在乙方違反本補充協議或原勞動合同約定時，有權依據相關規定追究乙方的違約責任。2.義務按照國家法律法規及本補充協議、原勞動合同的約定，向乙方支付勞動報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的職業健康安全。按照法律法規及公司規定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。依法履行其他應盡的義務，保障乙方合法權益。（二）乙方權利義務1.權利按照本補充協議及原勞動合同的約定，獲得勞動報酬及福利待遇。享受國家法律法規及公司規定的休息休假權利。要求甲方按照法律法規及本補充協議、原勞動合同的約定提供工作條件和勞動保護。在自身合法權益受到侵害時，有權向甲方提出異議并尋求法律救濟。2.義務遵守國家法律法規及本補充協議、原勞動合同的約定，遵守甲方的規章制度。按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務。保守甲方的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。如因乙方原因給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬乙方的月工資標準為人民幣______元，工資發放方式為______（具體發放日期）。甲方有權根據乙方的工作表現、績效考核結果等情況，對乙方的工資進行調整，但應提前通知乙方。2.福利待遇甲方按照國家法律法規及公司規定，為乙方提供以下福利待遇：社會保險：包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。住房公積金：按照乙方工資的一定比例繳納。帶薪年假：乙方在甲方工作滿一定期限后，可享受帶薪年假。其他福利待遇：如節日福利、生日福利、培訓機會等，按照公司相關規定執行。五、工作內容及工作地點1.工作內容乙方同意按照甲方的工作安排，從事______崗位工作，具體工作內容為______。乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務。2.工作地點乙方的工作地點為______。甲方有權根據工作需要，合理調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。六、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行______工時制度，具體工作時間安排為______。乙方應按照甲方的工作時間安排，按時上下班，不得遲到、早退。2.休息休假乙方享受國家法律法規及公司規定的休息休假權利，包括但不限于周末雙休、法定節假日、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等。乙方如需請假，應按照甲方的請假制度提前申請，并經甲方批準。七、培訓與服務期1.培訓甲方根據工作需要，有權安排乙方參加各類培訓，培訓內容包括但不限于業務知識、技能培訓、職業素養等。乙方應積極參加甲方組織的培訓，認真學習培訓內容，提高自身業務能力和綜合素質。2.服務期如甲方為乙方提供了專項培訓費用，對乙方進行了專業技術培訓，雙方可另行簽訂服務期協議，約定服務期及違約責任。在服務期內，乙方違反服務期協議約定的，應按照協議約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用，且不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。八、保密與競業限制1.保密乙方應對甲方的商業秘密和與知識產權相關的保密事項予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本補充協議生效之日起______年。2.競業限制如甲乙雙方認為有必要約定競業限制條款，應另行簽訂競業限制協議，明確競業限制的范圍、期限、經濟補償等內容。在競業限制期限內，乙方應按照競業限制協議的約定履行義務，甲方應按照協議約定向乙方支付經濟補償。九、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家法律法規的規定，為乙方繳納社會保險，乙方應按照規定承擔個人應繳納的部分。如乙方因自身原因未及時提供相關資料導致甲方無法按時為其繳納社會保險的，由此產生的一切后果由乙方自行承擔。2.福利待遇甲方按照公司規定為乙方提供福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節日福利、生日福利等。福利待遇的具體標準和發放方式按照公司相關規定執行。十、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護甲方按照國家法律法規及公司規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全。乙方應正確佩戴和使用勞動保護用品，遵守操作規程，確保自身安全。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規定的工作環境和勞動條件，確保乙方能夠正常開展工作。如乙方認為工作環境和勞動條件存在安全隱患或不符合國家規定的，有權向甲方提出意見和建議，甲方應及時處理。3.職業危害防護甲方對乙方所在崗位可能產生的職業危害進行告知，并采取相應的防護措施。乙方應了解并遵守甲方的職業危害防護規定，積極配合甲方做好職業危害防護工作。十一、合同變更、解除和終止1.合同變更經甲乙雙方協商一致，可以變更本補充協議及原勞動合同的相關內容。變更后的內容應簽訂書面協議，并作為本補充協議及原勞動合同的附件。2.合同解除甲乙雙方協商一致，可以解除本補充協議及原勞動合同。在履行本補充協議及原勞動合同過程中，如一方出現違反法律法規或協議約定的情形，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。如乙方符合法律法規及公司規定的解除勞動合同條件的，甲方應依法解除勞動合同，并按照規定支付經濟補償。3.合同終止本補充協議及原勞動合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，合同即行終止。合同終止后，雙方應按照法律法規及公司規定辦理相關手續，結清工資、福利待遇等費用。十二、違約責任1.若甲方未按照本補充協議及原勞動合同的約定履行義務，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.若乙方未按照本補充協議及原勞動合同的約定履行義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。乙方違反保密義務或競業限制義務的，應按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本補充協議約定的其他條款，應向對方支付違約金人民幣______元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應繼續賠償對方的損失。十三、爭議解決甲乙雙方在履行本補充協議及原勞動合同過程中如發生爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十四、其他條款1.本補充協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原勞動合同具有同等法律效力。本補充協議與原勞動