部門間相互奪權協議書?甲方：名稱：[甲方部門名稱]負責人：[負責人姓名]地址：[詳細地址]聯系方式：[聯系電話]乙方：名稱：[乙方部門名稱]負責人：[負責人姓名]地址：[詳細地址]聯系方式：[聯系電話]鑒于甲方與乙方在[公司名稱]內部針對特定事項的權力和職責存在爭議，為明確雙方權利義務，妥善解決爭議，經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，雙方達成如下協議：一、協議背景在公司運營過程中，甲方與乙方就[具體事項]的管理和決策權產生分歧，雙方均認為自身對該事項擁有主導權，為避免因權力爭奪影響公司正常運營，特簽訂本協議以明晰雙方權利義務。二、標的物或服務具體描述1.事項范圍：本協議所涉及的標的物或服務為[詳細描述事項內容，例如：公司[具體業務項目]的策劃、執行與監督權力]。該事項涵蓋了從項目啟動前的市場調研、方案制定，到項目執行過程中的資源調配、進度把控，直至項目結束后的效果評估等一系列具體工作內容。2.權力邊界：甲方主張對該事項擁有從項目整體規劃到關鍵決策環節的主導權，包括但不限于確定項目目標、制定核心策略以及對重大資源投入的審批權。乙方則認為在項目執行過程中的日常運營管理和部分細節決策方面具有獨立決定權，例如具體執行方案的微調、部分基層人員的工作安排等。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權對涉及本事項的重大決策進行審核并發表意見，包括但不限于項目目標的變更、核心策略的調整、重大資源的調配等。在認為乙方的決策或行為可能對本事項造成重大不利影響時，有權要求乙方暫停相關操作并進行解釋說明。對乙方在本事項執行過程中的工作進行監督和檢查，有權獲取相關工作進展報告和資料。2.義務尊重乙方在本事項執行過程中依據本協議享有的合理權利，不得無故干涉乙方的正常工作。協助乙方獲取執行本事項所需的必要資源，包括但不限于提供信息支持、協調內部關系等。在乙方提出重大決策建議時，應在合理期限內給予明確的審核意見，不得故意拖延。（二）乙方權利義務1.權利在符合本協議約定及公司整體利益的前提下，有權自主制定本事項的具體執行方案，并組織實施。對本事項執行過程中的日常運營管理事務具有獨立決策權，包括但不限于一般人員的工作安排、工作流程的優化等。在認為甲方的審核意見不合理或可能阻礙項目正常推進時，有權與甲方進行溝通協商，闡述自身觀點和理由。2.義務嚴格按照本協議約定及公司規定執行本事項，確保工作符合公司整體利益和相關法律法規要求。定期向甲方匯報本事項的工作進展情況，提交詳細的工作報告和資料，接受甲方的監督檢查。在執行本事項過程中，若發現可能對項目產生重大影響的問題或風險，應及時向甲方通報，并共同商討解決方案。四、權利義務的履行方式與時間節點1.履行方式甲方通過定期會議、文件審批、實地檢查等方式履行其監督和審核職責。乙方通過書面報告、工作匯報會、日常工作溝通等方式向甲方匯報工作進展并接受監督。對于重大決策事項，甲方應在收到乙方提交的詳細方案后的[X]個工作日內給予明確回復；對于日常運營管理事務，乙方應在做出決策后的[X]個工作日內向甲方報備。2.時間節點每月[具體日期]，乙方應向甲方提交上月本事項的工作總結報告，包括工作進展、遇到的問題及解決方案、下月工作計劃等內容。在涉及重大決策事項時，乙方應提前[X]個工作日將相關方案提交給甲方，以便甲方有足夠時間進行審核。五、違約責任1.甲方違約責任若甲方無故拒絕乙方合理的工作協助請求，導致乙方工作無法正常開展，甲方應承擔由此給乙方造成的直接經濟損失。若甲方未在規定期限內對乙方提交的重大決策建議給予審核意見，致使項目延誤，甲方應負責采取措施挽回損失，并對乙方因此遭受的損失進行相應賠償。2.乙方違約責任若乙方未按照本協議約定定期向甲方匯報工作進展，或提交的報告內容虛假、不完整，乙方應向甲方支付違約金[X]元，并在甲方要求的期限內重新提交真實完整的報告。若乙方違反本協議約定擅自做出重大決策，導致項目出現重大風險或損失，乙方應承擔全部賠償責任，并按照公司規定接受相應處罰。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至本事項結束之日止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________負責人（簽字）：____________